美的空調(diào)事業(yè)部hr管理流程操作指引-資料下載頁

【總結(jié)】附件美的空調(diào)事業(yè)部人力資源管理流程操作指引（第一版）人力資源部二OO二年十月24/26目錄一、四大職能部人力資源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1二、制造本部人力資源管理流程1、制造本部（總部）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄32、制造本部（電

2025-04-09 06:54

美的空調(diào)事業(yè)部培訓(xùn)手冊大全19-資料下載頁

【總結(jié)】附表十美的空調(diào)事業(yè)部培訓(xùn)考勤表培訓(xùn)項目培訓(xùn)教師培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點序號部門姓名考勤情況考核結(jié)果

2025-06-17 23:36

美的空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部講師管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人：方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊伍，發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用，特在《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基

2025-04-09 06:54

美的空調(diào)事業(yè)部培訓(xùn)手冊大全20-資料下載頁

【總結(jié)】附表十一美的空調(diào)事業(yè)部培訓(xùn)考核記錄表培訓(xùn)課程講師考核內(nèi)容考核地點部門姓名培訓(xùn)項目培訓(xùn)時間考核結(jié)果考核結(jié)果考核結(jié)果開始日結(jié)束日

2025-06-17 21:50

美的家用空調(diào)事業(yè)部產(chǎn)品管理大綱-資料下載頁

【總結(jié)】家用空調(diào)事業(yè)部產(chǎn)品管理大綱編制：營運與人力資源部二OO七年一月家用空調(diào)產(chǎn)品管理大綱目錄前言......................

2025-01-06 21:30

美的空調(diào)事業(yè)部員工績效考核管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]10號簽發(fā)人：方洪波員工績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善事業(yè)部人力資源績效考核體系和激勵與約束機制，對員工進行客觀、公正地評價，并通過此評價合理地進行價值分配，特制訂本辦法。第二條原則嚴格遵循“客觀、公正、公開、科學(xué)”的原則

2025-04-09 06:40

美的制冷家電集團洗衣機事業(yè)部-資料下載頁

【總結(jié)】美的制冷家電集團洗衣機事業(yè)部2008校園招聘簡章中國·合肥二零零八年三月一、企業(yè)簡介美的集團簡介創(chuàng)業(yè)于1968年的美的集團，是一家以家電業(yè)為主，涉足房產(chǎn)、物流等領(lǐng)域的大型綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團，是中國最具規(guī)模的白色家電生產(chǎn)基地和出口基地?！　?980年，美的正式進入家電業(yè)；1

2025-06-28 23:34

【管理精品】278美的集團空調(diào)事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓(xùn)制度-資料下載頁

【總結(jié)】[2021]39號簽發(fā)人：方洪波人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度，有計劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn)，不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能，滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要，特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)是經(jīng)理人和員工具備持續(xù)

2025-04-23 08:28

廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部員工薪資管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]08號簽發(fā)人：方洪波員工薪資管理辦法第一章總則第一條為進一步優(yōu)化事業(yè)部薪資體系，完善薪資的運作管理，更好地發(fā)揮薪酬的激勵和約束作用，特制定本辦法。第二條員工薪資水平兼顧社會公平性、市場競爭性、事業(yè)部經(jīng)營策略、承受能力以及事業(yè)部的薪資定位確定。第三條薪資分配原則：事

2025-04-17 06:20

2007美的家用空調(diào)事業(yè)部產(chǎn)品管理大綱-資料下載頁

【總結(jié)】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　家用空調(diào)產(chǎn)品管理大綱家用空調(diào)事業(yè)部產(chǎn)品管理大綱編制：營運與人力資源部二OO七年一月目錄前言 3第一部分產(chǎn)品管理的目標 4第二部分產(chǎn)品管理的原則 5第三部分產(chǎn)品管理的組織 6第四部分產(chǎn)品管理的流程 8

2024-09-02 11:33

美的空調(diào)事業(yè)部人力資源管理操作流程-資料下載頁

【總結(jié)】附件美的空調(diào)事業(yè)部人力資源管理流程操作指引（第一版）人力資源部二OO二年十月33/35目錄一、四大職能部人力資源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1二、制造本部人力資源管理流程1、制造本部（總部）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄32、制造本部（電

2025-04-09 06:21

美的空調(diào)事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓(xùn)制度-資料下載頁

【總結(jié)】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件人力資源開發(fā)與培訓(xùn)制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度，有計劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn)，不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能，滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要，特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)是經(jīng)理人和員工具備持續(xù)性價值創(chuàng)造能力的唯一途徑，人力資源開發(fā)與培訓(xùn)應(yīng)引導(dǎo)經(jīng)理人和員

2025-04-12 23:43

美的空調(diào)事業(yè)部供應(yīng)廠商懇談會策劃方案-資料下載頁

【總結(jié)】--美的空調(diào)事業(yè)部第二屆供應(yīng)商大會方案目的1.增進與供應(yīng)商的合作友誼?；厥走^去，肯定過去的一年中供應(yīng)商給予美的的巨大支持,共同分享成功的喜悅。前瞻未來，展示美的21世紀輝煌的圖景，增強雙方合作的意愿、令供應(yīng)商對美的充滿信心。2.表達美的對供應(yīng)商及供應(yīng)商管理的高度重視，使美的和供應(yīng)商之間戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系

2025-06-14 17:43

集團奶粉事業(yè)部績效考核方案-資料下載頁

【總結(jié)】伊利集團奶粉事業(yè)部績效考核方案銷售一處KPI手冊：關(guān)鍵業(yè)績指標（KPI）考核目的考核期定義備注銷售量（額）同期增長比與歷史同期水平相比，銷售量（額）的增長水平季，年（t期銷售額－上一年t期銷售額）／上一年t期銷售額1≤t≤4銷售費用同比增長與銷售額同比增長的比值銷售費用的同比增長不得高于銷售額的同比增長季，年[（t期銷售費用－上一年t期

2025-05-06 01:41

超越集團煤炭事業(yè)部考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】超越集團煤炭事業(yè)部考核制度超越集團二零零一年十一月超越集團煤炭事業(yè)部考核制度1第一章總則第一條適用范圍本制度適用于煤炭事業(yè)部除總經(jīng)理和礦長外的全體員工。第二條考核目的通過考核激勵員工圍繞事業(yè)部季度和年度經(jīng)營業(yè)績積極努力開展工作，為員工季

2025-05-27 10:18

美的集團空調(diào)事業(yè)部文件關(guān)于規(guī)范公司考核的規(guī)定(參考版)

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