【總結(jié)】醫(yī)療文書管理制度匯總上饒縣石人鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療文書管理制度匯總2020年03月目錄(試行)2病歷書寫基本規(guī)范第一章基本要求
2025-08-30 15:20
【總結(jié)】第二章文書管理制度一、文印室管理規(guī)定第一條公司的文件,有打印必要時(shí)方予打印。內(nèi)部遞傳的簡(jiǎn)單請(qǐng)示報(bào)告或其他不需打印的文件,一般不予打印。第二條公司發(fā)文,需由起草人定稿抄正,經(jīng)有批準(zhǔn)發(fā)文權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方準(zhǔn)打印。一般文件的打印、復(fù)印、傳真,須經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后才予辦理;部門經(jīng)理不在時(shí),可經(jīng)總裁辦公室主任同意后辦理。第
2024-10-01 08:22
【總結(jié)】XXXXX有限公司規(guī)章制度文件編號(hào)樣品制作管理制度文件版本生效日期文件修訂履歷修訂日期變更前版本號(hào)變更后版本號(hào)變更內(nèi)容摘要修訂者審核批準(zhǔn)A/0初版發(fā)行龍騰趙五王六A/0A/1添加設(shè)計(jì)工程更改申請(qǐng)單,設(shè)計(jì)、工程更改記錄一覽表龍騰趙五王六A/1B/0
2025-04-07 23:15
【總結(jié)】六、公司文書制作制度第一條適應(yīng)范圍凡公司內(nèi)的公務(wù)文件,除有特殊規(guī)定外,一律依照本制度制作。發(fā)往公司以外的文件除有特殊規(guī)定外,也適用本制度。第二條名義公務(wù)文件的往來(lái)以各部門經(jīng)理的名義簽署,有些簡(jiǎn)單事項(xiàng)的文件,應(yīng)以部門的名義簽署。第三條呈交公司經(jīng)理的文件凡需呈遞公司經(jīng)理文件,須逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)主管須在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上寫出意見(jiàn),注明需呈報(bào)經(jīng)理的理由,然后上報(bào)。若不需呈報(bào),則在該
2025-08-16 23:30
【總結(jié)】六、公司文書制作制度第一條適應(yīng)范圍凡公司內(nèi)的公務(wù)文件,除有特殊規(guī)定外,一律依照本制度制作。發(fā)往公司以外的文件除有特殊規(guī)定外,也適用本制度。第二條名義公務(wù)文件的往來(lái)以各部門經(jīng)理的名義簽署,有些簡(jiǎn)單事項(xiàng)的文件,應(yīng)以部門的名義簽署。第三條呈交公司經(jīng)理的文件凡需呈遞公司經(jīng)理文件,須逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)主管須在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上寫出意見(jiàn),注明需呈報(bào)經(jīng)理的理由,然后上報(bào)。若不
2025-04-09 00:32
2025-04-08 12:57
【總結(jié)】27/27展臺(tái)制作管理規(guī)定歸屬體系:國(guó)美電器有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)—銷售系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào):國(guó)美—銷—賣場(chǎng)006撰寫單位:國(guó)美電器銷售中心賣場(chǎng)部版本:第一版生效日期:2004年4月1日機(jī)密等級(jí):□機(jī)密■一般合計(jì)頁(yè)數(shù):11頁(yè)正文頁(yè)數(shù):5頁(yè)附件個(gè)數(shù):4個(gè)制度正文目錄:目錄頁(yè)次1、目的
2025-04-18 06:38
【總結(jié)】1()影視動(dòng)漫有限公司員工規(guī)章制度在這里,您會(huì)感到溫馨、團(tuán)結(jié)和快樂(lè),愿您笑口常開!在這里,您會(huì)有寬敞的舞臺(tái)盡情炫舞,愿您盡現(xiàn)您的風(fēng)采!在這里,我們互相幫助,共同進(jìn)步,天荷家園因我們而精彩!相信自己,相信我們!相信您的加入,會(huì)使我們的生活更加美好,我們
2024-09-13 12:46
【總結(jié)】文書歸檔工作程序工作標(biāo)準(zhǔn)工作內(nèi)容工作程序各業(yè)務(wù)部門總裁辦公室平時(shí)歸卷準(zhǔn)備1、熟悉公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、歸檔文件的范圍。2、購(gòu)置必要的裝具。3、擬制當(dāng)年歸卷類目表。每年一月份完成當(dāng)年文件材料歸卷的準(zhǔn)備工作,類目齊全。根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)情況及上年形成文件情況,準(zhǔn)備好本部門平時(shí)歸卷的類目卷夾
2025-04-07 07:40
【總結(jié)】題目:護(hù)理文書書寫和管理制度文件號(hào)審核:批準(zhǔn):生效日期:修改日期:1.目的規(guī)范護(hù)理文書書寫格式及相關(guān)內(nèi)容,準(zhǔn)確、清晰書寫護(hù)理記錄,妥善保管護(hù)理病歷。2.范圍是臨床護(hù)士正確書寫與
2025-04-08 23:28
【總結(jié)】1.分送資料。前廳部送出的文件,如預(yù)訂報(bào)告、每天開房日?qǐng)?bào)表、房間狀況報(bào)告和除“V183。I183。P”客人以外的接待計(jì)劃等等,要正確、及時(shí)地分送到各個(gè)部門,以便于相互配合,完成接待工作。2.送報(bào)刊雜志。為住房客人提供的各種報(bào)刊雜志必須準(zhǔn)時(shí)分送到住客的房間,每天先送到各樓層,再由各樓層服務(wù)員將報(bào)刊雜志準(zhǔn)確分到各住客房間。住客若要求提供其他報(bào)刊雜志,應(yīng)
2025-04-24 11:25
【總結(jié)】招聘管理制度第一條目的規(guī)范招聘工作,提高招聘效率和保證招聘工作質(zhì)量。第二條招聘原則及崗位標(biāo)準(zhǔn)1.招聘原則:公開招聘,擇優(yōu)錄用;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。2.崗位標(biāo)準(zhǔn):詳見(jiàn)《崗位描述》。第三條管理范圍本制度主要對(duì)招聘過(guò)程中的如下幾個(gè)環(huán)節(jié):①招聘申請(qǐng)和審批,②招聘實(shí)施,③薪資/錄用的確定,④體檢,⑤聘用入司等作出規(guī)定。流程從申請(qǐng)開始,到新員工簽訂《勞動(dòng)合同書》結(jié)
2025-08-16 12:30
【總結(jié)】第一篇:臨床護(hù)理文書管理制度 臨床護(hù)理文書管理制度 (1)臨床護(hù)理文書管理的基本原則 1)護(hù)理部根據(jù)廣東省《臨床護(hù)理文書規(guī)范》中的臨床護(hù)理文書質(zhì)量評(píng)價(jià)內(nèi)容修改和完善本 醫(yī)院的護(hù)理文書質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)...
2024-11-04 17:06
【總結(jié)】公司管理制度(合同管理制度)合同管理制度總則為加強(qiáng)合同管理,避免失誤,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制訂本制度。一、公司對(duì)外簽訂的各類合同一律適用本制度。二、合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,搞好合同管理,對(duì)于公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展和經(jīng)濟(jì)利益的取得,都有積極的意義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、法人委托人以及其他有
2025-05-13 23:53
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一章??總??則第一條本制度適用于除項(xiàng)目部經(jīng)理和項(xiàng)目部副經(jīng)理外XX項(xiàng)目部所有員工。第二條本考核是在項(xiàng)目部的人事管理活動(dòng)中獲得選拔或招聘、晉升或調(diào)配、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配的依據(jù)。第二章??考核原則第三條實(shí)事求是的原則。要求考核人員要尊重客
2025-08-16 13:15