電廠培訓管理辦法(修訂版(編輯修改稿)
2024-10-15 12:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聽講，不得私下交頭接耳，不得從事與培訓無關的事情。 參訓人員不得在桌面上胡寫亂畫，保持桌面清理干凈。 員工年度參加培訓學時每人不少于 36 小時，員工培訓情況與員工獎懲及部門業(yè)績掛鉤。 9． 工作流程 公司培訓 計劃外 同意 不同意 培訓需求調(diào)查 編制培訓計劃 培訓計劃 培訓計 劃 計劃內(nèi) 組織實施 填寫部門培訓申請表 培訓申請表 審批 組織實施 培訓評估 培訓評估表 資料歸檔 結(jié)束 個人培訓 10 表單記錄 附表一 ： 培訓計劃 附表二： 外出培訓申請表 附表三： 部門培訓申請表 附表四：培訓協(xié)議 附表 五 ： 培訓簽到頁 附表 六 ： 外出培訓總結(jié)表 編 制 日 期 審 核 日 期 標準化 日 期 版次 日期 更改文件號 批 準 日 期 內(nèi)部培訓 不同意 員工 培訓申請 同意 結(jié)束 培訓類型 參加培訓 培訓總結(jié) 培訓總結(jié)表 資料歸檔 外部培訓 培訓費用 1000 元內(nèi) 1000 元外 簽訂培訓協(xié)議 培訓協(xié)議 外部培訓填寫外出培訓申請表 附表一： 培 訓 計 劃 序 號 時間 課程名稱 培訓內(nèi)容 培訓對象 計劃 課時 培訓地點 講師來源 培訓講師 培訓形式 費用 備注 附表二： 外 出 培訓申請表 姓 名 性 別 出生年月 部 門 崗 位 學 歷 培訓組織 公司統(tǒng)一組織 □ 部門組織□
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