【總結(jié)】編號(hào):《管理會(huì)計(jì)(一)》課程自學(xué)輔導(dǎo)材料●配套教材:《管理會(huì)計(jì)》●主編:余恕蓮●出版社:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社●版次:2020年版●
2024-09-05 09:00
【總結(jié)】財(cái)務(wù)管理學(xué)教學(xué)指導(dǎo)書第一章總論具體教學(xué)內(nèi)容:本章的教學(xué)內(nèi)容主要是財(cái)務(wù)管理的基本概念、財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)極其演變、財(cái)務(wù)管理原則和方法、財(cái)務(wù)管理的環(huán)境。第一節(jié)財(cái)務(wù)管理的涵義一、財(cái)務(wù)管理的概念二、財(cái)務(wù)管理的產(chǎn)生和發(fā)展第二節(jié)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)一、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)二、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)協(xié)調(diào)第三節(jié)財(cái)務(wù)管理的原則、內(nèi)容與
2024-09-05 12:33
【總結(jié)】第一章現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的形成和發(fā)展第一節(jié)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)的兩個(gè)重要領(lǐng)域會(huì)計(jì)是一個(gè)信息系統(tǒng)。近代的會(huì)計(jì),一般以企業(yè)會(huì)計(jì)為主體。(占主要地位)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì),是企業(yè)會(huì)計(jì)的兩個(gè)重要領(lǐng)域。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是通過定期的財(cái)務(wù)報(bào)表,為企業(yè)外部同企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的各種社會(huì)集團(tuán)服務(wù)。管理會(huì)計(jì)側(cè)重于為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。第二節(jié)現(xiàn)代
【總結(jié)】管理會(huì)計(jì)復(fù)習(xí)題一、單選題,管理會(huì)計(jì)又可稱為()。A、算呆賬的報(bào)賬型會(huì)計(jì)B、外部會(huì)計(jì)C、算活賬的經(jīng)營(yíng)型會(huì)計(jì)D、責(zé)任會(huì)計(jì),能夠在不改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的前提下降低其總額的是()。A、約束性固定成本B、酌量性固定成本C、半固定成本D、單位固定成本()。A、單位收入B、單位利潤(rùn)
2025-06-20 00:14
【總結(jié)】11、某企業(yè)生產(chǎn)和銷售甲、乙、丙三種產(chǎn)品,產(chǎn)品單價(jià)分別為:甲產(chǎn)品8元/件,乙產(chǎn)品6元/件,丙產(chǎn)品5元/件。邊際貢獻(xiàn)率分別為:甲產(chǎn)品40%,乙產(chǎn)品30%,丙產(chǎn)品為25%。全月固定成本為86,000元。本月甲產(chǎn)品預(yù)計(jì)銷售量為40,000件,乙產(chǎn)品20,000件和丙產(chǎn)品10,000件。要求:計(jì)算綜合保本點(diǎn)及各產(chǎn)品的
2024-11-13 01:47
【總結(jié)】管理心理學(xué)一.單選1.管理心理學(xué)是研究管理過程中人的心理現(xiàn)象及其規(guī)律的一門科學(xué)。2.管理心理學(xué)也可稱為組織管理心理學(xué),它在20世紀(jì)50年代產(chǎn)生于美國(guó)。3.心理學(xué)的知識(shí)在工廠和企業(yè)中的運(yùn)用是從心理技術(shù)學(xué)開始的,由德國(guó)心理學(xué)斯騰在1903年提出的。4.霍桑實(shí)驗(yàn)第一次把工業(yè)中的人際關(guān)系問題提到首要地位。5.梅奧提出的理論被稱
2024-12-15 07:52
【總結(jié)】第一篇:文化管理學(xué)自考復(fù)習(xí)資料自考小抄(新) 文化管理學(xué) 一、單選 ,是以(文化)為實(shí)體,按照一產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),再生產(chǎn)儲(chǔ)存以及合配的并且耗費(fèi)一定成本的物品服務(wù)。 (公共性)的不同又可以分為純公共...
2024-10-01 07:40
【總結(jié)】人力資源管理一第一章緒論1、人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)能力的人們的總和。它應(yīng)包括數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。2、人力資源的特點(diǎn)①不可剝奪性②時(shí)代性③時(shí)效性④生物性⑤能動(dòng)性⑥再生性⑦增值性3、人力資源管理分為宏觀人力資源管理和微觀人力資源管理。宏觀人力資源管理是對(duì)一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的人力資源實(shí)
2025-01-22 05:57
【總結(jié)】治理睬計(jì)復(fù)習(xí)題考試小抄 篇一:治理睬計(jì)復(fù)習(xí)題(含答案) 治理睬計(jì)綜合練習(xí) 一、單項(xiàng)選擇題(每題只有一個(gè)正確答案} 1.以下會(huì)計(jì)系統(tǒng)中,能夠履行治理睬計(jì)考核評(píng)價(jià)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)職能的是(D〉。 A...
2025-03-30 05:28
【總結(jié)】自考“戰(zhàn)略管理”復(fù)習(xí)資料本復(fù)習(xí)資料只適用于自考中商務(wù)管理專業(yè)使用第一章戰(zhàn)略管理概論企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中,為求得生存和發(fā)展而做出的長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性的規(guī)劃以及為實(shí)現(xiàn)企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃和使命而采取的競(jìng)爭(zhēng)行動(dòng)和管理業(yè)務(wù)的方法。企業(yè)戰(zhàn)略的特征為:(1)總體性;(2)長(zhǎng)遠(yuǎn)性;(3)指導(dǎo)性;
2024-09-10 14:21
【總結(jié)】導(dǎo)論一、會(huì)計(jì)發(fā)展的回顧和現(xiàn)代會(huì)計(jì)的形成會(huì)計(jì)的三個(gè)階段:古代會(huì)計(jì)是從奴隸社會(huì)的鼎盛時(shí)期至封建社會(huì)末期這一漫長(zhǎng)時(shí)期的會(huì)計(jì)。近代會(huì)計(jì)是從1494年意大利數(shù)學(xué)家、會(huì)計(jì)學(xué)家巴其阿勒的有關(guān)簿記著作《算術(shù)、幾何及比例概要》公開出版到20世紀(jì)40年代末會(huì)計(jì)獲得較大發(fā)展的時(shí)期。這一階段將復(fù)式記賬法推向全世界。從20世紀(jì)中
2024-08-23 18:35
【總結(jié)】一、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義(一)會(huì)計(jì)制度概念及其在會(huì)計(jì)管理中的作用。(識(shí)記)會(huì)計(jì)制度是由政府部門和企業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)則、方法、程序所制定的規(guī)范性文件。政府部門:財(cái)政部門制定的:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度。指導(dǎo)作用,統(tǒng)一的,通用的,強(qiáng)制性較大。企業(yè):內(nèi)部的。專用的,具體的,有一定的強(qiáng)制性。??荚嚧笞钥颊荆愕淖钥紝<遥。?/span>
2024-10-29 00:40
【總結(jié)】《管理會(huì)計(jì)》期末復(fù)習(xí)資料(計(jì)算題)1、成本性態(tài)分析:高低點(diǎn)法例1:已知某公司2020年1-6月份維修費(fèi)(混合成本)與有關(guān)業(yè)務(wù)量如下:直接人工小時(shí)(千小時(shí))維修費(fèi)(千元)138402466032440414285303664446解:高點(diǎn)(46,60);低點(diǎn):(14,
2024-11-13 05:59
【總結(jié)】一、判斷題(正確劃√錯(cuò)誤劃×)1、在廣義管理會(huì)計(jì)的范圍內(nèi),管理會(huì)計(jì)既包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),又包括成本會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理?!?、管理會(huì)計(jì)是以提高經(jīng)濟(jì)效益為最終目的的會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)?!?、管理會(huì)計(jì)的最終目標(biāo)是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益?!?、管理會(huì)計(jì)受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度的制約,同時(shí)企業(yè)亦可根據(jù)管理的實(shí)際情況和需要確定×5、機(jī)會(huì)成本、邊際
2025-05-02 13:22
【總結(jié)】、單項(xiàng)選擇題1、管理會(huì)計(jì)的雛形產(chǎn)生于(B)。世紀(jì)末世紀(jì)上半葉世紀(jì)70年代2、在管理會(huì)計(jì)發(fā)展史上,第一個(gè)被人們使用的管理會(huì)計(jì)術(shù)語(yǔ)是(A)。A.管理的會(huì)計(jì)B.管理會(huì)計(jì)C.傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)D.現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)3、20世紀(jì)
2024-11-12 17:34