【文章內(nèi)容簡介】 旗委常委組織部長述職述廉報(bào)告 XX 年，在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的精心指導(dǎo)下，圍繞全旗改革發(fā)展穩(wěn)定大局，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，精心謀篇布局，探索創(chuàng)新舉措，狠抓任務(wù)落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了較好成效。 一、堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)、從嚴(yán)管理，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。主要抓好三項(xiàng)工作：一是強(qiáng)化培訓(xùn)培養(yǎng)。緊緊圍繞增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)和宗旨意識(shí)，綜合運(yùn)用黨委理論中心組學(xué)習(xí)、集中輪訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、民主生 活會(huì)等措施，舉辦了 2 期新任職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，投資 30 多萬元探索實(shí)行遠(yuǎn)程直播同步培訓(xùn)，選派 50 名旗直單位招聘錄用的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層“補(bǔ)課”，選派 322 名副科級(jí)黨員干部、年輕干部到村擔(dān)任第一書記、主任助理，先后組織 24 名處級(jí)干部和 98 名科級(jí)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和能力素質(zhì)“雙提升”。二是選好干部配強(qiáng)班子。針對(duì)旗人大政府政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后實(shí)際，著眼于推動(dòng)工作需要、優(yōu)化結(jié)構(gòu)需求及干部個(gè)性特點(diǎn)，對(duì)出現(xiàn)空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和旗直部門部分職位進(jìn)行調(diào)整配齊，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定，堅(jiān)持五湖 四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，結(jié)構(gòu)更加合理，整體功能不斷增強(qiáng)。三是嚴(yán)格監(jiān)督管理。進(jìn)一步完善警示談話、“雙向約談”、干部選拔任用全程登記記實(shí)、新任職干部跟蹤考察、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績登記記實(shí)、民主生活會(huì)等一系列措施，探索實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度，不斷健全干部日常管理監(jiān)督機(jī)制。完善綜合考核評(píng)價(jià)體系，突出“實(shí)績導(dǎo)向”，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績，增強(qiáng)考核工作的科學(xué)性針對(duì)性。 二、堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)、服務(wù)基層，抓好黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)抓好四 件實(shí)事：一是抓好社區(qū)建設(shè)與社區(qū)黨建提檔升級(jí)。一方面，硬件提檔，將原有 4 個(gè)社區(qū)調(diào)整增加到 10 個(gè)社區(qū)，新建了 4 個(gè)社區(qū)場所，調(diào)劑解決了 3 個(gè)社區(qū)場所，目前 10 個(gè)社區(qū)場所中 300 平方米以上的 6個(gè)，其中 1000 平方米以上的 3 個(gè)。另一方面，軟件升級(jí)，積極推進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)化、社區(qū)管理網(wǎng)格化、公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、志愿服務(wù)常態(tài)化、信息管理數(shù)字化，服務(wù)居民水平進(jìn)一步提升。二是抓好相對(duì)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化。通過抓班子強(qiáng)隊(duì)伍、抓產(chǎn)業(yè)強(qiáng)發(fā)展、抓項(xiàng)目強(qiáng)基礎(chǔ)、抓制度強(qiáng)保障、抓排查強(qiáng)化解等措施，統(tǒng)籌各方面力量和資源，確定 26名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系，下派 64 名優(yōu)秀干部駐村幫扶，投入資金 4300多萬元實(shí)施項(xiàng)目 35 個(gè)， 16 個(gè)相對(duì)后進(jìn)村已有 10 個(gè)達(dá)到轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)。三是抓好非公經(jīng)濟(jì)組織黨建“雙覆蓋”。開展了非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，加大非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建力度，新建非公企業(yè)黨組織 17 個(gè)，覆蓋非公有制企業(yè) 48 家；新建農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織黨組織21 個(gè)，不斷擴(kuò)大黨建工作區(qū)域化、產(chǎn)業(yè)化和行業(yè)化覆蓋。四是抓好旗直機(jī)關(guān)聯(lián)系服務(wù)基層群眾。每名旗級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系 1 個(gè)貧困村，每個(gè)機(jī)關(guān)單位包扶 1— 2 個(gè)村，每名機(jī)關(guān)干部確定 2 戶幫扶戶，每個(gè)村選派3 名干部駐村工作，做到聯(lián)系服務(wù)工作所有 干部 100%參與，所有村組100%覆蓋，所有農(nóng)戶 100%受益，改進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系。 三、堅(jiān)持以用為本、才盡其用，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，有效地統(tǒng)籌各方面力量，推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程，著力培育鄉(xiāng)土人才；以“一區(qū)五園”為平臺(tái)，著力引進(jìn)經(jīng)營管理人才；以赤峰建筑工程學(xué)校為平臺(tái)，著力培養(yǎng)技能人才；發(fā)揮組織部門、群團(tuán)組織、行業(yè)作用，著力培養(yǎng)黨政人才、創(chuàng)業(yè)人才和引進(jìn)管用人才，截止目前，培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才 640 人、專業(yè)技術(shù)人才 8354 人、黨政人才 1470 人、引進(jìn)經(jīng)營管理人才 476 人、發(fā)展高技能人才 2115 人、社會(huì)工作人才 378 人，為全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力智力支撐與人才保障。 四、堅(jiān)持政治擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，履行好知大局謀大事的政治責(zé)任。努力做到四個(gè)注重。一是注重班子團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真當(dāng)好黨委班子和班長的“工作助手”和“業(yè)務(wù)顧問”，切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和班長的威信，尊重和配合副書記的工作，加強(qiáng)與其他常委的溝通交流，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，到位不越位。二是注重協(xié)調(diào)溝通。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委和組織部門各項(xiàng)工作部署，執(zhí)行決策不走樣，注重與上級(jí) 的聯(lián)系溝通，及時(shí)匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)，特別是在處理重要復(fù)雜問題時(shí)，積極爭取上級(jí)的理解和支持，努力把好事辦好、把難事辦成。三是注重想事謀事。把組織工作擺到全旗工作大局中謀劃和推進(jìn)，深入研究一個(gè)時(shí)期工作的關(guān)注點(diǎn)、需求點(diǎn)，潛心謀劃組織工作的各項(xiàng)任務(wù)。圍繞中心任務(wù)，積極諫言獻(xiàn)策、參與決策，提出意見和建議。四是注重自身修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神，注意組工業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，做到理論上清醒、政策上明白、業(yè)務(wù)上熟悉。注重自身政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德修養(yǎng)，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定以及地方配 套規(guī)定，自覺遵守黨紀(jì)法規(guī)相關(guān)規(guī)定，在從嚴(yán)要求自己的同時(shí)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好身邊的人、身邊的事。 總結(jié)回顧近一年來的工作，雖然取得了階段性成效，但與上級(jí)黨委和組織部門的要求還有一定差距，需要在今后的工作中加以努力和完善。 第四篇：組織部長述職報(bào)告 述職報(bào)告 中共 **縣委常委、組織部長 *** 2021 年 12 月 13 日任現(xiàn)職以來，我一直主持縣委組織部工作，分管黨建、人才、統(tǒng)戰(zhàn)、對(duì)臺(tái)工作、老干部工作、招商引資考核工作、干部培訓(xùn)工作，黨校