工裝管理規(guī)定修訂版(編輯修改稿)
2024-11-15 23:36 本頁面
【文章內容簡介】 排執(zhí)行制造任務，并保證品種和質量按期完成。(4)對于設計復雜，工藝要求嚴格的工裝模具的制作，技術科要在生產現場安排專人進行技術指導。(5)工裝模具在生產過程中，制造車間必須對所需材料進行識別和跟蹤管理。(6)工裝模具的生產必須按照技術要求，工藝規(guī)定進行實施。在工序加工中，嚴格貫徹“三檢制”執(zhí)行工藝紀律。(7)制造部負責生產過程中的質量控制和工藝紀律的檢查。(8)工裝模具加工完畢后，由制造車間交質檢科，會同技術科、制造部和工裝模具使用單位進行共同驗證合格后，由質檢科開驗收入庫單，制造車間持入庫單辦理入庫手續(xù)。倉庫管理(1)倉庫管理員應對接受的工裝模具分門類別建立臺帳，并做好標識和編號。(2)倉庫管理員對倉庫內的工裝模具實行定置管理，不能隨意存放。(3)倉庫管理員在倉庫管理中對工裝模具實行動向管理，通過看板，以利于了解情況，看板標示采用顏色管理辦法。黃——生產藍——試模紫——待試模紅——維修橘紅——不正常綠——正常工裝模具的使用(1)工裝模具的使用原則上由倉庫辦理相關手續(xù)，具體由使用單位保管并建立工裝架存放。(2)工裝模具使用過程中，操作者嚴禁違章操作，不準敲打、銼修和隨意拆卸以免影響加工質量。(3)工裝模具使用后，應擦拭干凈，放到規(guī)定的工裝架上，嚴禁落地存放，避免磕碰和銹蝕。工裝模具的維護(1)工裝模具的日常維修a為工裝模具不能保證正常的加工質量要求和生產安全時應及時進行修理。b工裝模具的日常維護由使用單位具體負責，如需制造車間承擔修理任務時，應由使用單位報請制造部核準后，進行統(tǒng)一安排。c未征得技術科同意，只能對工裝模具進行修復，而不得改制。d工裝模具的修理，必須按工裝圖樣和有關拘束文件要求進行，修理完畢，經檢驗合格后方可使用。(2)對大型、關鍵工裝，工序質量控制點的工裝應進行定期檢修，一般時間為半年。(3)對不能修復或修復不經濟的工裝模具，使用單位應填寫工裝模具報廢單，報請上級主管部門核準后，予以報廢。(4)報廢后，需重新復制的工裝模具，應由使用單位重新申報，所需圖樣需經工裝設計人員復審，報制造部審批后方可進行。第三篇：工裝管理規(guī)定賽歐科園工裝著裝管理制度一、目的為樹立和保持中心良好的公眾形象，進一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。二、工作時間著裝及儀表要求（一）所有員工著裝要求所有員工必須按照中心規(guī)定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。工作時間須著中心統(tǒng)一發(fā)放的工作裝；注意，穿著整潔、得體、大方。著西裝時，須著襯衣，系打領帶；襯衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。鞋應保持清潔光亮，無破損并符合工作要求；在工作場所不得赤腳、不得穿拖鞋、拖鞋式涼鞋等。工作裝應經常換洗，不得出現掉扣、錯扣、脫線現象。工作時間應保持口腔清潔、雙手整潔；勤剪指甲，指甲不得留的過長，不得涂指甲油。工作時間必須佩戴中心統(tǒng)一發(fā)放的胸卡，并佩戴在左胸前適當位置。（二）男員工著裝要求頭發(fā)梳理整齊、大方；頭發(fā)前不過眉，旁不過耳，后不蓋衣領；不得剔光頭；不得留胡須。工作時間不得光膀子或穿挎攔背心及大短褲。（三）女員工著裝要求工作時間著裝以保守為宜。頭發(fā)梳理整齊，發(fā)型（包括發(fā)式、顏色）不得太夸張；提倡化淡妝，或其他飾物應佩戴得當。工作時間不得穿超短裙、低胸衫、過于休閑或其他有礙觀瞻的奇裝異服；著裙裝時，外露襪子須穿肉色絲襪。盡量避免用過濃的香水。三、工裝配制說明員工試工期滿后，可發(fā)放工作牌；試用期滿后，可發(fā)放工作裝。離職（辭退）收取服裝費用時，按服裝的實際費用計算。（1）自工裝發(fā)放之日起，工作滿兩年以上者，辭職（辭退）時，不收取服裝費用。（2）自工裝發(fā)放之日起，工作滿一年以上兩年以下者，辭職時，收取服裝70%費用；被辭退時，收取服裝 50%費用。（3）自工裝發(fā)放之日起，工作不滿一年者，辭職時，收取服裝100%費用；被辭退時，收取服裝 70%費用。四、處罰措施各部門負責人應認真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。工作時間不著工作裝者，視為當天缺崗，并扣罰當日日工資。工作時間未佩戴胸牌者，一次罰款
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