【總結(jié)】第1頁(yè)共6頁(yè)小車使用與管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)公司小車、員工私人小車的管理,本著“合理使用,提高效率,降低成本,從嚴(yán)管理”的原則,特制定本管理辦法。第二條本辦法適用于公司全體員工和駕駛?cè)藛T。第二章用車第三條公
2025-05-13 15:12
【總結(jié)】制度№1XX企業(yè)集團(tuán)公司學(xué)習(xí)與培訓(xùn)管理辦法文件№日期版本A/0頁(yè)碼1頁(yè)/5頁(yè):為完善人力資源管理體系,加強(qiáng)人力資源開發(fā)管理,使之形成系統(tǒng)性人才培養(yǎng)機(jī)制,以逐步建立學(xué)習(xí)型組織;激發(fā)員工求知欲、創(chuàng)新心,為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與永續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。:適用于本公司全體員工。:人力資源部負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)體系的組織建
2025-08-04 15:35
【總結(jié)】制度№1XX企業(yè)集團(tuán)公司招聘與錄用管理辦法文件№日期版本A/0頁(yè)碼1頁(yè)/5頁(yè)目的為了規(guī)范公司的人力資源招聘和錄用流程,有序進(jìn)行員工的招聘和錄用工作,保證公司發(fā)展所需人力資源,特制訂本制度。凡本公司的人員需求、聘用、錄用等相關(guān)事項(xiàng),須依本制度規(guī)定辦理。人員的招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)主要考慮其品德、專長(zhǎng)、性向、能力,而不受其性別
2025-04-07 23:09
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】7/11禮品、禮金管理辦法歸屬體系:鵬潤(rùn)投資(國(guó)美電器)有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)――行政系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào):鵬潤(rùn)—行—總務(wù)011撰寫單位:行政中心總務(wù)部版本:第一版生效日期:2003年9月9日機(jī)密等級(jí):□機(jī)密■一般合計(jì)頁(yè)數(shù):10正文頁(yè)數(shù):3附件個(gè)數(shù):6制度正文目錄:目錄頁(yè)次
2025-04-09 05:29
【總結(jié)】薪資管理辦法1.總則.制定目的(1)將本公司職工之薪資待遇予以標(biāo)準(zhǔn)化、公平化、合理化。(2)促使公司與員工雙方達(dá)成互助互惠原則。.適用范圍(1)本公司內(nèi)所屬各單位從業(yè)人員之待遇,依本辦法所規(guī)范的體制管理。.權(quán)責(zé)單位(1)管理部負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工作。(2)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。.名詞定義(1)底
2025-04-08 03:15
【總結(jié)】應(yīng)收管理辦法(初稿)1、目的保證資金回籠,加速企業(yè)資金的良性循環(huán),防止壞賬的發(fā)生。2、范圍到期應(yīng)收、逾期應(yīng)收、呆死賬。3、職責(zé),安排專人催款,對(duì)逾期沒有回款欠款的將負(fù)直接責(zé)任,并與績(jī)效掛鉤。,根據(jù)賬齡分析直接直接考核各部門貨款回收情況。,以合法的手段追收逾期貨款。 ,并對(duì)壞賬做處理轉(zhuǎn)銷相應(yīng)的應(yīng)收賬款金額。4、工作流程及控制要點(diǎn),提醒
2025-04-07 23:08
【總結(jié)】犍為縣佛咡橋煤礦管理制度與管理辦法犍為縣佛咡橋煤礦二00七年一月前言礦井位于犍為縣城區(qū)以西泉水鎮(zhèn)牛騎村三組。礦區(qū)至犍為城區(qū)25公里。交通方便礦區(qū)以石泉公路和國(guó)道312道相連。
2025-04-26 08:04
【總結(jié)】XXX有限公司對(duì)外投資與合作管理辦法第一章目的及范圍第一條規(guī)范公司對(duì)外投資及合作行為,規(guī)避投資及合作風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)外部法律法規(guī)及公司實(shí)際情況制定本辦法。第二條對(duì)外投資是指公司為獲取未來(lái)收益而將一定數(shù)量的貨幣資金、股權(quán)、以及經(jīng)評(píng)估后的實(shí)物或無(wú)形資產(chǎn)作價(jià)出資,對(duì)外進(jìn)行各種形式的投資活動(dòng)。第三條按照投資期限的長(zhǎng)短,對(duì)外投資分為短期投資和長(zhǎng)期投資。短期投資是指公司購(gòu)入的能隨
2025-08-05 05:42
【總結(jié)】,特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓(xùn)和教育的權(quán)利和義務(wù)。第三條員工培訓(xùn)是以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)的,須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓(xùn)和教育以不影響本職工作為前提,遵循學(xué)習(xí)與工作需要相結(jié)合、講求實(shí)效,以及短期為主、業(yè)余為主、自學(xué)為主的原則。第三章內(nèi)容和形式
2025-01-12 02:44
【總結(jié)】中國(guó)環(huán)境管理干部學(xué)院學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)與管理辦法 為加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè),特別是學(xué)科梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)和造就一批學(xué)科帶頭人以及相應(yīng)的骨干教師隊(duì)伍,以加快學(xué)科梯隊(duì)及師資隊(duì)伍建設(shè)步伐,發(fā)揮學(xué)科建設(shè)的龍頭作用,推進(jìn)學(xué)院的跨越式發(fā)展,根據(jù)國(guó)家關(guān)于加快人才培養(yǎng)工作的有關(guān)政策精神,結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,制定本辦法。一、總則第一條學(xué)科梯隊(duì)是由學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、學(xué)術(shù)助手組成,以學(xué)科
2025-01-18 00:08
【總結(jié)】五景建筑工程有限公司工程回訪與保修管理辦法2020年06月目錄第一章總則....................................................................................
2024-11-08 02:43
【總結(jié)】鄂爾多斯電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司車輛調(diào)度與使用管理制度第一章總則第一條為整合車輛資源,實(shí)現(xiàn)安全、經(jīng)濟(jì)用車,更好地為電力生產(chǎn)服務(wù),特制定本制度。第二條本制度依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合電力行業(yè)的特點(diǎn)制定,是鄂爾多斯電力集團(tuán)車輛管理安全工作的基本要求和考核管理標(biāo)準(zhǔn)。第三條鄂爾多斯電力集團(tuán)車隊(duì)管理的車輛范圍包括集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各處室、分公司公務(wù)用車、生產(chǎn)和工程、物
2025-04-07 22:20
【總結(jié)】1制度標(biāo)簽制度名員工聘用管理辦法制度編號(hào)-HRAM-003類型B級(jí)/保密修改狀態(tài)0次審批審定部門王海生起草部門王海生審定日期2022/08/10起草日期2022/07/18審批日期保存部門人力資源行政中心執(zhí)行日期員工聘用管理辦法第一條、為
2025-01-12 02:57
【總結(jié)】證券發(fā)行與承銷管理辦法中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)令?第37號(hào)?《證券發(fā)行與承銷管理辦法》已經(jīng)2006年9月11日中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)第189次主席辦公會(huì)議審議通過,現(xiàn)予公布,自2006年9月19日起施行。??中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)主席尚福林二〇〇六年九月十七日?證券發(fā)行與承銷管理辦法?
2025-04-19 00:26