動(dòng)漫制作公司管理制度(內(nèi)部資料(編輯修改稿)
2024-10-19 12:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 自動(dòng)離職：凡是員工無(wú)故擅自曠工 3 天以上者，均視為自動(dòng)離職，公司不予結(jié)算任何工資福利。 開(kāi)除：?jiǎn)T工因觸犯國(guó)家法律，違反公司規(guī)章制度或犯嚴(yán)重過(guò)失，公司即予革職開(kāi)除，計(jì)薪日到革職日終止 ，次月 （ 15 或 16 日）結(jié)算工資，不結(jié)算福利。 其過(guò)失給公司造成損失，公司有權(quán)從工資中扣除 。情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任 。 5．離職員工必須在 2 小時(shí)之內(nèi)將工作交接完畢離開(kāi)公司。 七 ）獎(jiǎng)勵(lì) ： 6 公司貫徹“以人為本”的新發(fā)展觀，鼓勵(lì)員工積極 工作，表現(xiàn)突出，有重要貢獻(xiàn)者， 按其重要程度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；（經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì) 100 元 500元，為公司做出突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)上不封頂； 精神獎(jiǎng)勵(lì)指各形式公開(kāi)表?yè)P(yáng) 。 ） 第 二 章 員工崗位行為規(guī)范 （ A）員工儀表 不準(zhǔn)赤腳或穿各種拖鞋、踩鞋跟上崗。 女員工淡妝上崗，男員工不得儲(chǔ)胡須上崗； （ B） 決不在背后議論對(duì)個(gè)人或工作的不滿(mǎn)，并造成不良影響 。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題會(huì)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。 決 不將公司的財(cái)物帶回家，哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標(biāo)墊 ； 決不利用工作時(shí)間和公司資源做私事 。如利用公司 電腦、 打印機(jī)、傳真機(jī)、電話(huà)謀取私利 。 決 不為私利，將公司機(jī)密外泄， 將公司資料送與他人 。決不會(huì)將機(jī)密資料置于桌面可被公司以外人員獲取之處 . 一定妥善保管公司機(jī)密文件 。 決 不 登陸與工作無(wú)關(guān)之網(wǎng)站、玩游戲、私人聊天、看 （包括下載）電影、 看 視頻 ,決不在工作時(shí)間看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào) 等； 工作時(shí)不可以私聊 ,如有需要用 跟他人聯(lián)系需經(jīng)批準(zhǔn) （行政部） ， 未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得私 建 群 . 決 不打探同事工資、待遇、家事等個(gè)人隱私；不把個(gè)人薪金告訴他 7 人 。決不搬弄是非、傳播流言； 不許因私事到其它部門(mén)任意走動(dòng)，以免影響其他人工作。 決不做無(wú)法完成的承諾 。 （ C） 工作時(shí)間內(nèi) ，不在公司內(nèi)進(jìn)食帶殼類(lèi)零食。 辦公區(qū)域禁止吸煙、飲酒。到訪(fǎng)客戶(hù)吸煙，由被訪(fǎng)員工委婉告知。 公司內(nèi)部人員必須在吸煙區(qū)吸煙，吸煙時(shí)間不許超過(guò) 5 分鐘，不許隨地扔煙頭，彈煙煙，上班時(shí)間不許喝酒，上班時(shí)間不許身上帶有酒味；上班時(shí)間不許因私事離開(kāi)工作崗超出 10 分鐘。 如有外來(lái)人員到訪(fǎng)，一律到前臺(tái)填寫(xiě)《到訪(fǎng)人員登記 表 》。 員工工作時(shí)間接待私
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1