【文章內(nèi)容簡介】 部自覺踐行“三嚴三實”要求。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，認真貫徹執(zhí)行國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理、公務接待管理等各項規(guī)章制度，強化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)紀問責。 六、加強基層黨組織對群團工作的指導，全面提高黨的群團工作水平 要認真學習貫徹中共中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，團結動員廣大員工圍繞國有企業(yè)中心任務建功立業(yè)，自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。積極開展多種形式的群眾性文體活動， 加強思想引導和情操培養(yǎng)，不斷提高廣大員工的個人修養(yǎng)，進一步增強企業(yè)員工的向心力、凝聚力，團結一致，開拓進取，為國有企業(yè)發(fā)展不斷做出新貢獻。 七、創(chuàng)新開展基層黨建工作，樹立基層黨建工作自信國有企業(yè)基層黨組織要積極引導和帶領廣大黨員，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，不斷增強黨建工作的針對性和 6 實效性，努力使基層黨建工作與企業(yè)發(fā)展相適應，與企業(yè)廣大員工的期盼和要求相適應，與自身發(fā)展需求相適應。以學習型創(chuàng)新型服務型黨組織建設引領基層黨建工作，通過創(chuàng)先爭優(yōu)、民主評議黨員、黨內(nèi)專項活動的開展，利用信息化 、網(wǎng)絡化的新媒體發(fā)展平臺，積極宣傳展示基層黨建工作成果和先進模范事跡，以黨建工作帶動文化建設和團隊建設，建立品牌效應，樹立基層黨建工作自信。 總而言之，國有企業(yè)基層黨建工作是國有企業(yè)工作中非常重要的一項工作，我們在今后的工作中一定要注重加強基層黨建工作，只有做好基層黨建工作才能有效開展國有企業(yè)其他各方面工作，才能使國有企業(yè)隨著時代發(fā)展而發(fā)展，在競爭激烈的市場經(jīng)濟中發(fā)展壯大。 第三篇：淺談如何加強國有企業(yè)黨建工作 淺談如何創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作 加強國有企業(yè)黨建工作，是鞏固黨的執(zhí)政基礎，完成黨的執(zhí)政使命的內(nèi)在要求，也是貫徹科學發(fā)展觀，推動企業(yè)科學發(fā)展和諧發(fā)展的根本保證。當前，國有企業(yè)正處在新一輪改革發(fā)展時期。國內(nèi)外市場變幻莫測，國有企業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)；國有資本結構調(diào)整和國有企業(yè)改革重組加快，投資主體呈現(xiàn)多元化趨勢，法人治理結構不斷完善，改革不斷有新的突破；企業(yè)內(nèi)外部利益格局發(fā)生變化，各種利益關系更加復雜，穩(wěn)定工作經(jīng)受新的考驗。要確保黨的路線方針政策貫徹落實到國有企業(yè)，企業(yè)黨建工作必須認清新形勢、切合自身實際，應對新課題，明確新思路、探索新方法 ，提高新水平。 一、正確把握黨建與國企發(fā)展的關系 生產(chǎn)經(jīng)營是國企工作的中心。國企的一切工作都應圍繞這個中心來開展。在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，企業(yè)體制改革不斷深化的大背景下，許多國企黨務工作者和行政干部做不到“一崗兩責”，沒有將企業(yè)黨建和政治思想工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展有機地結合起來，行政干部甚至把政工干部完全納入自己“中心工作”的管轄范疇之內(nèi)，國企黨政干部自覺或不自覺地成了“配角”，企業(yè)黨建工作完全置于“從屬”地位，工作中出現(xiàn)“兩張皮”。國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作在實踐中脫節(jié)現(xiàn)象突出，嚴重影響了國 企黨建工作的有效開展，影響國企黨組織作用的更好發(fā)揮。 國企改制后要主動適應管理體制的變化，要把黨建工作有機融入到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作之中，把負有的政治使命與經(jīng)濟建設任務統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定上來，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。國企黨組織要積極參與國企重大問題的決策，支持廠長（經(jīng)理）依法行使職權，保證黨的方針、政策、決議在國企全面貫徹執(zhí)行；要全心全意依靠國企廣大黨員和職工群眾，領導思想政治工作和精神文明建設，帶領廣大黨員干部在國企經(jīng)營發(fā)展過程當好“代表”；要關心群眾的利益，特別是困難員工的生活，尊 重員工的民主權利。 二、創(chuàng)新國企黨建工作理念、思路和方式方法 ，不斷增強國有企業(yè)黨建工作活動。引導企業(yè)黨員干部深刻理解“三個歷史性轉變”、“兩個沒有變”和“四個不等于”等精辟論述，始終牢記“四大考驗”的長期性、復雜性和嚴峻性；深刻理解“六個堅持”的基本經(jīng)驗和“四個著眼于”的總體要求，全面推進國有企業(yè)黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設；深刻理解建設馬克思主義學習型政黨的重要任務，努力建設學習型企業(yè)黨組織和學習型領導班子、培養(yǎng)學習型黨員干部。 ，充分調(diào)動國有企業(yè)廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性。深刻理解積極開展黨內(nèi)民主的基本要求，自覺堅持和健全民主集中制、保障企業(yè)黨員的主題地位和民主權利。 。推進國有企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新，必須培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務精、作風硬的黨務干部隊伍。加強對黨務工作人員的培訓和時間鍛煉，使他們既精通黨務工作和思想政治工作，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等主營業(yè)務管理，成為高素質(zhì)的復合型人才。 。有效預防預測國企領導人員腐敗，必須抓好腐敗前的預測和對策，就是要在改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營過程中，大力加強廉潔文化建設，通過廉潔文化進企業(yè)、進班子、進車間、進班組，形成強大的自律氛圍，增強拒腐防變的自覺性。要加強廉潔文化的物態(tài)層次、制度層次、精神層次的建設，讓黨風黨紀法律法規(guī)入腦入心。 三、創(chuàng)新國企黨建工作內(nèi)容 隨著國企管理體制和經(jīng)營機制等的不斷調(diào)整，以及各種思想文化的相互沖擊，黨員宗旨意識淡化、黨性觀念不強、先進性弱化等問題逐漸凸顯。如果不加重視，必將影響國企黨組織的戰(zhàn)斗力和影響力。這就需要國企黨組織適應企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境新變化，更 新思想觀念，豐富工作內(nèi)容，改進工作方法。 ，積極探索黨員教育長效機制，努力在廣大黨員中形成講工作、講奉獻、講學習、講創(chuàng)新、講自律的良好風尚，確保黨組織和黨員先進性落到實處，結出碩果。在開展黨建活動中要結合企業(yè)實際，將黨員隊伍的教育管理與企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理相結合，與解決黨員思想問題和實際問題相結合，與繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、吸收先進文化、弘揚企業(yè)精神相結合，不斷增強廣大黨員的時代使命感，強化宗旨信念、先進意識、黨性修養(yǎng)，增強國企黨組織、黨員的先進性和純潔性。 “學習型企業(yè)、學習型黨組織”為載體，大力提高廣大黨員和職工群眾的綜合素質(zhì)。在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，對外開放不斷深化，競爭日趨激烈的新形勢下，國企黨組織要著眼企業(yè)發(fā)展，以學習型企業(yè)建設、學習型黨組織建設為抓手，培養(yǎng)廣大黨員和職工群眾。一方面要組織黨員干部特別是領導干部深入學習黨的理論、政策、方針，著力提高理論素養(yǎng)和解決實際問題能力。深入開展講黨性、重品行、作表率活動，引導黨員干部切實增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之 風。另一方面，還要緊跟時代發(fā)展要求，著眼企業(yè)發(fā)展，積極搞好經(jīng)濟、科技、管理、文化理論和知識的教育和學習，全面提高黨員和職工群眾的綜合素質(zhì)。 “現(xiàn)代網(wǎng)絡教育”為載體，不斷改進工作方法，增強工作實效。新時期國企黨建工作要堅持創(chuàng)新求發(fā)展。在宣傳、教育、引導上，不僅要注重改變傳統(tǒng)的集中、統(tǒng) 一、大型的機械活動模式，積極探索推行小型、靈活、多樣的活動方式，更要注重運用電視、網(wǎng)絡、多媒體等現(xiàn)代科技手段，積極開展電化教育、網(wǎng)絡教育，增強教育的吸引力和感染力