超市pop管理手冊(cè)(編輯修改稿)
2025-04-19 14:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ）員工如當(dāng)天病假必須在店鋪開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)的第一時(shí)間通知當(dāng)班店長(zhǎng)并在24小時(shí)內(nèi)將病假單交至店鋪，如本人不能前來(lái)者必須由家人代送。⑤員工吃飯、喝水以及上洗手間等必須告知店長(zhǎng)，并安排人員幫助照看，員工吃飯時(shí)間為25分鐘。⑥員工購(gòu)物必須在下班后進(jìn)行，購(gòu)物必須做好購(gòu)物登記。⑦員工上班隨身帶有與店鋪產(chǎn)品相似或相同產(chǎn)品必須到當(dāng)班店長(zhǎng)處登記。⑧下班后，員工必須自覺(jué)將包打開(kāi)給當(dāng)班店長(zhǎng)檢查。⑨員工在店鋪內(nèi)不得接待親朋好友。⑩員工現(xiàn)金、手機(jī)等貴重物品不得隨身攜帶應(yīng)放入更衣箱。⑾新員工工作未滿(mǎn)一個(gè)月自動(dòng)離職者，不予結(jié)算工資。⑿工作時(shí)間內(nèi)，員工不準(zhǔn)在賣(mài)場(chǎng)內(nèi)飲食和化妝。⒀員工不得自行隨意修改制服。⒁員工不準(zhǔn)直接向陌上臣供應(yīng)商購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，更不準(zhǔn)收受任何禮物。⒂員工工作時(shí)間為按照崗位工作時(shí)間安排進(jìn)行，員工加班以補(bǔ)休償還，不能給予補(bǔ)休的按加班工資計(jì)算。員工半天以上補(bǔ)休必須提前填寫(xiě)《補(bǔ)休單》， 員工不得自行換班，必須由當(dāng)班店長(zhǎng)批準(zhǔn)。⒃員工應(yīng)該愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，如有損壞者，照價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重，另行處理。⒄全體員工不得相互打聽(tīng)工資待遇，不得泄露公司機(jī)密，如有發(fā)生，一經(jīng)查明，直接開(kāi)除。⒅員工之間不得打聽(tīng)，討論每日銷(xiāo)售狀況，如有發(fā)生，視情節(jié)輕重處理。⒆員工不準(zhǔn)打罵，嘲笑，詆毀，誣陷，強(qiáng)迫顧客，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接開(kāi)除。⒇未經(jīng)允許，員工不得私自拿取公司物品（現(xiàn)金、產(chǎn)品、贈(zèng)品、日用品、購(gòu)物袋等），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按偷盜處理。⒇在賣(mài)場(chǎng)內(nèi)不允許員工相互之間嬉笑，打鬧等，以免有損公司形象。⒇任何員工對(duì)顧客投訴，退換產(chǎn)品等問(wèn)
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