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正文內(nèi)容

餐飲部考核制度(編輯修改稿)

2025-05-30 16:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)考核情況進行培訓,培訓合格后再上崗;對各方面表現(xiàn)較好 的員工進行適當獎勵。 建立考核制度,不斷完善考核方法和考核內(nèi)容,培訓考 核 人員,確??己斯ぷ鞴龂烂鳌? 將員工考核情況納人餐飲部質(zhì)量分析內(nèi)容,每月在進行 服 務(wù)質(zhì) 量 分析的同時分析評估考核情況.使考核工作制度化、規(guī) 范 化。 考核評
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