【總結(jié)】附件:清產(chǎn)核資報表編制說明14/14一、編制范圍:此次中央企業(yè)的清產(chǎn)核資工作由國資委統(tǒng)一部署,清產(chǎn)核資報表的編制范圍應(yīng)與清產(chǎn)核資目標(biāo)相一致。因此,清產(chǎn)核資報表的基本編制范圍是集團公司及所屬獨資或控股的各級子企業(yè),包括境外子企業(yè)、事業(yè)單位等(無論是否開展清產(chǎn)核資)。二、報表組成本套報表包括:(一)報表封面。(二)清產(chǎn)核資工作情況表:資產(chǎn)負債清查表(企清工
2025-06-30 22:22
【總結(jié)】關(guān)于召開編制《崗位工作說明書》推動會的通知公司所屬各單位:為貫徹渤鉆總發(fā)[2009]120號《關(guān)于全面開展編制工作的通知》文件精神,開展好《崗位工作說明書》編制工作,公司于3月16日召開編制《崗位工作說明書》推動會,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:。時間:3月16日下午2點30分參加人員:機關(guān)各科室科長、直屬單位負責(zé)人會議地點:東一樓會議室附件
2025-08-03 06:40
【總結(jié)】崗位說明書編制培訓(xùn)研討,,第一部分崗位說明書相關(guān)知識第二部分崗位說明書案例研討第三部分崗位說明書編制經(jīng)驗交流,,,目錄,在將公司職責(zé)分解到部門的基礎(chǔ)上,需要將部門職責(zé)進一步分解到崗位,并采用崗位說明書...
2024-11-22 02:27
【總結(jié)】關(guān)于編制崗位說明書具體事項的說明按照《吉林省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2009〕25號)要求,在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級限額內(nèi),制訂崗位設(shè)置實施方案,編制崗位說明書。為做好這項工作,我們制定了《崗位說明書》參考樣本供參考,現(xiàn)對編制《崗位說明書》具體事項說明如下:一、崗位說明書項目1.單位名稱:填寫本單位的標(biāo)準(zhǔn)稱謂。2.崗位名稱:按所設(shè)崗
2025-08-03 00:14
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)稽核、報表崗位說明書崗位名稱稽核、報表崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部長崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:審核公司憑證,編制公司、匯總、合并會計報表,負責(zé)公司會計電算化工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)審核公司憑證,參與公司審計工作工作時間百分比
2025-06-30 22:17
【總結(jié)】n更多資料請訪問.(.....)崗位工作說明書編制導(dǎo)則文件編碼:編制人:王廣路勞動工資處主管領(lǐng)導(dǎo)審核:舒才生勞動工資處主要領(lǐng)導(dǎo)審核:劉德如質(zhì)量安全環(huán)保處主要領(lǐng)導(dǎo)審核:王福國審定人:周寶華批準(zhǔn)人:秦永和批準(zhǔn)日期:2011年XX月XX日6
2025-07-20 09:38
【總結(jié)】鹽城工學(xué)院崗位說明書的編制說明、聘用條件、考核要求、相關(guān)待遇等信息。各部門應(yīng)本著科學(xué)、謹慎的原則,根據(jù)本部門(本學(xué)科)的實際情況以及每位教職工實際應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)等情況進行編寫,做到人手一表、按崗填表。2.“崗位職責(zé)”一列應(yīng)填寫教職工在現(xiàn)崗位上所應(yīng)承擔(dān)的工作范圍和責(zé)任。其中教師崗位、專輔崗位、其他專技崗位上的科級以上人員須在“崗位職責(zé)”中同時明確其所應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研任務(wù)和管理任務(wù)。
2025-08-04 04:22
【總結(jié)】職位分析與崗位說明書編制指引一、什么是職位分析職位分析也稱為工作分析,是人力資源工作的一個最基本的方法和工具。職位分析是一種系統(tǒng)地收集與職位有關(guān)信息的過程,是對組織中各工作職位的崗位設(shè)置目的、崗位職責(zé)、崗位工作內(nèi)容、工作關(guān)系、工作環(huán)境、工作特征以及對完成此工作員工的素質(zhì)、知識、技能等要求進行調(diào)查后并進行客觀描述的過程,工作分析的結(jié)果是編制出《崗位說明書》。二、為什么要進行職位
2025-06-29 04:51
【總結(jié)】《崗位說明書》編制指引1.目的建設(shè)完整、清晰的崗位體系,理清各崗位須承擔(dān)的工作責(zé)任,為評估崗位價值、崗位績效以及人才招聘提供重要參考依據(jù)。2.范圍集團全體職員。3.職責(zé)集團人力資源管理部負責(zé)制定本制度,地區(qū)人力資源部遵照執(zhí)行。4.《崗位說明書》模板填寫方法和規(guī)范:描述本崗位名稱和基本情況:版本信息在說明書初始編制和修訂時均應(yīng)標(biāo)注以示區(qū)別;A.崗位名
2025-05-13 23:16
【總結(jié)】崗位說明書的編制D、員工缺乏工作主動性B、總經(jīng)理越級指揮A、組織層次太多C、各部門職責(zé)不清本課程的主要目的是什么?咨詢項目組讓企業(yè)員工掌握崗位說明書編制技巧。崗位說明書編制給企業(yè)帶來好處一崗位說明書編制過程存在的問題二編寫崗位說明書前的準(zhǔn)備工作三崗位說明書的結(jié)構(gòu)四崗
2025-05-05 18:08
【總結(jié)】移動辦公后臺管理說明書中國聯(lián)通黑龍江省分公司北京清華北方思路信息技術(shù)有限公司2022年5月目錄第一章系統(tǒng)說明..................................................................................................................................
2025-04-08 01:51
【總結(jié)】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書工程管理部部長崗位說明書職位名稱工程管理部部長崗崗位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負責(zé)工程計劃管理、工程技術(shù)管理、對項目現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負
2025-07-21 20:41
【總結(jié)】3/4崗位說明書崗位名稱稽核、報表崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部長崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:審核公司憑證,編制公司、匯總、合并會計報表,負責(zé)公司會計電算化工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)審核公司憑證,參與公司審計工作工作時間百分比:
2025-06-30 23:34
【總結(jié)】金融企業(yè)會計制度1993年3月17日財政部、中國人民銀行(93)財會字第11號文發(fā)布*此文如下:各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局),人民銀行分行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國人民建設(shè)銀行、中國銀行、交通銀行、中國國際信托投資公司、中國新技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資公司、中國光大(集團)公司:為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,規(guī)范和加強金融企業(yè)的會計核算工作,根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)
2025-04-13 03:05
【總結(jié)】?《崗位說明書的編寫與應(yīng)用》內(nèi)容摘要【主講專家】尹隆森【出版單位】北京大學(xué)出版社【內(nèi)含產(chǎn)品】課程6講,VCD光盤5張,CD-ROM2張,文字教材與工具表單1套【全套定價】500元【贈送】600元公開培訓(xùn)課入場券【課程提綱】第六講崗位說明書的應(yīng)用1.崗位說明書的作用2.崗位說明書的應(yīng)用(案例)?第七講崗
2025-05-29 22:42