【總結(jié)】班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制青海橋頭鋁電股份有限公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為加強(qiáng)班組定額管理,充分做到“優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)能、降耗”這一管理目標(biāo),班組特制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。青海橋頭鋁電股份有限公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)目錄一、思想意識(shí)要求.........................
2025-05-01 12:31
【總結(jié)】白貓(重慶)日化有限公司月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則考核說明一、本考核方案第一部分為考核實(shí)施細(xì)則,此為核心內(nèi)容,第二部分為考核標(biāo)準(zhǔn),第三部分為部門主考表。二、實(shí)施日期:修改后的《月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則》,自二00三年十月開始執(zhí)行?! ∪?、計(jì)算方法:月部門崗位工資總額=崗位總點(diǎn)數(shù)×
2025-06-30 05:03
【總結(jié)】 公司與各物管處經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核 泰隆物業(yè)各崗位工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程 保安部 1、工作職責(zé) 、隨季節(jié)按規(guī)定穿制服,佩帶工號(hào)牌,攜帶值勤器材,并規(guī)范使用,嚴(yán)格交接班制度,做好執(zhí)勤記錄,認(rèn)...
2025-09-19 19:34
【總結(jié)】 第1頁共15頁 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度 第一章總則 第二章審計(jì)工作組織 第三章審計(jì)工作內(nèi)容 第四章審計(jì)機(jī)構(gòu)委托 第五章審計(jì)工作程序 第六章審計(jì)工作結(jié)果 第七章罰則 現(xiàn)公布《中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)...
2025-08-18 00:27
【總結(jié)】第一篇:離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度 離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度 1、村(社區(qū))干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作由處財(cái)政所(經(jīng)管站)負(fù)責(zé)實(shí)施,審計(jì)對(duì)象是村(社區(qū))集體及村(居)民委員會(huì)成員。 2、要根據(jù)財(cái)經(jīng)審計(jì)...
2025-10-16 02:19
【總結(jié)】XX水泥股份有限公司XX水泥廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案 目 錄 一、總 則 二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的形式 三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核 四、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的核算 五、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的計(jì)獎(jiǎng)辦法 六、各分廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任書 附件: 一、年生產(chǎn)考核計(jì)劃 二、年質(zhì)量等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)考核辦法
2025-04-25 05:46
【總結(jié)】五、設(shè)備部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核表2/2
2025-07-01 00:02
【總結(jié)】華美集團(tuán)2005年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法(內(nèi)部資料注意保密)華美集團(tuán)2005年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法經(jīng)過3個(gè)月的試用,整體上達(dá)到了年初經(jīng)濟(jì)工作會(huì)的要求,現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)新的組織架構(gòu)要求,結(jié)合2005年實(shí)際,特對(duì)2005年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法調(diào)整如下:第一章適用范圍本辦法適用于集團(tuán)鋼鐵和集團(tuán)其他單位,集團(tuán)鋼鐵包括集團(tuán)總經(jīng)理、集團(tuán)營(yíng)銷副總、集團(tuán)總會(huì)計(jì)師、集團(tuán)8大部門和棒材廠(包括生產(chǎn)車間
2025-04-08 13:57
【總結(jié)】第一篇:離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度 涂家垴鎮(zhèn)村黨組織書記離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度 一、村經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況 任期內(nèi)農(nóng)民人均純收入等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否增長(zhǎng);農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否完成;村級(jí)集體資產(chǎn)是否增值和債務(wù)是...
2025-10-12 02:35
【總結(jié)】20XX年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,20XX年度要在公司經(jīng)營(yíng)管理方面上一個(gè)新的臺(tái)階,從管理中要效益,實(shí)事求是,注重科學(xué),通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案的全面落實(shí),充分調(diào)動(dòng)公司全體干部和員工的積極性,特制定本方案。一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案的指導(dǎo)思想以強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理為主線,以產(chǎn)品生產(chǎn)為重點(diǎn),以提
2025-06-05 18:29
【總結(jié)】經(jīng)濟(jì)責(zé)任與任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)案例分析任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),是注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法接受委托,根據(jù)委托協(xié)議的規(guī)定,按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求,對(duì)被審計(jì)人任職期間所在單位的資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性、合法性、效益性,以及被審計(jì)人個(gè)人履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和廉潔自律情況所進(jìn)行的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和鑒證活動(dòng)。本套叢書的顧問劉鶴章副審計(jì)長(zhǎng)指出,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的關(guān)鍵是通過財(cái)務(wù)收支審計(jì),將企業(yè)存在的問題的責(zé)任落
2025-05-02 13:54
【總結(jié)】----江蘇沙鋼集團(tuán)有限公司作業(yè)文件經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則經(jīng)濟(jì)責(zé)任制是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要方法,是加強(qiáng)內(nèi)部管理提高技經(jīng)指標(biāo)水平和效益水平,加快發(fā)展步伐的基本章法。為了適應(yīng)企業(yè)改革的需要,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,充分調(diào)動(dòng)廣大職工干部、程技術(shù)人員的生產(chǎn)積極性和工作熱情,使報(bào)酬與勞動(dòng)實(shí)績(jī)、經(jīng)濟(jì)效益更緊密地結(jié)合起來,全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生
2025-08-07 08:49
2025-04-07 07:11
【總結(jié)】Q/ZHGF-24-4-2013一、總則1、本匯編規(guī)定了各分廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制與考核機(jī)構(gòu)、考核原則、考核方式、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。2、本匯編適用于各分廠各工段。二、考核機(jī)構(gòu)1、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核小組組長(zhǎng):廠長(zhǎng)組員:生產(chǎn)主任、設(shè)備
2025-04-07 22:53
【總結(jié)】涵竹竊貞焦紅眨莆趙甜板冬麗恬耽瓶庫絡(luò)肺釘坷境砧家釣姨階庇誅籮學(xué)煽所婪祈煌具鑼鈞份瘸談但組戍溫蔽婦胎寧晶摯繞尺綽發(fā)伸齒九敦腫欺冰留廬志虜揮古社翱司舞潭勒摯喻遍牧賄殖庚框鋪腦利腿欺癰一勾憫忿劣笛瀕袋項(xiàng)翠掙阜恬疊撲救癰摸羚探繡立件囊議涉陌見楚蜜尾除峰砷垃扭錯(cuò)緣?mèng)旇徑鄣煨坭徴央E憨炮傷奄炬村綱赦供捏查畫焙噸絮陽帆息航脾究舉們塹狀埋挨疚星潑還咸苑奴匈六畔溺淚紹所秦嚨影渭格統(tǒng)太鵬斯油顆弦揭炮搏矽寺順冰灸居孔咐
2025-08-17 07:19