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酒店管理有限公司工作總結[推薦](編輯修改稿)

2025-05-23 11:49 本頁面
 

【文章內容簡介】 實財產。 第十三條股東應當足額繳納各自所認繳的出資額,股東以貨幣出資,應足額存入公司在銀行開設的銀行帳戶。以實物出資的,應當依法辦理財產權的轉移手續(xù)。 股東不按前款規(guī)定繳納所認繳的出資,除應當向公司足額繳納外,還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔公司股本總額 %的違約責任。 第十四條股東全部繳納出資后,必須經法定的驗資機構驗 資并出具證明。 第十五條公司成立后,應當向股東簽發(fā)出資證明書。 出資證明書應當載明下列事項: 公司名稱; 公司登記日期; 公司注冊資本; 股東的姓名、繳納的出資額和出資日期; 出資證明書的編號和核發(fā)日期。 出資證明書由公司簽章。 第十六條公司置備股東名冊,記載下列事項: 股東的姓名及住所; 股東的出資額; 出資證明書編號。 第十七條股東之間可以相互轉讓其全部出資或部分出資。股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經 其他股東過半數同意,并要就其股權轉讓事項書面通知其他股東。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。 經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東均主張行使優(yōu)先購買權的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成時,按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。 第十八條股東轉讓其出資后,由公司將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記 載于股東名冊。股東全部轉讓出資額后,其在公司中失去股東地位。 第十九條股東按其出資額享有權利,承擔義務。 第二十條股東享有以下主要權利: 參加或委派代理人參加股東會會議,并依法行使表決權; 選舉董事會、監(jiān)事會成員; 依法按照公司章程的規(guī)定轉讓出資,并可以優(yōu)先購買其他 股東的出資。 按照出資比例取得紅利。 公司解散時,對公司進行清算,按照出資比例依法取得公司的剩余財產。 查閱股東會會議記錄和財務會計報告,監(jiān)督公司的經營。 在公司增資時,有優(yōu)先認繳出資的權利; 參與制定和修改公司章程。 第二十一條股東履行以下義務: 遵守公司章程; 按照出資額和出資方式足額繳納出資; 以其出資額為限,承擔公司的虧損與債務的責任; 在公司登記后,股東不得抽回已投入到公司的資本; 不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益,不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。 第 二十二條公司設股東會,由全體股東組成。股東會是公司的最高權力機構。 第二十三條股東會行使下列職權: 選舉和更換公司董事; 選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事; 審議批準董事會的工作報告; 審議批準監(jiān)事會的工作報告; 審議批準公司的財務預算方案、決算方案; 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案; 對公司增加或減少資本作出決議; 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議; 修改公司章程。 第二十四條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。 第三章董事會和總經理 第二十五條公司設董事會。董事會是公司的經營決策機構。 公司董事會成員共計﹍﹍名,由﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍組成。股東代表可兼任公司董事、監(jiān)事。第二十六條董事會對股東會負責,行使下列職權: 負責召集股東會,并向股東會報告工作; 執(zhí)行股東會的決議; 制定公司的財務預算方案、決算方案以及財務資金管 理基本制度。 決定公司的經營計劃和投資方案; 制定公 司的利潤分配方案和彌補虧損方案; 制定公司增加或減少資本方案; 決定公司內部管理機構的設置; 制定公司干部人事管理的基本制度; 擬訂公司章程和章程修改方案; 制定公司的基本管理制度。 第二十七條公司董事會設董事長 1 人,由﹍﹍﹍擔任。副董事長1 人,由﹍﹍﹍擔任,均以全體董事的過半數選舉產生和罷免。 第二十八條董事長履行以下職權: 召集和主持董事會會議; 主持董事會的日常工作,檢查董事會決議的實施情況; 簽署公司對外文件和內部以董事會名義下發(fā)的有關文件; 由董事會授予的在董事會會議閉會期間的其他職權。 第二十九條董事、董事長(副董事長)的任期為三年,連選可連任。董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務。 第三十條公司設總經理 1 名,由﹍﹍﹍擔任,并由公司董事會聘任或解聘。公司根據工作需要,可設副經理 1名,協(xié)助總經理工作。 第三十一條公司總經理對董事會負責,行使下列職權。 主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議并 將實施情況每季度向董事會提出報告; 組織實施公司經營計劃和投資方案; 擬訂公司內部管理機構的設置方案,經董事會批準后實 施; 擬訂公司的基本管理制度,按照公司管理制度,決定公 司員工的處分、辭退或獎懲。 確定公司員工工資和福利標準、獎懲辦法以及公司的工 資分配方案。 總經理列席董事會。 第三十二條公司定期或不定期召開總經理辦公會研究酒店經 營和落實董事會的決議等有關問題。 總經理辦公會由總經理 負責召集和主持。 第三十三條公司研究決定酒店經營的重大問題,制定重要的規(guī)章制度時,應當聽取公司職工的意見和建議。 第四章監(jiān)事會 第三十四條公司設監(jiān)事會。監(jiān)事會為公司內部的監(jiān)督檢查機構。 監(jiān)事會成員 3 人。其中股東代表 2 人為﹍﹍﹍,以及職工代表 1人。 監(jiān)事會設﹍﹍﹍為召集人。公司董事、總經理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。 第三十五條監(jiān)事的任期與董事的任期一致。監(jiān)事的任期屆滿,連選可以連任。 第三十六條監(jiān)事會行使下列職權: 檢查公司的財務; 對董事、總經理執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、或公司章程的行為進行監(jiān)督; 對董事和總經理的行為違反公司章程有關規(guī)定損害公司利益時,應當及時提出處理意見,要求予以糾正; 提議召開股東會臨時會議; 向股東會提出議案。 監(jiān)事列席董事會會議。 第五章董事、監(jiān)事、總經理的資格和責任及義務 第三十七條有下列情形之一的人員,不得擔任公司的董事、監(jiān)事、總經理。 無民事行為能力或者限制民事行為能力人; 因犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會主義經濟秩序罪,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿未逾五年; 擔任因經營不善破產清算的公司、
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