20xx年水利局競聘上崗實施方案(編輯修改稿)
2025-03-29 22:27 本頁面
【文章內容簡介】 識強，堅持依法依規(guī)辦事，在廣大干部職工中有較高的認可度。 責的能力，須獲得技術崗位等級證書；競聘工勤技能崗位應具有相應的工人等級證書。 、履職盡責，能夠嚴格貫徹落實六個精細化管理相關規(guī)定以及在站、段長崗位上工作。 （二）有下列情況的，暫不參加競聘上崗： 、政紀處分期內或正在接受立案審查或停職審查尚未做出結論的人員。 。 年因病、事假累計超過半年的人員。 。 五、競聘上崗的程序及辦法 （一）崗位設置 根據縣人社局對崗位設置審核的有關規(guī)定，經處黨委、水管處研究決定，本次公開競聘的崗位和職數設置分別為： ：** :** （二）程序及辦法 。 。根據縣人社局對我處崗位核定數，召開暨競聘上崗領導小組會議研究確定具體分配
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