超市人員管理手冊(編輯修改稿)
2025-06-19 02:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第十條違法行為 1．本商場有權(quán)立即辭退有任何違法行為的員工。 2．本商場有權(quán)立即辭退在商場內(nèi)偷竊任何屬于商場、顧客或其他員工的財物的員工。 3．包庇偷竊行為將受到紀(jì)律處分。 4．如員工幫助找回失竊物品，本商場將視物品的價值給予員工一定的獎勵。 5．員工如有 任何偷竊行為，本商場將正式報告公安部門，并記錄在其個人檔案之中。 第十一條計算機 1．員工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)本商場財產(chǎn)，包括計算機、打印機等相關(guān)器材，按照使用說明來進(jìn)行操作。 2．只有商業(yè)系統(tǒng)的軟件才允許使用，禁止使用計算機游戲及未允許的磁盤。 3．計算機操作人員使用或設(shè)置的所有密碼必須保密，不得透露給其他任何人，如果使用人員有理由相信密碼已經(jīng)泄露，必須立即更改密碼。 4．計算機人員只要離開計算機幾分鐘，也得將計算機關(guān)閉。 5．除非經(jīng)特別允許，任何員工不得試圖進(jìn)入硬件系統(tǒng)；軟件程序或改變計算機的數(shù)據(jù)。 6．員工 不得將計算機的有關(guān)設(shè)備及數(shù)據(jù)帶離工作現(xiàn)場。 7．計算機管理人員有責(zé)任保證計算機內(nèi)的數(shù)據(jù)不受病毒干擾。 8．所有文件必須定期整理存儲備份。 9．未經(jīng)允許，企圖從公司計算內(nèi)復(fù)制任何數(shù)據(jù)都將被視為偷竊行為。 第六章紀(jì)律處分和程序 第一條 目 的 制定本章規(guī)則的目的是為了保證職員出色地工作和為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。職員如有違反公司的規(guī)定，將會影響公司的正常運作，并受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。 第二條總則 1．管理部門有權(quán)作出決定，采用本章規(guī)定的紀(jì)律處分措施，決定是否合理使用于各案例的具體情況和事實。 2．如對本員工手冊中 未作出規(guī)定的違紀(jì)行為進(jìn)行處分時， 無論該行為嚴(yán)重性如何，都應(yīng)事先征求人事部門的意見。 3．如對員工進(jìn)行紀(jì)律處分，應(yīng)及時將所有的證據(jù)材料送交 人
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