【文章內(nèi)容簡介】 活動和部內(nèi)各項規(guī)章制度的建立健全。圍繞實現(xiàn)這些目標，采取組織相互學習、宣講政策形勢、樹立先進典型等辦法，解放全區(qū)廣大組工干部的思想，掀起了抓好創(chuàng)新、求大發(fā)展的熱潮。通過不懈的努力，這些目標都得到了較好的實現(xiàn)，受到了省、市組織部門的充分肯定。 二、求真務實，認真履行職責 出實招、重實干、求實效是組織工作的出發(fā)點和落腳點。一年來，我?guī)ьI組織部一班人，圍繞“富民強區(qū)、爭先進位”的工作目標，真抓實干，團結拼搏，確保了組織工作有序運轉。一是扎實有效地開展了“三個代表”重要思想學習教育新高潮活動。在開展“三個代表”重要思想學習教育新高潮活動中，我結合全區(qū)正在開展的創(chuàng)建學習型機關和建設“三大基地”大討論活動，對學習教育活動進行了周密安排。在具體實施過程中，選擇以理論 宣講為抓手，會同區(qū)委宣傳部從全區(qū)選調(diào) 8 名理論骨干組成宣講團，以“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵為主要內(nèi)容，深入鎮(zhèn)村、社區(qū)、學校、企業(yè)作巡回報告 8 場，受教育對象 1600 人次，加深了他們對“三個代表”重要思想精髓的理解和把握；會同團區(qū)委組建了英模事跡報告團，成員由區(qū)機關、醫(yī)療衛(wèi)生、社會福利、農(nóng)村、社區(qū)、教育系統(tǒng)實踐“三個代表”先進人物組成，他們以自己在實際工作中如何踐行“三個代表”為主要內(nèi)容，作了四場巡回報告，講述了如何在黨組織領導下愛崗敬業(yè)、自覺奉獻，積極投身新一輪大開放大發(fā)展的感人事跡，反響十分強烈。抓理論宣 講，不僅創(chuàng)新了學習形式，而且提高了全區(qū)各級黨組織和黨員干部的學習興趣，增強了學習效果。二是進一步加強領導班子和干部隊伍建設。以區(qū)政府換屆為契機，在區(qū)委領導下，按照《干部任用條例》，根據(jù)《地方組織法》的有關規(guī)定，對區(qū)政府部門領導班子成員進行了按期換屆，對黨群部門、鎮(zhèn)、街道領導班子成員進行了調(diào)整充實。在領導班子調(diào)整工作中，我們從區(qū)紀委、區(qū)人事局抽調(diào)人員組成考察組，采取考察預告、民主測評、民主推薦、個別談話、征求分管領導意見等方式，對區(qū)直部門領導班子成員進行了全面考核，對擬進班子人選進行了重點考察。 9 月份對部分單 位、部門的干部進行了調(diào)整。在領導班子和干部隊伍調(diào)整充實過程中，我們注重加大干部人事制度改革力度。在全面實行干部任前公示制、票決制、干部試用期制度、干部考察預告制、干部離任經(jīng)濟責任審計制度的同時，報經(jīng)區(qū)委常委會議研究，建立了干部任職資格審查制度和干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度。同時，為更好地拓寬選人用人渠道，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《國家公務員暫行條例》的有關規(guī)定，經(jīng)區(qū)委研究，拿出了區(qū) XXX 局長、區(qū) XXX 館長兩個領導職位，擬在全區(qū)干部中進行公 開選拔。三是深化了基層黨組織建設工作。以學習貫徹中共中央辦公廳《關于深入開展農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》的通知、省委《關于進一步加強農(nóng)村基層組織建設的意見》及省委組織部制定的五個配套文件為重點，制定了區(qū)農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動三年規(guī)劃和計劃，深入基層對鎮(zhèn)黨委、村黨支部創(chuàng)建活動進行指導。同時，重點開展和深化了農(nóng)村基層干部培訓、農(nóng)村實用技術培訓、“雙培雙帶”先鋒示范工程、基層工作規(guī)范化建設等工作。在 XX 鎮(zhèn)組織開展的“四個十”農(nóng)業(yè)科技示范戶活動和實 第四篇：某組織部長述職報告 述職報告 一年來，在 區(qū)委的正確領導和上級組織部門的具體指導下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的路線、方針、政策，認真落實區(qū)委的各項決議、決定，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，較好地完成了各項組織工作任務。現(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下： 一、加強學習，不斷提高執(zhí)政能力 學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應城鄉(xiāng)一體化新形勢和新環(huán)境的必然要求。按照區(qū)委的分工，我負責主管組織、人事工作，深感自身責任重大、任務艱巨，以增強駕馭組織工作全局的本領為重點，更加自覺刻苦 地學習各種政治理論和業(yè)務知識，提高自身政治水平和執(zhí)政能力。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。堅持參加全區(qū)組織的中心組學習和各種專題理論報告會，認真做好學習筆記；堅持每周組織部機關理論知識學習及專題討論；堅持學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六屆四中全會和省市組織工作會議精神，掌握其精神實質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。二是堅持業(yè)務學習，不斷增強科學決策能力。適應組織工作崗位的要求，我認真學習了涉及干部人事制度、基層組織建設等方面的政策業(yè)務知識，對全區(qū)干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設進行了深入調(diào)研和思 考，完成《 ******》等篇調(diào)研文章，努力提升自己的思維層次、綜合素質(zhì)和履職能力。三是堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高領導藝術水平。在工作中，我堅持嚴格要求，嚴格管理，嚴格程序，當好“班長”不當“家長”，堅持任人唯賢，通過自身的率先垂范，使部內(nèi)同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，全區(qū)組織工作越走越順。 二、圍繞中心，全力做好本職工作 為全區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供強有力的組織保障和人才支撐，是組織部門的重要工作職能。在區(qū)委的領導下，按照職責分工，我恪盡職守，團結帶領全部同志，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力強化組 織基礎，把好用人導向，有效推動了組織工作的開展。 （一）適應形勢發(fā)展新要求，主動參與服務中心工作 一是牽頭搞好組團幫扶。按照區(qū)委的要求，抽調(diào)了 ***機關年輕干部參加組團幫扶。作為組團幫扶的牽頭部門，部內(nèi)選派了名副部長到 **鎮(zhèn)幫扶隊任隊長、抽調(diào)了名中層干部到 **鎮(zhèn) **村作駐村幫扶組組長，抽調(diào)了名同志從事 **的后勤服務工作。我多次帶領部內(nèi)同志和幫扶辦人員深入組織部對口幫扶的 **村組開展幫扶調(diào)研，部內(nèi)同志分別與戶貧困農(nóng)戶、貧困黨員、入黨積極分子等結成幫扶對子，開展了助學、扶智、幫困等形式多樣的幫扶活動。二是帶頭參 與招商引資。招商引資是當前我區(qū)工作的重中之重，也是全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主命脈。為認真落實好區(qū)委提出的“領導干部要在招商第一線中選拔產(chǎn)生”和“組織部門要帶頭參與招商引資、在招商引資中考察了解班子、干部”的要求，在街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）領導班子調(diào)整期間，我專門聽取了招商部門關于招商隊伍建設的意見。為增強對招商一線干部工作考察的針對性，專門從部內(nèi)抽調(diào)了名中層干部參與到招商引資活動中，既在一線考察干部又在一線培養(yǎng)鍛煉組工干部。三是主動參與勞動力轉移。按照勞力轉移目標責任狀要求，廣泛深入鎮(zhèn)村進行摸底調(diào)查，與部內(nèi)同志一起研究制定了培訓 和轉移計劃，介紹有關企業(yè)和中介組織到 **舉辦招聘用工大會及就業(yè)培訓會次，并