【總結(jié)】第一篇:辭退員工面談技巧 一、人事面談被辭退或調(diào)崗的員工(升職及自請調(diào)職除外)注意事項: 1、在面談的時候要選擇員工情緒平靜的時間; 2、要盡量創(chuàng)造輕松的談話氣氛; 3、給員工充分的表達機會(...
2024-11-15 06:38
【總結(jié)】第1講人力資本提出與員工管理哲學基礎(chǔ)?【本講重點】資本與人力資本員工管理的哲學基礎(chǔ)人力資本的特征?資本與人力資本??1.人力資本的提出與定義圖1-1物質(zhì)資本與人力資本的關(guān)系社會的發(fā)展經(jīng)歷了從物質(zhì)資本決定到人力資本決定的過程。1960年美國經(jīng)濟學家西奧多·W·舒爾茨在他著名的演講
2025-04-15 22:26
【總結(jié)】課程目標通過學習本課程,您將能夠:◆了解辭退員工管理的標準◆掌握辭退員工管理的原則◆學會體面地辭退員工的技巧◆掌握辭退不同員工的策略◆學會避免辭退員工的法律風險課前總自檢請根據(jù)下列陳述,標出最接近于你的情況的選項,以此來評估你現(xiàn)在對辭退員工管理知識的掌握情況。請你盡可能地按照你的真實情況回答:如你回答“熟悉”,選1;如果你回答“
2025-05-27 22:22
【總結(jié)】《辭退員工管理與辭退面談技巧》課程內(nèi)容摘要第一部分人力資本與辭退成本第一講人力資本提出與員工管理哲學基礎(chǔ)1.資本與人力資本2.員工管理哲學基礎(chǔ)3.人力資本的特徵?第二講員工的辭退成本1.引言2.遣散成本3.替換成本4.怠工成本和機會成本
2025-05-16 02:43
【總結(jié)】辭退員工管理與辭退技巧辭退員工管理與辭退技巧辭退員工管理與辭退技巧概述一、人力資本與辭退成本二、辭退員工管理三、辭退面談技巧辭退員工管理與辭退技巧資本與人力資本資本?資本就是能帶來剩余價值的資產(chǎn),資本的天性就是要追求更多的利潤。人力資本
2025-01-12 15:47
【總結(jié)】辭退員工管理與辭退技巧辭退員工管理與辭退技巧選自中國勞動爭議網(wǎng)培訓辭退員工管理與辭退技巧概述一、人力資本與辭退成本二、辭退員工管理三、辭退面談技巧辭退員工管理與辭退技巧資本與人力資本資本?資本就是能帶來剩余價值的資產(chǎn),資本的天性就是
2025-01-12 15:48
2025-01-12 15:49
2025-04-18 05:41
【總結(jié)】辭退員工管理,,1,第一部分:人力資本與辭退成本,2,第二講:員工的辭退成本,遣散成本替換成本(招聘成本)怠工成本機會成本,3,遣散成本,準備與通知期面談成本與補償費安全風險心理風險勞動爭議風險,4,...
2024-11-19 22:33
2025-06-27 16:50
【總結(jié)】辭退員工的技巧一、如何體面地辭退員工體面地辭退員工的第一種方法是學會選擇有利的時機。正所謂“時間是治療心靈痛苦的最好良藥”,員工被辭退之后,在心理上都有一個從無法接受到逐漸接受的過程。掌握員工的特殊資料在選擇有利的時機時,第一個需要特別關(guān)注的問題是掌握員工的特殊資料。如果在員工的重大節(jié)日(比如生日、結(jié)婚紀念日等)發(fā)放辭退通知單,會對員工的心理造成很大傷害和刺激,很容易引發(fā)矛
2024-08-14 17:09
【總結(jié)】辭退員工面談技巧節(jié)選自《辭退員工管理與辭退面談技巧》多媒體課程包,講師程向陽辭退員工面談技巧【本講重點】面談時應有的信念建立和諧與信任的氣氛人力資源人士的職業(yè)生涯臺階面談時應有的信念1.辭退員工是管理工作的其中一個部分人力資源從業(yè)人士在與被辭員工面談時,主要面對的是一些心理和情緒等方面的沖突,為了更
2025-01-08 11:21
【總結(jié)】辭退員工管理與辭退技巧選自中國勞動爭議網(wǎng)培訓辭退員工管理與辭退技巧概述一、人力資本與辭退成本二、辭退員工管理三、辭退面談技巧辭退員工管理與辭退技巧資本與人力資本資本資本就是能帶來剩余價值的資產(chǎn),資本的天性就是要追求更多的利潤。人力資本
2025-01-03 15:36