crm塑造企業(yè)的核心競爭力(編輯修改稿)
2025-06-14 00:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)展初期： 短期的出國培訓(xùn) （ TOFEL， GRE，IELTS等）。 弊端： 1. 收入不穩(wěn)定，資金鏈非常脆弱。 2. 無固定校址，難以形成校園文化。 現(xiàn)階段： 獨特的品牌效應(yīng)和新東方文化 優(yōu)勢： 一直被模仿，難以被超越 鎖定效應(yīng) 如何形成： 1. 重視客戶的意見 2. 重視人才的培養(yǎng) 3. 給與人才足夠的發(fā)展空間 ? 核心競爭力的六大特性 1. 價值性 核心競爭力能實現(xiàn)客戶所需要的產(chǎn)品或者服務(wù)價值，同時應(yīng)給企業(yè)的目標(biāo)客戶帶來獨特的價值和利益。 2. 延展性 在企業(yè)的能力體系中，核心競爭力是核心，有益處效應(yīng)，可是企業(yè)在原有競爭領(lǐng)域中保持持續(xù)競爭優(yōu)勢，也可通過市場擴展獲取其他新市場
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