【文章內容簡介】 距；二是對新形勢下經濟工作研究不深不透，在反腐敗工作的方式方法創(chuàng)新上探索不夠；三是深入基層調查研究少，工作經驗積累不夠，紀檢工作在聯(lián)系基層，積極回應社會關切上還需加大力度。這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善，以不辜負組織的信任，努力取得黨和人民群眾滿意的工作業(yè)績。各位領導、同志們：按照縣委的具體安排部署，我代表中關鄉(xiāng)黨委、政府班子向大家作述職述廉報告，請予評議。一、領導班子運行和建設情況一年來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鄉(xiāng)發(fā)展，緊緊圍繞“生態(tài)立鄉(xiāng)，工業(yè)強鄉(xiāng)，特色興鄉(xiāng)，文化活鄉(xiāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，領導班子團結協(xié)作，帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾努力踐行“思想大解放、效能大提升、發(fā)展大提速”的發(fā)展理念，開拓創(chuàng)新，銳意進取，真抓實干，克服跨越發(fā)展中的重重矛盾和困難，社會發(fā)展、黨風廉政建設、領導班子建設、機關效能建設等取得了顯著成效。二、黨風廉政建設情況（一）、建立完善制度，全面落實廉政建設責任制一是堅決貫徹執(zhí)行民主集中制。出臺了《中關鄉(xiāng)黨委、政府工作議事規(guī)則（試行）》，明確分工，責任到人，統(tǒng)一協(xié)調。在事關重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，杜絕用人上的不正之風；二是層層建立和完善黨風廉政建設責任制，實現(xiàn)黨委與班子成員簽、班子成員與辦所負責人簽、辦所負責人與工作人員簽、黨委政府與村“兩委”簽，實現(xiàn)黨風廉政責任制全覆蓋，并進一步強化了責任制的考核工作，形成一層抓一層、層層抓落實的良好局面。建立健全了重大事件報告制度、監(jiān)督制度、誡免談話制度等；三是認真執(zhí)行《領導干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領導干部的宣傳思想教育。（二）堅持學習與教育并重，構筑反腐倡廉思想防線一是繼續(xù)深化科學發(fā)展觀教育和理想信念教育活動。領導班子成員做到模范帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺增強拒腐防變能力。結合“兩個條例”的學習教育活動的開展，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律專題民主生活會和黨員領導干部述廉制度；二是加強了對全鄉(xiāng)廣大黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育。利用廉情分析會、民主生活會等多形式、多渠道，大力組織學習宣傳《黨風廉政準則》、“五十二個不準”等文件，提高廣大黨員干部遵紀守法自覺性；三是大力開展宣傳教育活動，營造反腐倡廉社會輿論氛圍。同時，還利用一些典型案例對黨員干部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動，以此教育廣大黨員和領導干部，自覺查找問題，提高認識，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴。通過一系列宣傳教育活動的開展，全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育，在思想上牢固構筑了反腐倡廉思想防線。三、履行職責和完成工作任務情況（一）重點工作推進順利以省委書記講話為指引，強力推進四個示XX縣建設一是以生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設為抓手，嚴格堅持“五個嚴禁”、“五個一律”，切實保護好我鄉(xiāng)境內的森林資源，今年元月份以來，境內未發(fā)生過森林火災，“一份辛勞一份收獲”，我鄉(xiāng)已被評為市級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在申報之中，請寨、斗水兩村被評為市級生態(tài)村，省級生態(tài)村正在申報之中；二是以美好鄉(xiāng)村建設示范點請寨村建設為抓手，確定了以“弘揚紅色文化，建設美好鄉(xiāng)村”為主題，突出“紅色、綠色”主線，打造“一山、一水、一長廊、一中心”，建成紅色文化旅游村，其他各村也相繼啟動規(guī)劃申報工作；三是以保護綠色資源為抓手，對破壞森林資源的企業(yè)實行一票否決，積極引進綠色企業(yè)，境內山青水秀，氣候宜人，生態(tài)優(yōu)勢明顯，森林覆蓋率達80%，旅游資源、礦產資源、森林資源豐富；四是以減少貧困人口、增加群眾收入為抓手，注重創(chuàng)新扶貧思路、整合扶貧資源、差異化扶貧，著力構建專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧三位一體的大扶貧格局，實現(xiàn)“兩不愁、三保障、兩高于”，即扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房，財政收入、農民人均純收入增速高于全縣平均水平，基本公共服務主要領域指標均超過全縣平均水平。以鄉(xiāng)指揮部為陣地，全力推進高速路建設自5月3日縣岳武高速推進會召開以來，我鄉(xiāng)迅速啟動，成立了中關鄉(xiāng)岳武高速指揮部，并將指揮部設在高速路建設的前沿陣地，5月6日召開了中關鄉(xiāng)岳武高速建設工作推進會。在縣岳武高速指揮部的領導下，在鄉(xiāng)指揮部全體工作人員的努力下，岳武高速中關段各項工作都能按照預期工作目標穩(wěn)步推進，取得了較好的工作成績。特別是縣委周書記親臨現(xiàn)場視察指導并作出重要指示，有力地推動了工作開展。我鄉(xiāng)通過強化領導、細化措施，強化宣傳、統(tǒng)一思想，強化職責、認真審核，強化督查、嚴明紀律，以確保組織領導到位、宣傳發(fā)動到位、群眾工作到位、包保落實到位。據(jù)統(tǒng)計，鄉(xiāng)村干部共入戶達2300人次，解決矛盾糾紛730余起，近期為了做16戶拆遷戶的思想工作，全鄉(xiāng)干部結合書記大走訪活動深入群眾家中，了解群眾需求，解釋國家政策，動之以情，曉之以理，雖群眾還有許多不理解之處，但他們認可鄉(xiāng)黨委政府，信任鄉(xiāng)黨委政府。班子成員經常利用周末和晚上休息時間上門與群眾促膝交談，并邀請他們親戚朋友幫忙做解釋工作，充分體現(xiàn)了黨政干部以人為本的思想和愛民如子的胸懷，效果非常明顯。以靚麗中關為目標，聚力促文明創(chuàng)建自今年3月底縣里召開“美麗岳西，清潔家園”行動暨創(chuàng)建文明縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作動員大會以來，我鄉(xiāng)迅速掀起了創(chuàng)建文明鄉(xiāng)村的熱潮。成立了中關鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作領導小組，組建了中關環(huán)衛(wèi)所，制訂了《中關鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作獎勵條例》，開展了“中關是我家，創(chuàng)建靠大家”、“中關鄉(xiāng)黨員干部清除牛皮癬”等一系列活動，并在中關政府網站設立了文明創(chuàng)建專題，真實反映每一次文明創(chuàng)建工作督查，有效推進了我鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作，取得了很好的效果。新建垃圾填埋場投資56萬元，正在施工之中，年底竣工，建成后將徹底解決了我鄉(xiāng)垃圾處理問題。在5月份文明創(chuàng)建工作測評中，我鄉(xiāng)榮獲二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名的好成績。（二）經濟發(fā)展有新突破我們緊緊圍繞“富民強鄉(xiāng)”的總體目標，不斷增加農業(yè)投入，調整產業(yè)結構，大力招商引資，農村經濟呈現(xiàn)出了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的好勢頭,成功實現(xiàn)了“四個”穩(wěn)步增長，一是農業(yè)收入穩(wěn)步增長，全鄉(xiāng)生產總值5860萬元，新增200畝無性系高標準茶園，年產干茶110噸，產值1200萬元，其中60%產自今年新建的已投產高標準無性系茶園，產出的干茶均價240元/公斤，瓜蔞2434畝、蘘荷200畝，規(guī)模養(yǎng)殖戶達362戶；二是工業(yè)經濟穩(wěn)步增長，產值達500萬元以上的工業(yè)企業(yè)從無到有，增至3個，小微型加工企業(yè)42家；三是財政收入穩(wěn)步增長，共完成稅收180萬元，實現(xiàn)增長20%；四是農民收入穩(wěn)步增長，勞務創(chuàng)收達8000萬元，在外務工人員中資產超千萬元以上的創(chuàng)業(yè)者達36人，銀行存款普遍增多，樓房擁有率達80%。（三）基層黨組織建設有序推進一是深入開展大走訪活動，著力化解基層矛盾。鄉(xiāng)黨委出臺《中關鄉(xiāng)深化“書記帶頭大走訪”活動的若干規(guī)定》，鄉(xiāng)領導班子成員、機關干部及村“兩委”近百人深入矛盾問題最多的組、有高速公路建設任務的組、最偏遠貧困的組、安全生產監(jiān)控壓力最大的組，走訪群眾、宣講政策、征求意見、化解矛盾、安全排查。走訪1500戶農戶，慰問老黨員、困難黨員、離任村干180多人，發(fā)放慰問金5萬多元；征求意見建議197多條，撰寫調研文章12篇，民情日記80多篇；受理群眾最關心、最需要解決的問題22件，這些問題均安排副科以上領導同志加以解決；二是全面推行公開承諾，狠抓兌現(xiàn)求實效。2012年鄉(xiāng)黨委承諾9項，全部兌現(xiàn)；全鄉(xiāng)黨組織共計承諾84項，已兌現(xiàn)81項，占97%；黨員共計承諾616項，兌現(xiàn)585項，占95%。所有承諾均在公開欄公開、網站公開，接受群眾監(jiān)督。市委書記朱讀穩(wěn)、市委組織部長汪衛(wèi)東、市委秘書長宋勝軍以及縣委書記周東明、縣委副書記、縣長劉中漢、組織部部長鄧根和深入請寨村，參加該村創(chuàng)先爭優(yōu)點評大會；三是繼續(xù)推行“星級黨員”評比，強化黨員隊伍建設。今年“七一”前夕，鄉(xiāng)黨委授予“十星黨員”9名，“九星黨員”30名，表彰黨員占參評黨員總數(shù)的10%；68星黨員占90%。另外，推薦了兩個村黨組織作為先進基層黨組織、3名優(yōu)秀共產黨員、1名優(yōu)秀黨務工作者報縣委表彰。中關鄉(xiāng)黨委被XX市委授予創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨委榮譽稱號，被XX縣委授予先進黨委榮譽稱號；四是科學推進分類定級，努力夯實基層基礎。對全鄉(xiāng)13個黨組織進行分類定級，具體情況是：定為一類的有兩個，占15%，分別是：請寨村、斗水村黨總支；定為二類的有10個，占77%，分別是：北山村黨支部、沙村村黨支部、秋千村黨總支、中關村黨支部、教育黨總支、鄉(xiāng)直黨支部、鄉(xiāng)機關黨支部、流動黨支部、農林水黨支部、財政黨支部；定為三類的是京竹村黨支部，占8%。真正做到情況清、底子明、分類準確、定級合理；五是狠抓非公黨建工作。對友誼鋼構公司、金隆煙花爆竹有限公司、XX縣岳工機械廠的4名黨員分別掛靠在斗水村黨總支、請寨村黨總支，4名黨員組織生活正常。四、存在的問題一年來，我鄉(xiāng)盡管在經濟發(fā)展、社會事業(yè)等多方面都取得一些成績，一些進步，但對照新的發(fā)展目標和新的工作要求，我們仍然還存在著一些問題：一是班子配備不全，戰(zhàn)斗力不足；二是我鄉(xiāng)處于大發(fā)展時期，重點項目多，矛盾糾紛維穩(wěn)壓力大；三是集鎮(zhèn)水廠建設投入大，資金短缺。20**年7月，根據(jù)組織安排我擔任喀旗旗委常委、紀委書記職務。按照旗委領導班子分工，負責全旗黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、工作措施及取得的實效（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設。認真執(zhí)行中央、自治區(qū)關于進一步加強黨風廉政建設責任制的規(guī)定，嚴格督促相關責任人和牽頭部門落實“一崗雙責”。不斷完善黨風廉政建設考核辦法，在對領導班子和領導干部民主測評的基礎上，引入量化評分機制，實行黨風廉政建設責任制“一票否決”制度。同時，建立了黨風廉政建設責任制“分級報告”制度。制定出臺了《XX旗科級領導班子黨政負責人落實黨風廉政建設責任制約談制度》，約談誡勉黨員領導干部12人，督促全旗各級黨組織及黨員領導干部認真履行黨風廉政建設領導職責。（二）加強作風建設，扎實開展肅紀整風專項活動。一是開展“四查四問”活動。全旗各部門單位共召開座談會150余（次），發(fā)放《征求意見表》4000余份，設置意見箱80余個，總結歸納社會各界意見和建議162條逐一進行反饋。二是組織開展明察暗訪。對全旗101個單位和9個服務大廳進行不定期訪查，發(fā)現(xiàn)問題27件，通報批評5件7人，行政處分3件4人，辭退1人。三是努力構建長效機制。印發(fā)《關于進一步嚴肅工作紀律的通知》，完善相關問責機制及部門規(guī)章，進一步強化制度的執(zhí)行力，使之規(guī)范化、常態(tài)化。（三）深入開展廉政風險防范工作，強化對權力的監(jiān)督制約。按照“643”工作模式，認真開展了廉政風險點的評估、定級、分類工作，對現(xiàn)行的各項制度進行全面清理分類、排查漏洞、修訂完善。圍繞有效執(zhí)行制度和規(guī)避履職風險對規(guī)范權力運行實行“流程再造”，建立崗位工作流程圖，對每一項行政權力的運行流程進行優(yōu)化編制