【總結(jié)】江蘇牧羊集團(tuán)有限公司人力資源管理制度2003年1月30/30目錄第一章總則 1第二章招聘 1. 招聘目的與范圍 1. 招聘原則和標(biāo)準(zhǔn) 1. 招聘申請程序 2. 招聘組織程序 2第三章試用期員工管理 3 目的與適用范圍 3 試用
2025-04-19 04:32
【總結(jié)】1****人力資源咨詢服務(wù)有限公司管理制度******人力資源咨詢服務(wù)有限公司2021年月日
2024-12-15 00:30
【總結(jié)】35/37北京西直門華星貿(mào)易大廈有限公司人力資源管理制度2002年10月目錄招聘與錄用管理制度 1考勤管理制度 4勞動關(guān)系管理制度 12工資管理辦法 16員工考核制度 18員工培訓(xùn)制度 21獎懲管理制度 26異動管理規(guī)定 32招聘
2025-04-19 03:10
【總結(jié)】裕年股份有限公司人力資源管理制度第一條總則本制度編寫的目的是幫助中高層管理人員了解公司內(nèi)人力資源管理的原則、宏觀政策及其管轄部門內(nèi)牽涉有關(guān)人力資源管理的功能,從而使他們對公司的企業(yè)文化、組織構(gòu)架、公司如何對待員工、人力資源問題的解決辦法等有初步的認(rèn)識。本制度內(nèi)容將隨著公司業(yè)務(wù)的逐步開展和管理制度的逐步實施而進(jìn)一步完善。如有重大內(nèi)容修改,將另行制度為公布標(biāo)準(zhǔn)。第二條招聘管
2025-04-07 22:07
【總結(jié)】機密哈藥集團(tuán)有限公司人力資源管理制度55/58目錄人力資源管理制度總則 1第一部分 員工招聘及聘用制度 2第一章 總則 2第二章 招聘范圍 2第三章 招聘原則和標(biāo)準(zhǔn) 2第四章 招聘計劃制定程序 2第五章 招聘組織程序 3第六章 招聘費用管理 4第七章 附表 4第二部分 試用
2025-04-07 20:51
【總結(jié)】公司名稱四川杰曦項目管理有限公司編號SCJX-WJ-文件名稱人力資源管理制度版本/修訂狀態(tài)A/0起草部門財務(wù)部日期2017-3-31、目的為完善公司經(jīng)營管理,提高工作效率,減少流程不規(guī)范帶來的不良影響,現(xiàn)針對人力資源管理流程做出統(tǒng)一規(guī)范。2、范圍、被公司正式聘用的員工。。除非公司作出另行說明,公司另行制訂的規(guī)定將作為本規(guī)則的
2025-04-19 04:20
【總結(jié)】批準(zhǔn)審核制定湖北省東泰人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理制度目錄(共13頁)第一章總則????????????2第二章人員招聘??????????2第三章人員培訓(xùn)??????????2第四章工作時間及工作守則?????3第五章薪資及休假
2025-05-13 19:15
【總結(jié)】xxxxxxxxx科技有限公司人力資源管理制度目錄第一章員工招聘管理 3第二章員工報到、試工及轉(zhuǎn)正管理 4第三章員工培訓(xùn)管理 7第四章考勤管理制度 8第五章員工調(diào)動管理 13第六章員工離職管理 14第七章員工人事檔案管理 16
2025-04-12 22:03
【總結(jié)】松桃三合盛人力資源服務(wù)有限公司薪酬績效管理制度第一章總則第一條本制度是公司(以下簡稱“公司”)依據(jù)國家法律法規(guī)并結(jié)合企業(yè)自身實際情況訂立的薪酬績效管理規(guī)定,是員工獲得正當(dāng)勞動報酬的保證,也是維持企業(yè)效率和持續(xù)發(fā)展的保證,體現(xiàn)了公司效益與員工利益相結(jié)合的原則。第二條本制度
2025-04-19 01:38
【總結(jié)】 福榮國際大酒店有限公司人力資源管理制度匯編行政部二○一四年十一月前
2025-04-16 13:28
【總結(jié)】西藏天路交通股份有限公司人力資源管理制度(經(jīng)年月日審議通過)目錄第一章總則第二章招聘第三章試用期員工管理第四章臨時用工管理第五章考勤管理第六章培訓(xùn)第七章任職資格評審第八章崗位調(diào)動與行政級別調(diào)整第九章人事獎勵與處分第十章績效考評第十一章薪酬管理第十二章員工福利第十三章待崗與離職管理第十四
2025-04-19 01:32
【總結(jié)】人力資源管理制度第一章總則 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 1第三章招聘工作 3第四章新員工入職 4第五章員工任用與調(diào)動 6第六章員工離職 7第七章勞動合同 8第八章工作時間和考勤 12第九章績效考核 13第十章薪資制度 14第十一章員工福利 17第十二章休息休假 18第十五章培訓(xùn)與發(fā)展 24第十六章職業(yè)生涯發(fā)展
2025-04-13 03:58
【總結(jié)】 公司人力資源管理制度|人力資源公司管理制度范文 【摘要】 : 一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理,特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給...
2024-09-27 22:09
【總結(jié)】19/20國投海南水泥有限公司人力資源管理制度1總則、穩(wěn)妥地推進(jìn)考核制度改革,進(jìn)一步理順內(nèi)部考核體系,完善分配機制,充分調(diào)動員工的積極性,達(dá)到降低成本、提高質(zhì)量、管理效率和經(jīng)濟(jì)效益的目的,進(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的激勵作用,確保生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)完成,特制定本辦法。,按月和年進(jìn)行全面考核,月度考核期為月度自然日歷天數(shù)。2目標(biāo)考核1)產(chǎn)量和成本:熟料年產(chǎn)量、水泥年
2025-04-07 20:54
【總結(jié)】11/11浙江XX機電有限公司人力資源管理制度(試行)第一章總則:為規(guī)范本公司員工管理,使公司的人力資源管理走上正規(guī)化、現(xiàn)代化的道路,在有章可循的情況下提高本公司人力資源管理水平,造就高素質(zhì)的員工隊伍,特制定本制度。:本制度適用對象為浙江XX機電有限公司所雇用的所有員工,本公司的員工管理,除遵照政府有關(guān)令外,悉遵照本制度辦理。:因事?lián)袢?,因才使用,德才兼?zhèn)洌?/span>
2025-04-17 23:11