如何做好企業(yè)環(huán)保管理工作(編輯修改稿)
2025-10-12 13:30 本頁面
【文章內容簡介】 對資源的浪費，企業(yè)僅僅重視經濟效益是遠遠不夠的，而必須在更大程度上重視生態(tài)效益。企業(yè)的生態(tài)效益不僅關系到企業(yè)自身，而且關系到整個社會經濟環(huán)境以及企業(yè)發(fā)展的走向和價值選擇。目前，我國很多企業(yè)生產技術 落后，直接帶來的弊端是粗放，對資源的浪費很大，排放造成的廢物很多，造成了各種形式的污染 。有的企業(yè)對污染治理設施疏于管理，缺乏日常維護，導致設備出現故障，影響處理效果 。同時，企業(yè)的管理制度也比較落后，尤其是中小企業(yè)對污染物的管理、生產的管理都存在很多漏洞，這也使得污染事故頻發(fā)。 從客觀上來看，一些老的重化工企業(yè)的設備老化，年久失修，加之管理不善，存在重大的環(huán)境隱患，有的甚至連環(huán)保處理設施都很難正常運轉。從新企業(yè)來說，有的地方片面追求經濟發(fā)展，新上馬了一批工藝落后、甚至是國家明令淘汰、污染嚴重的工業(yè)項目。 管理學原理告訴我們 :組織是環(huán)境中生存發(fā)展的生物有機體。組織并非簡單、被動地適應環(huán)境，而是有能動性發(fā)揮作用的余地。一是可以在一定范圍內對環(huán)境因素做出選擇，二是可以在一定范圍內創(chuàng)造或影響環(huán)境。但組織要適應環(huán)境而不可能是環(huán)境滿足組織，這是組織與環(huán)境關系的基本點。組織與環(huán)境關系的基本方面是適應性行為。從環(huán)境角度看，組織與環(huán)境的平衡在于組織是否在環(huán)境系統(tǒng)中承擔了部分必要職能，以及實現職能的狀況，是否是環(huán)境系統(tǒng)一個合理組成部
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