郵政支局管理制度匯編(編輯修改稿)
2024-10-14 09:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 非營(yíng)業(yè)人員進(jìn)柜員內(nèi)辦理業(yè)務(wù)，扣業(yè)務(wù)人員各 100 元。 其他： 不團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合不力，推諉 、扯皮，每次扣各責(zé)任人10元。 基礎(chǔ)工作混亂，記錄資料缺漏，不及時(shí)整理檔案，檢查發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人 20 元。 辦事作風(fēng)拖拉，延誤問(wèn)題處理，每次扣 10 元。 經(jīng)職工大會(huì)討論通過(guò)，并組織實(shí)施。 ____ 支 局 ____郵政支局局務(wù)公開制度 ____支局現(xiàn)有職工 __人，由支局長(zhǎng) ____，工會(huì)小組長(zhǎng) ____，營(yíng)業(yè)員 ____，投遞員 ____、 ____5 人組成“職工民主管理議事小組”。支局任何事情的決策權(quán)由“職工民主管理議事小組”商議決定。 為使支局的工作能做到更加民主、更加透明，由“職工民主管理 議事小組”商議后決定：設(shè)立一名“局務(wù)公開信息員”，由其做好局內(nèi)一切事務(wù)的公開。具體公開內(nèi)容如下： （ 1）對(duì)該年度年初的計(jì)劃任務(wù)、可控成本，儲(chǔ)蓄余額計(jì)劃進(jìn)行公開并上墻。 （ 2）對(duì)每月完成實(shí)績(jī)、成本開支、余額完成情況進(jìn)行公開并上墻。 （ 3）對(duì)每月工資進(jìn)行公開。 （ 4）對(duì)縣局下發(fā)的文件精神進(jìn)行傳達(dá)。 經(jīng)研究決定由 ____擔(dān)任“局務(wù)公開信息員”，本制度從即日起執(zhí)行。 ____ 支 局 2020 年度 ____支局文娛活動(dòng)計(jì)劃 為豐富職工的業(yè)余文化生活 ，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神，支局特組織一些適合我們自身學(xué)習(xí)煅煉的文娛活動(dòng)，具體安排如下： 元月份： 開展“新年開門紅”的勸儲(chǔ)競(jìng)賽 二月份： 開展學(xué)習(xí)先進(jìn)的讀書讀報(bào)活動(dòng)，每周五組織大家學(xué)習(xí)先進(jìn)營(yíng)銷案例 . 三月份： 開展“練功”比賽活動(dòng)，分內(nèi)、外勤兩組 四月份： 開展“學(xué)先進(jìn)朗誦”比賽 五月份 ：組織大家外出旅游（地點(diǎn)待定） 六月份 ：開展“學(xué)習(xí) 先進(jìn)事跡”演講比賽 七月份 ：舉辦象棋比賽 八月份 ：舉辦歌詠比賽 九月份 ：開展“三農(nóng)服務(wù)站”的業(yè)務(wù)發(fā)展短程 賽 十月份 ：舉辦乒乓球比賽 十一月份 ：舉辦羽毛球比賽 十二月份 ：開展“我為支局獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng) ____ 支 局 安全生產(chǎn)管理制度 組織與機(jī)構(gòu) 安全措施及具體實(shí)施 獎(jiǎng)懲 一、為落實(shí)縣局的安全連鎖責(zé)任，支局成立以支局長(zhǎng) ____為組長(zhǎng)， ____， ____， ____為組員的支局安全領(lǐng)導(dǎo)小組。 二、安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 負(fù)責(zé)支局的防火安全 負(fù)責(zé)支局的人身安全教育 負(fù)責(zé)儲(chǔ)匯資金的安全完整制訂支局的 儲(chǔ)匯安全的管理制度 負(fù)責(zé)支局及周邊環(huán)
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