【文章內(nèi)容簡介】 第五名 80 120 150 11 第六名及以下獲名次者 60 100 120 一等獎 150 300 500 二等獎 100 150 300 三等獎及以下獲獎?wù)? 60 100 150 說明： 1．凡由上級教育行政部門組織、主辦的，按嚴(yán)格的競賽規(guī)程，經(jīng)層層選拔參賽的各類競賽，按上表規(guī)定發(fā)給獎金。其它各類競賽，按具體組織競賽的范圍和競賽規(guī)程，由教導(dǎo)處（或報校長室）確定競賽級別，再發(fā)給相應(yīng)的獎 金。 2．文化課單項競賽，如語文的作文、編報、書法競賽，外語的單詞、口語競賽， 數(shù)學(xué)能力 競賽等 按上表規(guī)定金額的 50％發(fā)給。 3．指導(dǎo)教師按獲獎學(xué)生個人名次（等級）累計獎額發(fā)給。 4．獲獎名次、等級以組織者正式通知為依據(jù)。 5．指導(dǎo)學(xué)生在市級報刊上發(fā)表文章，指導(dǎo)教師可獲 100 元／每次（每篇的指導(dǎo)獎），西湖區(qū)教育報 60 元／每次。一學(xué)期匯總一次，給予獎勵。 6．在區(qū)級比賽中獲獎并代表區(qū)參加高一級比賽，獎金按最后獲獎名次發(fā)放（獎金標(biāo)準(zhǔn)靠高不靠低）。 7． 團(tuán)體獎：可按學(xué)生獲獎名次累計者，即按說明 3 發(fā)放，不再重發(fā)。其他團(tuán)體項目以個人獎相應(yīng)名次的三倍發(fā)放。若團(tuán)體獎在前三名以內(nèi)者，再按學(xué)校一、二、三等效益獎給予獎勵。獎金發(fā)到教研組，具體方案由教研組確定上報校長室。單項團(tuán)體項目不增發(fā)效益獎。 第六條 各級各類體育、藝術(shù)、科技競賽獎勵標(biāo)準(zhǔn) 獎勵 (元 ) 名次 區(qū)級 市級 團(tuán)體 單項團(tuán)體 個人 單項團(tuán)體 個人 第一名 9000 2020 300 2500 400 第二名 7000 1500 200 2020 300 第三名 6000 800 150 1500 200 第四名 4000 500 100 1000 150 第五名 3000 300 50 500 100 第六名 2020 200 30 300 50 第七名 / / 30 / 50 第八名 / / 30 / 50 一等獎 4500 1000 150 1500 200 二等獎 2500 500 50 1000 150 三等獎 1000 300 30 /. 100 說明： 1．上述獎勵是指由上級教育行政部門承辦組織的（證書、獎狀、錦旗等落款是蓋教育行政部門章）并按嚴(yán)格的競賽規(guī)程、經(jīng)層層選拔參加的各級各類競賽。 2．團(tuán)體獎是指區(qū)教育局承辦組織的藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、運(yùn)動會。 3．藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)獲優(yōu)秀組織獎，則等同上表第三名計獎；獲組織獎等同上表第五名計獎，飛躍獎等同第六名記獎。 4．單項團(tuán)體獎是指體育、科技參加人數(shù)在 10 人及以上的比賽，如“三大球”、團(tuán)體操、車模、海模、無線電測向等大型比賽，乒乓球按 50%計獎；藝術(shù)參賽人數(shù)在 20 人及以上的比賽，如大合唱、集體舞； 5．團(tuán)體已獲獎，相關(guān)單項團(tuán)體及個人獎勵不再發(fā)放。同一競賽項目獎勵按最高等級獎勵。 12 6．跨學(xué)年參加市級比賽，單項團(tuán)體及個人未獲市相應(yīng)等級的可再發(fā)給區(qū)級相應(yīng)名次獎勵的20%~40%。 7．個人獎勵首次名次拿全獎，再次名次按 50%計獎，以此類推，各名次可累計得獎。 8．各級各類比賽中破市、區(qū)記錄或達(dá)到國家二級運(yùn) 動員標(biāo)準(zhǔn)，個人獎勵再同第一名計獎。 9．區(qū)運(yùn)動會中男女團(tuán)體同時獲獎，首名次拿全獎，再名次獎勵按 50%計獎。 10．其它各級各類競賽獲未經(jīng)層層選拔、直接參加的上一級比賽，根據(jù)競賽的規(guī)程、范圍、參賽人數(shù)和實際情況，由學(xué)校相關(guān)部門統(tǒng)一提出獎勵等級，報校長室批準(zhǔn)，原則上發(fā)給上表相應(yīng)名次獎的 20%~40%。 11．上級發(fā)放的獎勵作為校級獎勵發(fā)放，不足部分由學(xué)校補(bǔ)齊。 12．若外聘指導(dǎo)教師獲獎，只發(fā)相應(yīng)名次獎勵的 50%。 13．上述獎勵標(biāo)準(zhǔn)開始執(zhí)行，則平時的訓(xùn)練津貼不再發(fā)放。 14．本條例解釋權(quán)屬 校長室。 第七條 各類檢查評比先進(jìn)獎勵標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)校或街道 區(qū)教育系統(tǒng) 市教育系統(tǒng) 市級 省級 國家級 個人 100 元 150 元 300 元 400 元 600 元 1000 元 集體 50 元 /人 100 元 /人 150 元 /人 200 元 /人 300 元 /人 500 元 /人 說明： 各級各類檢查評比以上級有關(guān)部門的文件、通知、證書等為依據(jù)。若組織檢查評比部門已發(fā)獎，學(xué)校不重復(fù)發(fā)獎。 第八條 特殊獎勵 1．不請婚假并晚婚的教 職工獎勵 500 元。夫妻雙方晚婚晚育的男教工，不請護(hù)理假的獎勵 500元。 2．獻(xiàn)血作為公民義務(wù)，鼓勵適齡健康的教工參加獻(xiàn)血活動，獻(xiàn)一次血獎勵人民幣 500 元及補(bǔ)品 。每五年獻(xiàn)血一次可作為考核，評優(yōu)的參考依據(jù)。 第九條 效益獎 效益獎旨在獎勵為學(xué)校、為社會作出各類貢獻(xiàn)，為師生家長公認(rèn)，獲得明顯政治、經(jīng)濟(jì)、社會效益的教職工及臨時用工人員。效益獎分一等獎、二等獎、三等獎。 一等效益獎 1．凡在履行職責(zé)中取得突出成績，受到省級及省級以上有關(guān)部門表彰者；凡有見義勇為行為以及 為社會作出突出貢獻(xiàn)，受到市級及市級以上政府部門表彰或在社會上產(chǎn)生較大影響者；凡為學(xué)校解決特大困難、消除重大隱患、避免重大損失者；凡為學(xué)校知名度、美譽(yù)度提高作出重大貢獻(xiàn)者，均可獲一等效益獎。 2．一等效益獎獲得者，經(jīng)校行政會議或校長辦公室會議討論并公示，校長審批，可獲得 3000—— 5000 元的效益獎。 二等效益獎 1．凡在履行職責(zé)中取得突出成績，受到市級及市級以上有關(guān)部門表彰者；凡為社會作出重大貢獻(xiàn)，受到有關(guān)部門表彰或在社會上產(chǎn)生一定影響者；凡為學(xué)校解決特大困難、消除重大隱患、避免重大 損失者；凡為學(xué)校知名度、美譽(yù)度提高作出重大貢獻(xiàn)者，均可獲二等效益獎。 2．二等效益獎獲得者，經(jīng)校行政會議或校長辦公會議討論并公示，校長審批，可獲得 1000—3000 元效益獎。 三等效益獎 1．凡在履行職責(zé)中取得較大成績，并明顯優(yōu)于同類學(xué)?；蛲惞ぷ髡?；凡在各種評比、檢查、 13 考核、競賽中取得較好成績。 2．三等效益獎獲得者，經(jīng)校行政會議或校長辦公會議討論并公示，經(jīng)校長審批，可獲 300— 800元效益獎。 第三章 教師教育教學(xué)責(zé)任事故認(rèn)定辦法 違 紀(jì)事件 具 體 行 為 等級 認(rèn)定 師德師風(fēng) 在教育教學(xué)中有違反國家法律的言論。 一級事故 違反校規(guī)，向社會、家長散布有損學(xué)校形象的言論或傳播不實信息造成嚴(yán)重后果的。 一級事故 不服從學(xué)校工作分配或嚴(yán)重推諉扯皮（包括臨時委派的工作），影響學(xué)校正常工作的。 一級事故 未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，隨意通知全體（或全班）學(xué)生停課的。 一級事故 參與有償家教影響正常教學(xué)，造成不良影響的，特別是對本校學(xué)生進(jìn)行有償輔導(dǎo)的。 一級事故 在教師教育教學(xué)責(zé)任事故的認(rèn)定和處理中，無理取鬧，造成不良影響的。 一級事故 在校園內(nèi)有黃、賭、毒行為的。 一級事故 打架、罵人，在教師中搬弄是非，散播影響教師團(tuán)結(jié)言論，在師生中造成不良影響的。 一級事故 私自向?qū)W生推薦課外學(xué)習(xí)資料，加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，造成較壞影響的。 一級事故 無故不參加學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的集會及會議、違反會議紀(jì)律的。 二級事故 1工作時間在電腦上玩游戲、聊天、觀看或 下載與工作無關(guān)的視頻、資料的。 二級事故 1教師在校不注意儀表（如穿吊帶衣、拖鞋、短褲、低腰褲等進(jìn)課堂）的。 三級事故 教師出勤 1值日、值班工作不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的。 一級事故 1教研活動無故缺席 2 次以上的。 一級事故 1未經(jīng)學(xué)校同意、無故未辦理請假手續(xù)擅自離崗的。 一級事故 1不參加升國旗儀式、大小型會議的。 二級事故 1上班時間內(nèi)私自出校園無主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門條的。公務(wù)活動履行出門登記手 續(xù)。 三級事故 1班主任、配班教師周末接送工作不按時到位的。 三級事故 1上班出勤幫助他人簽到的。 一級事故 安全管理 管理工作不負(fù)責(zé)，安全措施不到位，出現(xiàn)學(xué)生安全事故，屬于第一責(zé)任人的。 一級事故 2體罰或變相體罰學(xué)生，指名諷刺、挖苦、辱罵，給學(xué)生身心造成傷害或家長投訴的。 一級事故 14 2因課堂教學(xué)管理不當(dāng)，造成學(xué)生出走、打架等重大事故發(fā)生的。 一級事故 2重大教育教學(xué)事故不及時上報，造成工作被動 等不良后果的。 一級事故 2學(xué)校發(fā)生一級教育教學(xué)事故，學(xué)校管理者隱瞞不報或拖延處理的。 一級事故 2未經(jīng)學(xué)校同意擅自組織學(xué)生出?；顒拥?。 一級事故 2周末接送工作不到位，出現(xiàn)安全事故，致使家長投訴，造成較大影響的。 二級事故 2任課教師上課時未查明缺課學(xué)生和原因，未及時與班主任聯(lián)系，造成一定影響的。 二級事故 2班主任所帶班級學(xué)生發(fā)生違紀(jì)事件，如破壞公物，打架斗毆，聚眾起哄的。 二級事故 2教 育管理安全措施不到位，出現(xiàn)學(xué)生安全事故，屬于第二責(zé)任人的。 三級事故 班級管理 班主任穩(wěn)生工作不到位，造成穩(wěn)生率不達(dá)標(biāo)的。 二級事故 3因教育教學(xué)、常規(guī)管理工作不到位，造成家長多人投訴的。 一級事故 3部門主管領(lǐng)導(dǎo)因工作不到位，致使多數(shù)家長投訴，造成較大影響的。 一級事故 3部門主管領(lǐng)導(dǎo)查出教育教學(xué)事故隱瞞不報的。 一級事故 3因班主任工作不到位，致使家長投訴，造成一定影響的。 二級事故 3班 主任不按學(xué)校要求舉行班隊活動。 二級事故 3沒有與家長溝通，造成家長投訴的。 二級事故 3未按要求關(guān)閉電器、鎖閉門窗的。 二級事故 3班主任不按要求進(jìn)行跟班管理的。 二級事故 3班主任對班級管理問題不按期整改的。 二級事故 班主任所帶班級在檢查中不符合要求的，如：課室衛(wèi)生、就餐、就寢紀(jì)律、路隊等。 三級事故 4班主任所帶班級學(xué)生出勤不到位的，學(xué)生離校時無放行條或放行條無班主任簽名的。 三 級事故 4升旗儀式全班遲到或?qū)W生紀(jì)律差的。 三級事故 4班主任不按時上交各種資料的。 三級事故 4配班老師（副班主任）不按要求履行工作職責(zé)的（午餐管理等）。 三級事故 教學(xué)管理 4因事未安排好課務(wù)造成課堂無教師上課的。 二級事故 4教師和管理人員泄露試題，監(jiān)考不負(fù)責(zé)任，致使考場紀(jì)律混亂，作弊現(xiàn)象嚴(yán)重的。 一級事故 4批改試卷草率、錯批漏批 5 處以上，分?jǐn)?shù)評定隨意，擅自給學(xué)生改分的。 一級事故 4無備課準(zhǔn)備，進(jìn)課室上課的。 二級事故 4教學(xué)常規(guī)工作不到位，影響教學(xué)效果或家長投訴的。 二級事故 50、不按時閱卷或不按時上報學(xué)生成績，延誤后續(xù)工作的。 二級事故 15 5教導(dǎo)處管理教材訂購任務(wù)，由于主觀因素，造成上課后主學(xué)科教材未到學(xué)生手中。 二級事故 5未按要求完成學(xué)期教學(xué)計劃的。 二級事故 5不認(rèn)真?zhèn)湔n，不鉆研教材，教學(xué)中有知識性錯誤，造成不良后果的。 二級事故 5教師在 課堂上使用通訊工具的。 二級事故 5教學(xué)常規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)作業(yè)批改不符合要求的。 三級事故 5上課遲到，提前下課，以及中途離開課室達(dá) 5 分鐘以上的。 三級事故 5教師上課準(zhǔn)備工作不充分，未帶必備的教學(xué)材料或工具，影響正常的教學(xué)的。 三級事故 5課間操、眼保健操、體育活動、早晚讀、動畫欣賞等，未按學(xué)校要求實施的。 三級事故 5未經(jīng)教導(dǎo)處同意，無故擅自調(diào)課的。 三級事故 60、未按規(guī)定履行手續(xù)，自行委托他人代課或任 意增加、減少課時的。 三級事故 備注： 事故等級認(rèn)定共分三級； 同性質(zhì)違紀(jì)行為在等級認(rèn)定有爭議時按最高等級處理； 一級事故扣罰當(dāng)月考核獎金 300— 500元，二級事故扣罰當(dāng)月考核獎金 80— 100 元，三級事故扣罰當(dāng)月考核獎金 20元； 一學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)兩次三級教育教學(xué)責(zé)任事故，第二次按一次二級教育教學(xué)責(zé)任事故處理；出現(xiàn)兩次