試論建并完善就業(yè)法律制度的有益探索(編輯修改稿)
2025-05-30 17:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了形式化的法律條文而不能說是法律，這就極大的增加了國家促進(jìn)就業(yè)的難度，也使得我國立法缺乏科學(xué)性，出現(xiàn)了可操作性差的問題。 困惑 我國《立法法》明確規(guī)定了我國的立法權(quán)歸全國人大及其常委會享有，同時它也有授予權(quán)，授予其他的行政機(jī)關(guān)立法，使之立法合理化、合法化。但在現(xiàn)有的勞動法體系表現(xiàn)出的卻是制定部門不統(tǒng)一、繁多的現(xiàn)象。特別突出的問題是多個部門聯(lián)合制定一個規(guī)章或通知，形式不規(guī)范，內(nèi)容冗雜重復(fù)。這也會導(dǎo)致法律適用主體上的不明確。 我國的《勞動法》規(guī)定了我國勞動者平等的享有就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)利，還指出了勞動法上的勞動者是不分地域、所有制、戶口所在地的。但國家在對待不同地域、不同所有制、不同戶口所在地的人員在再就 業(yè)補(bǔ)助、失業(yè)救濟(jì)等問題上的政策仍然是存在著不公平性的。這種法律適用導(dǎo)致了適用對象的困惑，也與《勞動法》的有關(guān)規(guī)定相違背。 二、有力執(zhí)行《促進(jìn)就業(yè)法》的相關(guān)措施 構(gòu)建并完善就業(yè)法律制度有利于促進(jìn)就業(yè)，這是我國的一word 格式 論文 項職責(zé)，但是針對現(xiàn)在的情況來看，要讓就業(yè)法律制度真正的發(fā)揮擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會、實現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)的作用還需要把《促進(jìn)就業(yè)法》的執(zhí)行放在重中之重，要切實執(zhí)行《促進(jìn)就業(yè)法》。 （一）完善《促進(jìn)就業(yè)法》的實施環(huán)境 由于我國法律制度出現(xiàn)的普遍問題就是大法單一小法林立，導(dǎo)致了法律的實施環(huán)境復(fù)雜，使用困難。促進(jìn)就業(yè)的法律制度也存在著這個通病，使得促進(jìn)就業(yè)過程中法律的執(zhí)行缺少根基。 促進(jìn)就業(yè)當(dāng)前顯然已經(jīng)成為了一個國家的基本職能，這是關(guān)乎到公民基本生活問題的重點，與此相對，就應(yīng)該有一個屬于基本層次的促進(jìn)就業(yè)法，這樣才有助于突出就業(yè)法律制度在整個法律體系中不可替代的作用。我們要肅清就業(yè)法律體系中《促進(jìn)就業(yè)法》出臺之前的雜亂法律，讓促進(jìn)就業(yè)法有一個良好的環(huán)境得以實施，也讓執(zhí)法者能夠看《清促進(jìn)就業(yè)法》的作用。具體而
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