【總結(jié)】某外商超市員工管理手冊(cè)(下)第五章規(guī)章制度第一條個(gè)人儀表1.每位員工都應(yīng)注重儀表整潔,舉止得體,給顧客留下良好印象。2.員工的頭發(fā)應(yīng)當(dāng)梳理成型,男員工頭發(fā)不得超過襯衫衣領(lǐng),女員工必須留短發(fā)或?qū)⑦^肩長(zhǎng)發(fā)梳好或朝后扎,頭發(fā)上不得戴任何裝飾品。3.員工的制服必須保持清潔,熨平整。4.員工的指甲必須修理并保持清潔,除女性的淡色指甲油外
2025-05-14 02:58
【總結(jié)】生鮮熟食管理課程綱要一、熟食賣場(chǎng)的特點(diǎn)二、熟食經(jīng)營(yíng)的要求三、熟食商品結(jié)構(gòu)組成四、熟食的收貨、驗(yàn)貨五、熟食計(jì)劃的定立課程綱要六、熟食的生產(chǎn)加工七、熟食的鮮度管理八、熟食的陳列銷售九、熟食的訂貨十、熟食清潔衛(wèi)生和安全十一、熟食的損耗控制、毛利提高第一節(jié)
2025-01-10 05:10
【總結(jié)】13/13管理人員技巧發(fā)展課程之基礎(chǔ)管理技巧本課程提供給每一位管理人員一個(gè)有效的管理模式,透過理論加上實(shí)地示范,使每位學(xué)員均可了解自己的管理潛能及發(fā)展目標(biāo)。本課程采用交互式教學(xué),學(xué)員的積極投入會(huì)對(duì)課程的效果成正比。完成本課程后,你應(yīng)該能學(xué)習(xí)怎樣:1.促進(jìn)與你下屬的關(guān)系2.提高你隊(duì)伍的工作效益3.提高你個(gè)人的工作效益
2025-04-07 22:02
【總結(jié)】第一講時(shí)間管理的四個(gè)發(fā)展(上)?時(shí)間管理概述?時(shí)間管理的必要性時(shí)間管理講述劉欣:1075675484?時(shí)間具有“供給毫無彈性”、“無法蓄積”、“無法取代”、“無法失而復(fù)得”等特性,所以時(shí)間是最不為人們理解和重視的,也正因?yàn)槿绱?,時(shí)間的浪費(fèi)比其他資源的浪費(fèi)就更為普遍,也更為嚴(yán)重。因此,當(dāng)人們無所事事,或者忙得暈頭轉(zhuǎn)向卻不見
2025-04-18 01:47
【總結(jié)】超市門店管理培訓(xùn)12猴子與香蕉的啟示以微觀寓言看宏觀企業(yè)文化影響力3?有這樣一個(gè)故事,四只猴子被關(guān)到了一個(gè)籠子里,由于每只猴子都來自不同的地方,原先互相不認(rèn)識(shí),所以總是會(huì)發(fā)生沖突。前兩天,四只猴子總是接連不斷地打架。這種現(xiàn)象,從學(xué)術(shù)的角度,可稱為“文化沖突”。?兩天后,管理員在籠子頂上掛了一串香蕉。但,任何
2025-03-08 11:01
【總結(jié)】戴爾.卡耐基培訓(xùn)、1積極聆聽三道問題2?溝通的各項(xiàng)能力中,最重要的莫過於聆聽的能力。滔滔的雄辯能力、強(qiáng)而有力的聲音、精通多國(guó)語言、甚至寫作的才能都不比聆聽來得重要。?有效的溝通始於真正的聆聽。而擅長(zhǎng)於聆聽的人其實(shí)少之又少,但成功的領(lǐng)導(dǎo)人卻都是那些真正領(lǐng)略聆聽價(jià)值的人。?摩托羅拉公司(MotorolaInc.)品質(zhì)
2025-01-10 04:56
【總結(jié)】目標(biāo)與績(jī)效管理(華潤(rùn)超市專題培訓(xùn)課程)?企業(yè)導(dǎo)入HR系統(tǒng)的難點(diǎn)和問題?幾個(gè)關(guān)于HR系統(tǒng)的問題為什么:?中國(guó)很多企業(yè)導(dǎo)入《人力資源管理系統(tǒng)》往往是“成效甚微”?為什么:?中國(guó)很多企業(yè)導(dǎo)入《績(jī)效考核系統(tǒng)》往往也總是“事與愿違”??管理系統(tǒng)的意識(shí)基礎(chǔ)
2025-02-13 18:48
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略管理課程設(shè)計(jì)????人人樂外部環(huán)境分析人人樂連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司(股票代碼為002336)前身為深圳市人人樂連鎖商業(yè)有限公司,成立于1996年4月。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為大賣場(chǎng)、綜合超市和百貨的連鎖經(jīng)營(yíng)。截止2011年1月31
2025-05-02 03:13
【總結(jié)】目標(biāo)與績(jī)效管理(日照企業(yè)網(wǎng)專題培訓(xùn)課程)企業(yè)導(dǎo)入HR系統(tǒng)的難點(diǎn)和問題幾個(gè)關(guān)于HR系統(tǒng)的問題為什么:?中國(guó)很多企業(yè)導(dǎo)入《人力資源管理系統(tǒng)》往往是“成效甚微”?為什么:?中國(guó)很多企業(yè)導(dǎo)入《績(jī)效考核系統(tǒng)》往往也總是“事與愿違”?管理系統(tǒng)的意識(shí)基礎(chǔ)規(guī)章制度
2025-02-09 17:03
【總結(jié)】目標(biāo)與績(jī)效管理(華潤(rùn)超市專題培訓(xùn)課程)企業(yè)導(dǎo)入HR系統(tǒng)的難點(diǎn)和問題幾個(gè)關(guān)于HR系統(tǒng)的問題為什么:?中國(guó)很多企業(yè)導(dǎo)入《人力資源管理系統(tǒng)》往往是“成效甚微”?為什么:?中國(guó)很多企業(yè)導(dǎo)入《績(jī)效考核系統(tǒng)》往往也總是“事與愿違”?管理系統(tǒng)的意識(shí)基礎(chǔ)規(guī)
2025-03-05 12:02
【總結(jié)】企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189專題一:企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概述?1企業(yè)經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)共存?2企業(yè)失敗使風(fēng)險(xiǎn)顯化,并表現(xiàn)為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?3企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的寬泛理解?4本科程的教學(xué)提綱?1.1風(fēng)險(xiǎn):一個(gè)古老的話題?風(fēng)險(xiǎn)存在的例證:古老的航海業(yè)中世紀(jì)的歐洲賭場(chǎng)
2024-10-16 02:31
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632??銷售人員不是天生的,是培訓(xùn)出來的 如果你想組建一支銷售隊(duì)伍或提升一個(gè)現(xiàn)有銷售人員能力水平的話,下面就是一些專家提出的建議?! ∧闶欠裨?jīng)希望自己就是一位天生的銷售人員或你能找到一些這樣的人來來雇傭?對(duì)不起,他們并不存在,這僅僅是一種誤區(qū)。的確有一些人擁有一些與生俱來的“個(gè)人技
2024-08-31 06:05
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共18頁
2024-08-18 16:39
【總結(jié)】超市術(shù)語DM:是英文Directmail的縮寫,是一種散發(fā)給顧客的快訊商品廣告單,通常由8開或16開廣告紙正反面彩色印刷而成,是超市的一種重要促銷方式。通過有效的DM可以介紹新品,吸引及增加新顧客,提高客流量,擴(kuò)大營(yíng)業(yè)額,提高毛利率。SP:是銷售促銷的英文縮寫,即SalesPromotio
2025-03-10 20:56