【總結(jié)】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)崗位工作說(shuō)明書編制導(dǎo)則文件編碼:編制人:王廣路勞動(dòng)工資處主管領(lǐng)導(dǎo)審核:舒才生勞動(dòng)工資處主要領(lǐng)導(dǎo)審核:劉德如質(zhì)量安全環(huán)保處主要領(lǐng)導(dǎo)審核:王福國(guó)審定人:周寶華批準(zhǔn)人:秦永和批準(zhǔn)日期:2011年XX月XX日6
2025-07-20 09:38
【總結(jié)】職位分析與崗位說(shuō)明書編制指引一、什么是職位分析職位分析也稱為工作分析,是人力資源工作的一個(gè)最基本的方法和工具。職位分析是一種系統(tǒng)地收集與職位有關(guān)信息的過(guò)程,是對(duì)組織中各工作職位的崗位設(shè)置目的、崗位職責(zé)、崗位工作內(nèi)容、工作關(guān)系、工作環(huán)境、工作特征以及對(duì)完成此工作員工的素質(zhì)、知識(shí)、技能等要求進(jìn)行調(diào)查后并進(jìn)行客觀描述的過(guò)程,工作分析的結(jié)果是編制出《崗位說(shuō)明書》。二、為什么要進(jìn)行職位
2025-06-29 04:51
【總結(jié)】職位名稱報(bào)表編制管理督導(dǎo)關(guān)系上級(jí)主管(職位)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理(職位)無(wú)所屬部門財(cái)務(wù)部-----工作目的-----管理、編制和匯總上報(bào)全區(qū)會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析,保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確及時(shí)披露,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。-----職責(zé)說(shuō)明-----1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他各類專項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)資料的編制、審核和匯
2025-03-23 14:03
【總結(jié)】《崗位說(shuō)明書》編制指引1.目的建設(shè)完整、清晰的崗位體系,理清各崗位須承擔(dān)的工作責(zé)任,為評(píng)估崗位價(jià)值、崗位績(jī)效以及人才招聘提供重要參考依據(jù)。2.范圍集團(tuán)全體職員。3.職責(zé)集團(tuán)人力資源管理部負(fù)責(zé)制定本制度,地區(qū)人力資源部遵照?qǐng)?zhí)行。4.《崗位說(shuō)明書》模板填寫方法和規(guī)范:描述本崗位名稱和基本情況:版本信息在說(shuō)明書初始編制和修訂時(shí)均應(yīng)標(biāo)注以示區(qū)別;A.崗位名
2025-05-13 23:16
【總結(jié)】江蘇理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(論文)第1頁(yè)共44頁(yè)智能脈搏記錄儀設(shè)計(jì)摘要:脈搏測(cè)量?jī)x在日常生活中已經(jīng)得到廣泛的應(yīng)用。為了提高脈搏測(cè)量的簡(jiǎn)便性和精確度,本文介紹一款以AT89S52單片機(jī)為核心控制模塊的智能脈博記錄儀。該儀器通過(guò)紅外發(fā)射管FBCB30與紅外接收管TBBB30組成的光電傳感器采集脈搏模擬信號(hào),利用LM358芯片構(gòu)成
2025-06-02 22:56
【總結(jié)】1內(nèi)江師范學(xué)院化學(xué)化工學(xué)院畢業(yè)論文論文題目:論文題目(不超過(guò)20個(gè)字,小三宋體)學(xué)生班級(jí):2022級(jí)3班專業(yè):化學(xué)學(xué)生姓名:姓名(小三宋體)學(xué)號(hào):2022????指導(dǎo)教師:教師姓名(小三宋體)職稱:教授(或講師等)論文提交日期:2022年5月10日論文答辯日期:2022年5月20
2025-06-24 18:04
【總結(jié)】第4章財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書編制說(shuō)明財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書是對(duì)企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金周轉(zhuǎn)、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)及分配等情況的綜合性分析報(bào)告,是年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的重要組成部分。各單位對(duì)本年度的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況和國(guó)有資本保值增值等情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),以財(cái)務(wù)指標(biāo)和相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)為主要依據(jù),運(yùn)用趨勢(shì)分析、比率分析和因素分析等方法進(jìn)行橫向、縱向的比較、評(píng)價(jià)和剖析,以反映企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的利弊得失、財(cái)務(wù)狀況及發(fā)展趨勢(shì),促
2025-08-03 07:24
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書撰寫說(shuō)明一、基本崗位資料1、崗位名稱:以與公司人事部核對(duì)過(guò)的崗位名稱為基準(zhǔn),有疑問(wèn)請(qǐng)標(biāo)明不同的顏色2、直接下級(jí):崗位較多時(shí),寫出兩個(gè),然后加上“等”3、所轄人數(shù):暫時(shí)填上目前此崗位直接下級(jí)的人數(shù)4、定員人數(shù):暫時(shí)填上此崗位目前的員工人數(shù)二、工作概要按照模版中的思路填寫,目的是一句話來(lái)表達(dá)此崗位存在的目的和主要工作內(nèi)容。此部分的內(nèi)容至少兩行,最
2025-08-03 03:37
【總結(jié)】黃河上游水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司崗位說(shuō)明書編寫說(shuō)明根據(jù)中國(guó)電力投資集團(tuán)公司文件《關(guān)于開(kāi)展集團(tuán)公司工資制度改革試點(diǎn)工作的通知》(中電投人資〔2008〕113號(hào))精神,為了保證黃河公司工資制度改革試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),決定安排各試點(diǎn)單位編寫《崗位說(shuō)明書》(模板見(jiàn)附件),請(qǐng)各單位根據(jù)公司工作布置積極組織,認(rèn)真編寫,現(xiàn)將《崗位說(shuō)明書》編寫要求說(shuō)明如下:一、概念
2025-08-03 03:25
【總結(jié)】目錄 、會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書 、電工說(shuō)明書ISO專員崗位說(shuō)明書 崗位說(shuō)明書編寫說(shuō)明崗位名稱指的是任職崗位的稱謂,如財(cái)務(wù)部總監(jiān)、會(huì)計(jì)等。崗位編號(hào)的格式為天頂集團(tuán)—部門
2025-08-03 03:33
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 電工崗位說(shuō)明書_說(shuō)明書 職位職責(zé) 負(fù)責(zé)金科特公司設(shè)備改造維修、人員的管理、設(shè)備管理等,維護(hù)機(jī)臺(tái)的正常運(yùn)行、維修人員的調(diào)配以及人員的培訓(xùn)、服從...
2025-04-14 01:35
【總結(jié)】3/4創(chuàng)新港灣崗位說(shuō)明書編制規(guī)范一、崗位說(shuō)明書編制原則1、堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人的原則。編寫崗位說(shuō)明書,是以崗位為基準(zhǔn),針對(duì)崗位本身的要求進(jìn)行編寫、描述或說(shuō)明,不能考慮或針對(duì)實(shí)際崗位(崗位)所在員工的具體情況進(jìn)行編寫。2、堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。編寫崗位說(shuō)明書,要客觀真實(shí)、公正合理,防止人為夸大或縮小崗位元素,做到不增不減。3、堅(jiān)持統(tǒng)一和規(guī)范的原則。編寫崗位說(shuō)明書
2025-04-07 20:37
【總結(jié)】樂(lè)山師范學(xué)院崗位說(shuō)明書?單位(蓋章):樂(lè)山師范學(xué)院崗位名稱教授(研究員)四級(jí)崗位崗位等級(jí)專業(yè)技術(shù)四級(jí)工作職責(zé)及任務(wù)一、教學(xué)工作完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量[各學(xué)院認(rèn)定],主講兩門及以上本專業(yè)的主干課程(擔(dān)任公共課、基礎(chǔ)課的教師除外),主持省級(jí)及以上本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目,指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文和學(xué)生科研課題。專業(yè)技術(shù)四級(jí)職員應(yīng)
2025-08-01 20:11
【總結(jié)】山東鋁業(yè)公司《崗位說(shuō)明書》編制辦法(試行)第一章《崗位說(shuō)明書》的編制內(nèi)容第一條單位名稱單位名稱填寫到二級(jí)單位或部室。第二條崗位基本信息一、崗位名稱各單位要按照四個(gè)崗位系列,對(duì)照《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》,結(jié)合單位實(shí)際進(jìn)行填寫,一般情況下,具有領(lǐng)導(dǎo)職能的崗位名稱的命名方法為:部門名稱+職務(wù)。如,財(cái)務(wù)部部長(zhǎng),XX班班長(zhǎng);管理科室科級(jí)層面負(fù)責(zé)人的崗位名稱,公司
2025-04-09 01:35
【總結(jié)】(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)《職位說(shuō)明書》編制人力資源部2022-2-26(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)2?了解職位說(shuō)明書的作用?了解職位說(shuō)明書的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容?掌握如何編寫職位說(shuō)明書我們的目標(biāo)(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)3績(jī)效管理組織/HR開(kāi)發(fā)員工激勵(lì)/回
2025-01-09 01:33