目標(biāo)管理營(yíng)銷(編輯修改稿)
2024-10-05 14:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定 堅(jiān) 持 ?列 出 重 點(diǎn) ?時(shí) 間 管 理 ?采 取 行 動(dòng) 2020/10/5 15 個(gè)人目標(biāo)的訂定 ?我的目標(biāo) : ?我必須實(shí)現(xiàn)上列目標(biāo)的理由 : ?我肯定在下列期限之前完成目標(biāo) : ?為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)我須具備的條件 : ?為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)我必須做以下的改變 : ?我的決心 : ?簽名 : 2020/10/5 16 個(gè)人職涯規(guī)劃 目標(biāo)管理 ? 打好專業(yè)的基礎(chǔ) ? 做好職責(zé)份內(nèi)的工作 ? 向上一級(jí)經(jīng)營(yíng)的做法 ? 遵循基本法的規(guī)范 ? 不斷的自我調(diào)適學(xué)習(xí) ? 提升養(yǎng)望的人際關(guān)系 2020/10/5 17 如何執(zhí)行 單位的目標(biāo)管理 2020/10/5 18 ?有計(jì)劃的經(jīng)營(yíng) 有準(zhǔn)備、有目標(biāo)、有借口 ?有把握的管理 有方向、有成就、有制度 ?有進(jìn)度的追蹤 有推動(dòng)、有段落、有激勵(lì) 單位執(zhí)行目標(biāo)管理的好處 2020/10/5 19 單位目標(biāo)管理 應(yīng)有的心態(tài) ?要求部屬達(dá)成高業(yè)績(jī)目標(biāo)是主管應(yīng)該做的事 ?幫助部屬成功是主管的責(zé)任。 ?沒有一個(gè)部屬會(huì)反對(duì)主管相信他的能力，并且支持他、協(xié)助他開發(fā)自己的潛能。 2020/10/5 20 ?讓部
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