通信公司培訓(xùn)學(xué)院xxxx年度部門(mén)績(jī)效考核實(shí)施辦法(編輯修改稿)
2024-10-05 08:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 10 分 項(xiàng)目策劃部 10 分 培訓(xùn)管理部 10 分 財(cái)務(wù)綜合室 綜合部 15 分 人力資源部 15 分 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 15 分 物資采購(gòu)部 10 分 客戶(hù)室 客戶(hù)服務(wù)部 15 分 客房部 15 分 餐飲部 15 分 康樂(lè)部 10 分 信息技術(shù)部 10 分 工程維護(hù)部 15 分 行政服務(wù)部 15 分 預(yù)算 完成情況 得分主要基于預(yù)算費(fèi)用達(dá)成率計(jì)算，預(yù)算費(fèi)用達(dá)成率的計(jì)算公式為： 3 %100?? 達(dá)數(shù)本部門(mén)年度預(yù)算最終下 成數(shù)本部門(mén)年度預(yù)算實(shí)際完預(yù)算費(fèi)用達(dá)成率 。預(yù)算 完成 情況 得分計(jì)算規(guī)則如下： ??????? ?????）預(yù)算費(fèi)用達(dá)成（若滿分 ）預(yù)算費(fèi)用達(dá)成率（預(yù)算費(fèi)用達(dá)成率滿分）或預(yù)算費(fèi)用達(dá)成率＞（若預(yù)算費(fèi)用達(dá)成率預(yù)算費(fèi)用達(dá)成情況得分%1 0 0%98 %9895 %1 0 0%95 0 ? 年度預(yù)算實(shí)際完成數(shù)取自 MIS 系統(tǒng)賬面實(shí)際發(fā)生數(shù)，年度預(yù)算下達(dá)數(shù)以最后一次預(yù)算調(diào)整之后的正式下達(dá)數(shù)為準(zhǔn)。該部分得分由 計(jì)劃 財(cái)務(wù)部計(jì)算并提供。 （四） 部門(mén) 關(guān)聯(lián) 滿意情況 （
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