編制崗位說明書的原則與方法(編輯修改稿)
2025-06-14 01:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用誰 ?WHAT 做什么 ?WHEN 何時 ?WHERE 何地 ?HOW 怎么樣 ?WHY 為什么 ?FOR WHOM 為誰 崗位說明書提供的信息 12 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 基本要素 ?崗位名稱 ?所屬部門 ?生效時間 ?人員編制 ?職務(wù)級別 ?考核類別 ?薪資級別 ?下屬人數(shù) ?溝通關(guān)系 13 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 工作說明 ?工作概述 ?工作職責 ?工作具體內(nèi)容 ?工作依據(jù) ?時限 ?權(quán)責 ?衡量標準 14 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 工作概述 ?定義：用簡練的語言說明設(shè)置崗位的目的、中心任務(wù)和責任。 ?常用格式： 為了 …… 要做 …… 通過 …… 達到 …… 15 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 工作職責和具體內(nèi)容 ?首先將工作進行分類，確定大的職責，然后填寫每一類職責具體的工作項目。 ?分類原則：全面原則、排斥原則 ?分類方法： 按服務(wù)對象分；按工作性質(zhì)分 按流程或者職能模塊分；按工作量分 16 (海量
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1