三沙中心衛(wèi)生院工勤技能崗位設(shè)置與聘用管理實(shí)施細(xì)則(編輯修改稿)
2024-10-12 08:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、條件、崗位工作情況進(jìn)行初審。 霞浦縣三沙中心衛(wèi)生院崗位設(shè)置 與 聘用管理委員會(huì) 3 對(duì)通過(guò)初審的應(yīng)聘人員 予以核定 ， 確定可直接聘用的崗位人選，報(bào)領(lǐng) 導(dǎo)班子研究決定。 單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定聘用名單。 公示聘用結(jié)果。公示期一般為 7 個(gè)工作日，公示期內(nèi)受理群眾投訴和個(gè)人申訴，必要時(shí)，應(yīng)進(jìn)行復(fù)議。 醫(yī)院法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同。 上報(bào)主管部門(mén)，經(jīng)同意后，向縣政府人事部門(mén)提請(qǐng)審核認(rèn)定。 六、聘期與考核 ㈠ 工勤技能崗位的聘用期限為 3年，聘用周期結(jié)束后需重新參加聘任。 ㈡ 出現(xiàn)重大工作失誤，或給醫(yī)院的聲譽(yù)造成重大不良影響，或使醫(yī)院蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失的人員，視其情節(jié)，低聘或解聘其現(xiàn)有崗位，且 3 年內(nèi)不得參加高一級(jí)崗位的聘任。 ㈢ 在聘任過(guò)程中弄虛作假或違背聘任程序的，一經(jīng)查實(shí)即為無(wú)效聘任，并追究相應(yīng)的責(zé)任。 ㈣ 崗位考核分年度考核和聘期考核。年度考核主要考核聘用人員的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作態(tài)度、履行崗位職責(zé)和聘用合同的情況。聘期考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、晉級(jí)、調(diào)整崗位的重要依據(jù)。聘期考核不合格者，低聘或轉(zhuǎn)聘其他崗位，轉(zhuǎn)聘后聘期考核再次不合格者，不再聘任。 七、以下幾類(lèi)人員的聘用方法
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