廣西社保法和勞動(dòng)合同法重要解讀及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)----劉德寧(編輯修改稿)
2025-06-16 05:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工沒有身份差別 ， 應(yīng)當(dāng)參加與城鎮(zhèn)職工一樣參加社會(huì)保險(xiǎn) 。 此頁為內(nèi)頁背景，在母版編輯視圖下，雙擊白色區(qū)域選擇填充圖片，填入背景圖（ 1024*768） 南寧市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理所 十三、參保單位和個(gè)人有要求提供社保查詢、咨詢服務(wù)的權(quán)利 用人單位和個(gè)人有權(quán)依法免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能拒絕參保對(duì)象要求提供相關(guān)權(quán)益記錄的合法訴求。 此頁為內(nèi)頁背景，在母版編輯視圖下，雙擊白色區(qū)域選擇填充圖片，填入背景圖（ 1024*768） 三、社 保 實(shí) 務(wù) 知 識(shí) 南寧市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理所 此頁為內(nèi)頁背景，在母版編輯視圖下，雙擊白色區(qū)域選擇填充圖片，填入背景圖（ 1024*768） 南寧社保 一、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例 養(yǎng)老保險(xiǎn) :單位繳納 20%，個(gè)人繳納 8%。 醫(yī)療保險(xiǎn) :單位繳納 8%，個(gè)人繳納 2%； 失業(yè)保險(xiǎn) :單位繳納 2%，個(gè)人繳納 1%。 工傷保險(xiǎn) :單位繳納 —%,個(gè)人不用繳 。 生育保險(xiǎn) :單位繳納 %,個(gè)人不用繳 。 單位合計(jì)繳費(fèi)比例： % 個(gè)人合計(jì)繳費(fèi)比例： 11% 此頁為內(nèi)頁背景，在母版編輯視圖下，雙擊白色區(qū)域選擇填充圖片，填入背景圖（ 1024*768） 南寧社保 二、繳費(fèi)年限分為“視同繳費(fèi)年限”和“實(shí)際繳費(fèi)年限” 一是實(shí)行個(gè)人繳納養(yǎng)老保費(fèi)制度前大家都沒有繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) ， 這段時(shí)間的連續(xù)工齡 （ 廣西規(guī)定國有企業(yè)固定工 1991年 11月以前按規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡 ） 都認(rèn)定為 “ 視同繳費(fèi)年限 ” ； 二是實(shí)行以后仍有機(jī)關(guān) 、 事業(yè)單位的人員不用繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) ， 這段工齡也認(rèn)定為 “ 視同繳費(fèi)年限 ” 。 此頁為內(nèi)頁背景，在母版編輯視圖下，雙擊白色區(qū)域選擇填充圖片，填入背景圖（ 1024*768） 南寧社保 三、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定 本人上年度月平均工資收入低于上年度全區(qū)在崗職工月平均工資 60%的按 60%保底 ， 高于 300%的按 300%封頂 （ 要經(jīng)本人簽字確認(rèn) ） 包括計(jì)時(shí) 、 計(jì)件 、 獎(jiǎng)金 、 津貼和補(bǔ)貼 、 加班工資 、 特殊情況下支付的工資 （ 因病 、 工傷 、 產(chǎn)假 、婚假等支付的比例工資或保留工資 ） 不列入計(jì)算范圍：國家迎新發(fā)明等獎(jiǎng) ， 撫恤金 、困難補(bǔ)助 、 計(jì)生補(bǔ)貼等有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn) 、 職工福利 ，勞動(dòng)保護(hù)支出 ， 稿費(fèi) ， 講課費(fèi) ， 出差補(bǔ)助等 。 此頁為內(nèi)頁背景，在母版編輯視圖下，雙擊白色區(qū)域選擇填充圖片，填入背景圖（ 1024*768） 南寧社保 四、單位辦理社保業(yè)務(wù)應(yīng)注意的事項(xiàng) 每月的 10日前為當(dāng)月人員異動(dòng)登記期； 每年單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)須經(jīng)本人簽字確認(rèn)； 單位發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對(duì)帳單、養(yǎng)老金核定表時(shí)須本人簽領(lǐng)； 職工達(dá)到法定退休年齡應(yīng)及時(shí)申報(bào)，社保部門是以單位提交申報(bào)材料的時(shí)間作為辦理退休申請(qǐng)時(shí)間。 此頁為內(nèi)頁背景，在母版編輯視圖下，雙擊白色區(qū)域選擇填充圖片，填入背景圖（ 1024*768） 南寧社保 四、辦理社保業(yè)務(wù)應(yīng)注意的事項(xiàng) 單位職工原則上不能往前追補(bǔ)各項(xiàng)保費(fèi) ， 如需追補(bǔ)須經(jīng)仲裁 、 法院裁決或監(jiān)察決定 ， 并按規(guī)定加收滯納金 。 單位應(yīng)在職工發(fā)生工傷 30日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障行政部門申報(bào)工傷認(rèn)定 。 單位欠醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 3個(gè)月的 ， 醫(yī)保部門將停止支付參保人員醫(yī)療統(tǒng)籌待遇 。 此頁為內(nèi)頁背景，在母版編輯視圖下，雙擊白色區(qū)域選擇填充圖片，填入背景圖（ 1024*768） 南寧社保 四、辦理社保業(yè)務(wù)應(yīng)注意的事項(xiàng) 因欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)造成職工不能享受待遇的 ， 單位要雙倍賠償職工應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 。 職工須在離開單位 60日內(nèi)到失業(yè)部門申報(bào) 。 女職工在懷孕前參保并足額繳費(fèi)的才能按規(guī)定享受待遇 。 此頁為內(nèi)頁背景，在母版編輯視圖下，雙擊白色區(qū)域選擇填充圖片，填入背景圖（ 1024*768） 南寧市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理所 五、個(gè)人與 單位 互有約定就可以不須參加社會(huì)保險(xiǎn)嗎？ 社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制保險(xiǎn)，為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位法定義務(wù)，也是勞動(dòng)者的義務(wù)，對(duì)于勞動(dòng)者的權(quán)利，勞動(dòng)者可以放棄，但是對(duì)于義務(wù)，就必須履行，無權(quán)放棄。盡管單位和個(gè)人雙方自愿約定，但是約定的條款和內(nèi)容是違法的，因此約定無效。 此頁為內(nèi)頁背景，在母版編輯視圖下，雙擊白色區(qū)域選擇填充圖片，填入背景圖（ 1024*768） 南寧社保 六、將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付給職工個(gè)人是違法的 企業(yè)將應(yīng)繳納給社保部門的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) ， 支付給職工個(gè)人的事時(shí)有發(fā)生 ， 究其原因就是因?yàn)橛械钠髽I(yè)或勞動(dòng)者以為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是職工個(gè)人工資的一部分 ， 反正都是職工個(gè)人的 ， 干脆給他算了 。 其實(shí)不然 ， 社會(huì)費(fèi)是國家法律法規(guī)強(qiáng)制繳納的 ， 由企業(yè)和個(gè)人按照一定的比例支付 ， 在職工發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的情形發(fā)生時(shí) ， 對(duì)職工進(jìn)行幫助 。 把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付給個(gè)人的辦法是違法的 。 此頁為內(nèi)頁背景，在母版編輯視圖下，雙擊白色區(qū)域選擇填充圖片，填入背景圖（ 1024*768） 南寧市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理所 七、 用人單位應(yīng)當(dāng)在什么時(shí)間內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記 或 變更登記？ 用人單位應(yīng)當(dāng) 自成立之日起三十日內(nèi)
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