員工入職須知(編輯修改稿)
2025-05-27 10:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作制，計(jì)時(shí)員工基本工資按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)確定，綜合工資已包括周六或周日加班，因工作需要自愿放棄休息的，超時(shí)部分按 加班計(jì)算工資（年薪制員工在年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)），計(jì)件員工按綜合加工單價(jià)（含超時(shí)加班）核算勞動(dòng)報(bào)酬，遇斷料、停電、讓電或淡季生產(chǎn)不忙時(shí)由公司或車(chē)間安排其休息休假。 公司建有食堂、宿舍、小超市、網(wǎng)吧，職工食堂用餐的須首先向車(chē)間或食堂管理員登記，費(fèi)用從已充值的磁卡中刷卡扣除。新職工進(jìn)廠時(shí)須辦理飯卡并以現(xiàn)金充值。 單身職工進(jìn)廠時(shí)由辦公室根據(jù)集體宿舍床位空余情況安排員工住宿，每月須支付住宿費(fèi)（含定額水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)） 20 元；夫妻雙職工廠外居住每人每月補(bǔ)貼 20 元，廠內(nèi)居住須負(fù)擔(dān)房租及衛(wèi)生費(fèi)共 110元 。 納稅是每個(gè)公民的應(yīng)盡義務(wù)，員工月工資超過(guò) 2021 元，超過(guò)部分須承擔(dān)個(gè)人所得稅，稅率按國(guó)家稅務(wù)部門(mén)規(guī)定計(jì)算。 除公司主動(dòng)解聘、辭退人員外，無(wú)論新老職工，工資均按規(guī)定發(fā)放日由銀行代發(fā)（個(gè)別現(xiàn)金支付）。當(dāng)月工資一般在次月月底發(fā)放，遇特殊情況則可能提前或推后發(fā)放。 六、離職流程 員工離職必須提前 30 天（新員工試用期離職提前 3 天）向車(chē)間（部門(mén)）主管提出書(shū)面申請(qǐng)，主管同意簽字后，辭職申請(qǐng)書(shū)遞交到公司辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后，待辭職日期到期后方可到公司辦公室辦理離職手續(xù)。 未經(jīng)書(shū)面辭職申請(qǐng)擅自離職或未到預(yù)定離職日（正式職工提交書(shū)面辭職申請(qǐng)后 30 天，試用期職工提交書(shū)面辭職申請(qǐng)后 3 天）提前離職，給公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)造成影響或損失的，須承擔(dān)相應(yīng)賠償，損失額按機(jī)臺(tái)班產(chǎn)量和未提前日期估算。提出辭職后未辦離職手續(xù)擅自離廠者，也按擅自離職處理。 未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的人員，公司將暫停其工資發(fā)放，并按曠工進(jìn)行違紀(jì)處罰。超過(guò)一個(gè)月不辦理的，按嚴(yán)重曠工論處，公司將以員工嚴(yán)重違紀(jì)為由解除其勞動(dòng)合同，并按曠工造成經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，處罰后所余工資發(fā)給員工個(gè)人或委托人。員工離職時(shí)須 退還上崗證及最近一年內(nèi)領(lǐng)取的工作服，如污損或未歸還的按上崗證 20 元、工作服每件 30 元從離職工資中扣除。 為了確認(rèn)您已了解公司相關(guān)規(guī)定及我們的提醒，請(qǐng)您看完《寧波某某有限公司入職須知》后簽名確認(rèn)，并保證您已與原工作單位解除了勞動(dòng)合同，本人所提供資料和證件均真實(shí)有效，如有虛假本人愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 謝謝您的配合，祝您工作愉快！ 簽名：日期： 第四篇：?jiǎn)T工入職須知 員工入職須知 首先，歡迎您加入法國(guó)菲茨有機(jī)世界，為了能讓您有一個(gè)更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀本公司有關(guān)規(guī)定： 新入職的員工到行政部辦理入職手續(xù)時(shí)必須先完整的填寫(xiě)好《入職人員登記表》，并出示以下相關(guān)材料： a 身份證、相關(guān)學(xué)歷、技能證書(shū)等復(fù)印件； b 個(gè)人近期 1 寸白底彩照 2 張； c 體檢報(bào)告（主要是肝功能體檢）。新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。 公司實(shí)行每周 5 天工作制，星期 六、日休息，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。 公司每天上下班時(shí)間為： 上午 08： 30—— 12： 00 下午 13： 00—— 17： 30（工作時(shí)間可由行政部結(jié)合公司實(shí)際情況通告更改） 公司實(shí)行指紋打卡（上午上班前，下午下班后），上班時(shí)員工統(tǒng)一著正裝（冬季深色外套，淺色襯衣，西褲；夏季著淺色長(zhǎng)、短袖襯衣，西褲），女職員著套裝時(shí)裙子、褲子皆可，違反者給予罰款 100元 /次。 不遲到、早退，違反者按考勤規(guī)定處理。 個(gè)人桌面及個(gè)人工作區(qū)域請(qǐng)隨時(shí)保持整潔，按值日表值日。 員工試用期為
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