xx商業(yè)銀行信貸人員培訓(xùn)班工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-02 18:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 及報(bào)表； 貸款風(fēng)險(xiǎn)管理； 法律知識(shí)； 結(jié)業(yè)考試。 （七）考試成績(jī)：最高分?jǐn)?shù) 94，最低分?jǐn)?shù) 73，平均分?jǐn)?shù) ，及格率 100%。其中： 90 分以上的 18人。 二、培訓(xùn)班的主要收獲 （一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視是培訓(xùn)成功的關(guān)鍵。早在年初，總行領(lǐng)導(dǎo)就審時(shí)度勢(shì)，站在“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)及信貸資產(chǎn)質(zhì)量專項(xiàng)整治工作的思想高度，根據(jù) XX 商業(yè)銀行信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)狀況 ，把導(dǎo)入以人為本理念，加強(qiáng)信貸管理和風(fēng)險(xiǎn)防控技能培訓(xùn)，規(guī)范貸款流程操作行為，實(shí)現(xiàn)安全效益的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，促進(jìn) XX 商業(yè)銀行健康快速發(fā)展列入重要議事日程，采取“集中培訓(xùn)與以會(huì)代訓(xùn)相結(jié)合”、“定期學(xué)習(xí)與交流體會(huì)相結(jié)合”、“現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與技能考核相結(jié)合”等辦法，狠抓員工教育培訓(xùn)工作，全面提高信貸隊(duì)伍的整體素質(zhì)，不僅為打贏“質(zhì)量年”經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也為辦好這兩期信貸員培訓(xùn)班指明了方向。 （二）準(zhǔn)備工作充分是培訓(xùn)成功的基礎(chǔ)。為辦好這兩期信貸員培訓(xùn)班，信貸管理部認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，充分考慮到可能遇到的各種問題。一是堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)宗旨，指定專人翻閱了大量上級(jí)文件和信貸管理內(nèi)控制度，查找了相關(guān)資料，并結(jié)合實(shí)際工作中存在的問題，將培訓(xùn)內(nèi)容整合為實(shí)用易懂的五大項(xiàng)；二是按照授課人講得清、參訓(xùn)人聽得懂的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，指定由事業(yè)心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉基層情況的同志負(fù)責(zé)備課和授課，為培訓(xùn)班的成功舉辦打下了良好基礎(chǔ)；三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的培訓(xùn)觀念，重細(xì)節(jié)，抓落實(shí)，指定專人統(tǒng)籌安排好 培訓(xùn)班的飲食、 住宿，為學(xué)員們提供了理想的學(xué)習(xí)環(huán)境。 （三）授課方法創(chuàng)新是培訓(xùn)成功的保障。為改變理論內(nèi)容多、結(jié)合實(shí)例少、針對(duì)性不強(qiáng)、效果不明顯的傳統(tǒng)培訓(xùn)弊端，這兩期信貸員培訓(xùn)班的授課人在授課時(shí)沒有照本宣科灌輸深?yuàn)W的理論，而是將易懂的道理、翔實(shí)的數(shù)據(jù)和生動(dòng)的實(shí)例巧妙穿插在每一個(gè)課題中。如，授課人在講授信貸檔案管理時(shí)，用正反兩方面的實(shí)例，強(qiáng)調(diào)了信貸檔案資料真實(shí)性、完整性、及時(shí)性、連續(xù)性對(duì)維護(hù)銀行債權(quán)起著決定性的作用。又如，授課人在講授貸款操作流程及管理時(shí)，以近年來不良貸款形成的原因?yàn)閷?shí)例，強(qiáng)調(diào)了 貸款用途是貸前調(diào)查、貸時(shí)審查和貸后檢查至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。因此，學(xué)員們聽后普遍反映務(wù)實(shí)、管用。 （四）學(xué)習(xí)氛圍良好是培訓(xùn)成功的亮點(diǎn)。這兩期信貸員培訓(xùn)班，吸收了各分支機(jī)構(gòu)分管信貸的副行長(zhǎng)、信貸負(fù)責(zé)人參加，開創(chuàng)了分管信貸領(lǐng)導(dǎo)與信貸員同堂參訓(xùn)的先例。因此，學(xué)員們非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，自覺遵守作息時(shí)間，課上虛心聽講、勤做筆記，課后互相交流、認(rèn)真討論，呈現(xiàn)出多年未見的良好學(xué)習(xí)氛圍。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，總行對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行了閉卷考試。從測(cè)試成績(jī)上看，學(xué)員對(duì)所學(xué)知識(shí)掌握得基本到位，呈現(xiàn)出 XX 商業(yè)銀行信貸隊(duì)伍人才輩出的新氣 象。 XX支行“老兵” XXX、公司業(yè)務(wù)部“新秀” XXX、 XX 支行副行長(zhǎng) XXX 以優(yōu)異成績(jī)分獲“狀元”、“榜眼”、“探花”。 三、存在的不足之處 一是個(gè)別信貸人員組織紀(jì)律觀念較差，擅自不參加培訓(xùn)或中途曠課；二是時(shí)間較倉促，培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性不夠，培訓(xùn)方式的創(chuàng)新
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