房地產公司保安管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-04-21 12:28 本頁面
【文章內容簡介】 第三條保安員不準利用工作之便以權謀私，不準搞“吃、拿、卡、要”。 第四條保安員上崗執(zhí)勤時，必須按規(guī)定統一著制式保安服裝和黑色皮鞋，佩帶標志要齊全，保持服裝干凈整潔。要戴正帽子、系好領帶，扣好衣扣，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。第五條冬夏服裝不得混穿，內衣下擺不得外露。夏季高溫季節(jié)保安員在室內執(zhí)勤著制式短袖襯衫時，可不戴帽子，不系領帶、武裝帶，特殊情況不著制式服裝的由公司和客戶單位協調后另行規(guī)定。 第六條保安員著制式服裝時，不準佩帶項鏈、戒子、手鏈等各類飾物和信物。在執(zhí)勤期間要講究文明，遵守公德，不準邊走邊吃 東西，不勾肩搭背，不嬉笑打鬧。女保安員不準留披肩發(fā)，上崗執(zhí)勤時不準濃妝艷沫。第七條保安員形象的五條標準： 練好三相：站像、走像、坐像： 不留三長：長頭發(fā)、長胡須、長指甲： 杜絕三手：背手、袖手、插手： 扣好三扣：領口、褲扣、風紀扣： 達到三會：會行舉手禮、會文明用語、會做群眾工作。第二章崗勤 第八條保安員值勤時，必須堅守崗位，負責做好防火、防盜、防爆、防事故等工作，確實保障責任區(qū)的安全。 第九條門崗。一般設在大門口或保安合同規(guī)定的特定地點，門崗應堅持“五敬禮”：遇見領導先敬禮；檢查物件先 敬禮；糾正違章先敬禮；車輛出入先敬禮；交接崗時先敬禮。 第十條門崗的任務。門衛(wèi)立崗主要負責出入人員、車輛的驗證、對貨物出門的檢查，要核對物品名稱、數量、出門證簽發(fā)的日期及簽章手續(xù)等，如不符合出門規(guī)定堅持不準放行，應立即報告。第十一條巡邏崗。巡邏檢查應有明確的范圍和檢查重點，一般情況下堅持兩人巡邏檢查制，思想集中，堅持高度警惕，不談笑，不準吸煙，腳步要輕，注意觀察，發(fā)現問題要仔細檢查，并要做好記錄，及時報告。同時巡邏時間要經常變化，注意自我保護。第十二條保安員執(zhí)勤中發(fā)現違法犯罪活動或遇到險情、災害事故時，要以 國家和客戶單位利益為重，在撥打“ 110”報警的同時，要維護好現場，做到忠于職守，不怕困難，不懼危險，勇于斗爭。第三章獎勵與處罰標準第十三條獎勵。分隊和保安員在工作中有突出成績的，應予以獎勵。獎勵分為精神獎勵和物質獎勵。 第十四條在工作中有下列事跡之一的，根據情節(jié)，予以不同獎勵： 在執(zhí)勤中，發(fā)現和制止各種治安案件事跡突出的； 在發(fā)生自然災害、火災、各類事故時，積極參與搶救，設法排除危險，化險為夷的； 為群眾做好事，排憂解難，拾金不昧等到多次受到客戶單位、群眾表揚的； 在執(zhí)勤中抓獲違法人員或犯罪 嫌疑人的； 在執(zhí)勤中，查獲或堵截無證件物資，為客戶單位挽回經濟損失數額較大的； 在樹形像，創(chuàng)名牌中，為公司做出重大貢獻的； 愛崗敬業(yè)，以公司為家，為公司創(chuàng)造重大經濟效益的； 其它方面成績突出的； 第十五條處罰。處罰分為罰款、扣發(fā)工資（押金）、告誡、警告、留公司察看、辭退、開除。因工作失職或違反紀律給公司和客戶單位造成重大經濟損失的，除經濟賠償外，觸犯刑律的，追究個人刑事責任。 第十六條保安員在執(zhí)勤中有下列情節(jié)之一的予以經濟或一般行政處罰，若給公司或客戶造成經濟損失，一并追究經濟賠償責任： 上崗執(zhí)勤不按規(guī)定著裝的，扣 10元； 上崗執(zhí)勤精神不振，形象不佳，工作不負責，對人員、車輛出入不認真查驗的，扣 20元； 違反工作紀律，無故遲到、早退、曠工、脫崗、竄崗、崗上睡覺的或不按規(guī)定回公司報到的，扣 20元； 執(zhí)勤中不按規(guī)定執(zhí)行“五敬禮”的，扣 10 元 /次； 上崗前或執(zhí)勤中飲酒、醉酒的，扣 20元； 執(zhí)勤中從事娛樂活動的，扣 20 元； 違反隊容風紀規(guī)定，留長頭發(fā)、長胡須、長指甲、佩戴首飾或其他信物的，扣 10元 /次； 工作交接不利，沒有值班記事或弄虛作假的，扣 20元； 執(zhí)勤時， 看書、看報、看電視、聽廣播、亂打電話、與他人閑聊的，扣 10 元； 執(zhí)勤態(tài)度粗暴、打罵、侮辱他人人格的，扣 20元； 1利用工作之便、謀取私利的，扣 50 元； 1擅自動用客戶單位車輛、器材、設備，造成后果的，扣 50 元； 1不服從公司和客戶單位工作安排的，扣 10 元； 1不認真履行服務合同，擅自削減工作程序的，扣
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