員工離職規(guī)定[推薦閱讀]-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工離職規(guī)定 員工離職及開除規(guī)定 目的：為了規(guī)范公司員工的離職手續(xù)的辦理程序，特制定本規(guī)定。 范圍：公司全體員工 權(quán)責(zé)：本規(guī)定的實(shí)施、維護(hù)責(zé)任由人力資源部負(fù)責(zé)。 具體內(nèi)容：離職分類 ...

2024-11-16 04:48

員工離職手續(xù)辦理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工離職手續(xù)辦理規(guī)定 員工離職手續(xù)管理制度 第一條目的為確保員工離職時(shí)，其工作能明確地轉(zhuǎn)移，以利接交人完整地接任工作，特訂定本辦法。 第二條適用范圍 適用于所有員工的離職手續(xù)辦理。所有...

2024-10-16 00:31

員工離職管理規(guī)定(定稿)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工離職管理規(guī)定(定稿) 員工離職管理規(guī)定 1、辭職是員工自愿行為，由其本人提出書面報(bào)告與公司解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)的行為。 2、員工辭職，須書面提交本人簽名的《辭職報(bào)告》（附件1）。正式...

2024-10-20 23:49

員工入職、離職規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工入職、離職規(guī)定 員工入職及離職相關(guān)制度 一、員工上崗須知 新員工上崗時(shí)必需遵守公司一切相關(guān)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，并已經(jīng)閱讀且理解公司相關(guān)規(guī)章制度，如有違反將按照公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行...

2024-10-21 08:28

關(guān)于員工離職的規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：關(guān)于員工離職的規(guī)定 關(guān)于員工離職的規(guī)定 一、目的為規(guī)范公司員工的離職管理，維護(hù)公司和離職員工雙方的權(quán)益。 二、適用范圍 本規(guī)定適用于公司全體員工的離職管理。 三、離職類別與定義 1...

2024-11-16 04:45

旺季員工離職處理對(duì)策-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：旺季員工離職處理對(duì)策 避免因員工離職或曠工而影響生產(chǎn)的處理對(duì)策 實(shí)例分析：2014年6月9日夜班（Ａ班）因2名員工缺勤而導(dǎo)致停產(chǎn)12小時(shí)。Ａ班現(xiàn)狀： 人員配置人數(shù)： 標(biāo)準(zhǔn)10人 5月...

2024-11-16 00:15

某公司員工離職管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】1/12Xxx公司員工離職管理規(guī)定1目標(biāo)：離職管理是為了規(guī)范離職員工的多種結(jié)算活動(dòng)，交接工作，以利于工作的延續(xù)性。離職手續(xù)的完整可以保護(hù)員工免于陷入離職糾紛。與離職人員的面談可提供管理方面的改進(jìn)信息，幫助提高公司管理水平。2適用范圍：本制度適用于總部及各分（子）公司員工的離職管理。3離職流程離職申請(qǐng)離職申請(qǐng)?zhí)岢鋈朔謩e為：?jiǎn)T工（個(gè)人辭職）

2025-04-18 13:18

員工入離職流程及規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工入離職流程及規(guī)定 員工入/離職流程及規(guī)定 目的：為了規(guī)范公司員工入職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、離職行為的合理性、有序性，制定如下流程 范圍：適用于公司全體員工 內(nèi)容： 一、入職管理 1、公...

2024-10-25 07:41

員工入職離職管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工入職離職管理規(guī)定 員工入職、離職管理規(guī)定 一、目的： 為了加強(qiáng)員工入職、離職、離任管理，規(guī)范人資作業(yè)流程，特制訂本辦法。 二、適用對(duì)象： 全公司。 三、政策規(guī)范： 1、辦公室...

2024-10-25 17:53

員工離職規(guī)定5篇模版-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工離職規(guī)定 關(guān)于員工離職規(guī)定 為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、規(guī)范日常管理流程，特制定本規(guī)定。 ，填寫《員工離職申請(qǐng)書》，層層審批。 ，已轉(zhuǎn)正員工必須提前30天提出離職申請(qǐng)。 ，包括“...

2024-11-16 22:00

員工入職離職流程規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工入職離職流程規(guī)定 員工入職離職流程規(guī)定 一、入職 ，公司將通過發(fā)offer通知員工到崗時(shí)間。 、材料。包括：⑴公司《人事檔案表》 ⑵最高學(xué)歷、資格證書及身份證原件及復(fù)印件 ⑶勞...

2024-10-24 22:46

員工離職管理規(guī)定精選合集-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工離職管理規(guī)定 員工離職管理規(guī)定 第一條凡被公司辭退、開除、解除勞動(dòng)合同，或自行辭職的員工，均按本規(guī)定辦理離職手續(xù)。 第二條凡被公司辭退、開除的，或解除勞動(dòng)合同的，行政財(cái)務(wù)部以書面形式...

2024-10-25 16:45

員工停薪留職及離職管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】文件編號(hào)HX—WP—072版本/版次A/0文件類別行政管理規(guī)范生效日期2020年6月12日文件名稱員工停薪留職及離職管理規(guī)定頁數(shù)第1頁共5頁1目的為了規(guī)范人員離職及停薪留職的各項(xiàng)管理流程，提高人事運(yùn)作的有效性，杜絕人事管理的漏洞，特制定本制度。2范圍

2024-11-13 19:35

集團(tuán)公司員工離職管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】廣東南方集團(tuán)公司文件編號(hào)：WB2004-4-14-03版本：第A版修改：第0次Page：1of3執(zhí)行日期：核準(zhǔn)之日制作：李靜審核：核準(zhǔn)：主題：?jiǎn)T工離職管理規(guī)定日期：2004-4-14日期日期：1．目的：為規(guī)范員工離職的管理，特制定本規(guī)定。2．適用范圍：本規(guī)定適用于南方集團(tuán)全體員工。3．權(quán)責(zé):：

2025-04-13 03:22

廣東某集團(tuán)員工離職管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】廣東南方集團(tuán)公司文件編號(hào)：WB2004-4-14-03版本：第A版修改：第0次Page：1of3執(zhí)行日期：核準(zhǔn)之日制作：李靜審核：核準(zhǔn)：主題：?jiǎn)T工離職管理規(guī)定日期：2004-4-14日期日期：1．目的：為規(guī)范員工離職的管理，特制定本規(guī)定。2．適用范圍：本規(guī)定適用于南方集團(tuán)全體員工。3．權(quán)責(zé):：

2025-04-17 05:13

員工離職處理規(guī)定-文庫吧

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員工離職處理規(guī)定(已修改)

員工離職處理規(guī)定(編輯修改稿)

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