【總結(jié)】五、公司文書管理制度（一）總則第一條為確保文書事務(wù)正常順利進(jìn)行，促進(jìn)與提高組織管理工作的效率特制定本制度。第二條所謂“文書”是指業(yè)務(wù)工作上往來公文、報(bào)告會(huì)議決議、規(guī)定、合同書、專利許可證書、電報(bào)、各種賬簿圖表、參考書等一切業(yè)務(wù)用書與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏，任何個(gè)人不得私自占有。第四條必須嚴(yán)格保守文書的機(jī)密。第五條文書按下列要點(diǎn)處置或辦理
2025-04-17 06:45
【總結(jié)】六、文書管理規(guī)則□總則第一條目的為使文書管理制度化，以增進(jìn)文書處理之品質(zhì)及效率，特訂定本規(guī)則。第貳條范圍本規(guī)則所稱文書管理，指總管理處各部、室、中心或各公司(含事業(yè)部、業(yè)務(wù)執(zhí)行部門)與外界來往的文書(包括電報(bào))及關(guān)系企業(yè)(含公司內(nèi)容)各部門間來往文書(包含簽呈)，自收(發(fā))文至歸檔全部過程之辦理與控制。□承辦部門第三條總收
2025-04-09 00:32
【總結(jié)】六、公司文書制作制度第一條適應(yīng)范圍凡公司內(nèi)的公務(wù)文件，除有特殊規(guī)定外，一律依照本制度制作。發(fā)往公司以外的文件除有特殊規(guī)定外，也適用本制度。第二條名義公務(wù)文件的往來以各部門經(jīng)理的名義簽署，有些簡單事項(xiàng)的文件，應(yīng)以部門的名義簽署。第三條呈交公司經(jīng)理的文件凡需呈遞公司經(jīng)理文件，須逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)主管須在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上寫出意見，注明需呈報(bào)經(jīng)理的理由，然后上報(bào)。若不
2025-04-07 20:22
【總結(jié)】第二章文書管理制度一、文印室管理規(guī)定第一條公司的文件，有打印必要時(shí)方予打印。內(nèi)部遞傳的簡單請(qǐng)示報(bào)告或其他不需打印的文件，一般不予打印。第二條公司發(fā)文，需由起草人定稿抄正，經(jīng)有批準(zhǔn)發(fā)文權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方準(zhǔn)打印。一般文件的打印、復(fù)印、傳真，須經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后才予辦理；部門經(jīng)理不在時(shí)，可經(jīng)總裁辦公室主任同意后辦理。第
2024-10-01 08:22
【總結(jié)】目錄第一部分：一、行政管理制度例會(huì)管理制度1頁二、考勤管理制度-2頁三、辦公用品管理辦法-3頁四、員工配發(fā)個(gè)人物品管理規(guī)定-3頁五、員工食堂就餐管理制度4頁六、員工宿舍管理制度-4頁七、員工洗浴管理規(guī)定-4頁八、關(guān)于對(duì)講機(jī)的使用規(guī)定5頁第二部分：財(cái)務(wù)管理制度一、財(cái)務(wù)借款及核銷管
2025-02-03 20:48
【總結(jié)】北京錫華商務(wù)酒店保安服務(wù)管理制度2010年11月第十一章保衛(wèi)部第一節(jié)組織機(jī)構(gòu)保衛(wèi)部經(jīng)理保衛(wèi)主管消防領(lǐng)班治安領(lǐng)班保安員消防監(jiān)控員第二節(jié)崗位職責(zé)崗位職責(zé)保安部經(jīng)理職責(zé)1、在總經(jīng)理和當(dāng)?shù)毓膊块T的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，確保公司所管轄物業(yè)的
2025-04-07 23:05
【總結(jié)】1北京錫華商務(wù)酒店保安服務(wù)管理制度2020年11月2第十一章保衛(wèi)部第一節(jié)組織機(jī)構(gòu)第二節(jié)崗位職責(zé)崗位職責(zé)保安部經(jīng)理職責(zé)1、在總經(jīng)理和當(dāng)?shù)毓膊块T的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)
2024-08-08 23:51
【總結(jié)】第一篇：酒店電話服務(wù)管理制度 酒店電話服務(wù)管理制度 1．對(duì)總機(jī)人員的要求 （1）工作人員必須會(huì)—至兩種外語，會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的普通話和多種地方話等； （2）電話總機(jī)i作人員要求聲音清晰，吐字清楚，注意語...
2024-11-16 00:25
【總結(jié)】第十一章保安部管理制度保安部經(jīng)理崗位職責(zé)1、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手，對(duì)酒店的安全負(fù)有重要的責(zé)任。2、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有現(xiàn)代酒店管理的經(jīng)驗(yàn)。3、敬業(yè)樂業(yè)，堅(jiān)持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法，吃苦耐勞、勇于獻(xiàn)身。帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保酒店人、財(cái)、物的絕對(duì)安全。4、負(fù)責(zé)制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度，部
2024-12-15 09:15
【總結(jié)】文書歸檔工作程序工作標(biāo)準(zhǔn)工作內(nèi)容工作程序各業(yè)務(wù)部門總裁辦公室平時(shí)歸卷準(zhǔn)備1、熟悉公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、歸檔文件的范圍。2、購置必要的裝具。3、擬制當(dāng)年歸卷類目表。每年一月份完成當(dāng)年文件材料歸卷的準(zhǔn)備工作，類目齊全。根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)情況及上年形成文件情況，準(zhǔn)備好本部門平時(shí)歸卷的類目卷夾
2025-04-07 07:40
【總結(jié)】題目:護(hù)理文書書寫和管理制度文件號(hào)審核：批準(zhǔn):生效日期：修改日期：1.目的規(guī)范護(hù)理文書書寫格式及相關(guān)內(nèi)容，準(zhǔn)確、清晰書寫護(hù)理記錄，妥善保管護(hù)理病歷。2.范圍是臨床護(hù)士正確書寫與
2025-04-08 23:28
【總結(jié)】文書管理制度一、文書管理規(guī)則□總則第一條目的為使文書管理制度化，以增進(jìn)文書處理之品質(zhì)及效率，特訂定本規(guī)則。第二條范圍本規(guī)則所稱文書管理，指總管理處各部、室、中心或各公司(含事業(yè)部、業(yè)務(wù)執(zhí)行部門)與外界來往的文書(包括電報(bào))及關(guān)系企業(yè)(含公司內(nèi)容)各部
2025-05-13 23:10
【總結(jié)】招聘管理制度第一條目的規(guī)范招聘工作，提高招聘效率和保證招聘工作質(zhì)量。第二條招聘原則及崗位標(biāo)準(zhǔn)1.招聘原則：公開招聘，擇優(yōu)錄用；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。2.崗位標(biāo)準(zhǔn)：詳見《崗位描述》。第三條管理范圍本制度主要對(duì)招聘過程中的如下幾個(gè)環(huán)節(jié)：①招聘申請(qǐng)和審批，②招聘實(shí)施，③薪資/錄用的確定，④體檢，⑤聘用入司等作出規(guī)定。流程從申請(qǐng)開始，到新員工簽訂《勞動(dòng)合同書》結(jié)
2024-08-25 12:30
【總結(jié)】第一篇：臨床護(hù)理文書管理制度 臨床護(hù)理文書管理制度 （1）臨床護(hù)理文書管理的基本原則 1）護(hù)理部根據(jù)廣東省《臨床護(hù)理文書規(guī)范》中的臨床護(hù)理文書質(zhì)量評(píng)價(jià)內(nèi)容修改和完善本 醫(yī)院的護(hù)理文書質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)...
2024-11-04 17:06
【總結(jié)】酒店管理 人事管理制度——聘用規(guī)定一、員工類別：1、實(shí)習(xí)生：旅游學(xué)校學(xué)生或同類學(xué)生被酒店接受為實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)期通常為6個(gè)月至12個(gè)月。酒店不與實(shí)習(xí)生簽訂勞動(dòng)合同，只簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)期滿后，經(jīng)考核合格的實(shí)習(xí)生在正式
2025-04-13 02:35
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