保險公司20xx年營銷講師管理制度(編輯修改稿)
2025-06-27 06:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 核降級。 四、個人 13 個月保費繼續(xù)率考核指標不低于 75%。 達到上述標準者，由營銷服務部、營業(yè)區(qū)、中心支公司逐級推薦， 并由分公司教育訓練部對其教學能力和教學效果進行現(xiàn)場評估，決定是 否予以星級評定。一經(jīng)評定即頒發(fā)三星級營銷講師證書，享有三星級營 銷講師的 授課資質(zhì)。 第六條 四星級營銷講師評定資格： 一、任職三星級營銷講師滿一年，且評定前 12 個月完成不低于 36 個課時的授課任務?；蛟诳偣九e辦的專項評比活動中達到相應要求。 二、四星級營銷講師至少需擅長講授各職級的制式訓練課程八門以 上。 三、 AS 及以上職級，評定前 6 個月內(nèi)無考核降級。 四、個人 13 個月保費繼續(xù)率考核指標不低于 75%。 達到上述標準者，由營銷服務部、營業(yè)區(qū)、中心支公司逐級推薦， 并由分公司教育訓練部對其教學能力、教學效果和所開發(fā)專案進行驗證 評估，評估后決定是否 上報總公司予以四星級評定。 總公司個險業(yè)務部對分公司上報的參評人員， 進行最終的資質(zhì)認定。 一經(jīng)認定即頒發(fā)四星級營銷講師證書， 享有四星級營銷講師的授課資質(zhì)。 7 第七條 五星級營銷講師評定資格： 一、任職四星級營銷講師滿一年，且評定前 12 個月完成不低于 36 個課時的授課任務?；蛟诳偣九e辦的專項評比活動中達到相應要求。 二、五星級營銷講師必須能講授各職級的所有制式課程，且至少需 擅長其中的十門課程。 三、 AS 及以上職級，評定前 6 個月內(nèi)無考核降級現(xiàn)象。 四、個人 13 個月保費繼續(xù)率考核指標不低于 75% 達到上述標準者，由營銷服務部、營業(yè)區(qū)、中心支公司逐級推薦， 并由分公司教育訓練部對其教學能力、教學效果和所開發(fā)專案進行驗證 評估，評估后決定是否上報總公司予以五星級評定。 總公司個險業(yè)務部對分公司上報的參評人員，進行最終的資質(zhì)認定。 一經(jīng)認定即頒發(fā)五星級營銷講師證書， 享有五星級營銷講師的授課資質(zhì)。 第八條 參與評定級別的課時包括 —— 日常制式訓練課程；經(jīng)分公 司教育訓練部認定、且由分公司層級組織操作的專項課程，如產(chǎn)品 訓練、增員訓練等（注：產(chǎn)說會、創(chuàng)說會不計入） ；總公司培訓班課 程；總公司組織的、分公司之間的巡講課程。 第二節(jié) 營銷講師的維持考核 第一條 見習營銷講師的維持考核 一、經(jīng)營銷講師基礎技能訓練班結(jié)業(yè)后，由分公司教育訓練部為見 習營銷講師安排為期三個月的見習。見習期間須安排指導人兩名，其中 一名須為二星級（含）以上營銷講師，另一名須為營業(yè)單位訓練崗負責 人。 見習期間的主要工作為： 8 （一）旁聽制式訓練課程不少于 4 個課時。 （二）正式授課前必須試講， 且獨立完成授課時 數(shù)不少于 6 個課時。 （三）參加班務組織研討和講師課程準備研討。 （四）承擔訓練輔導工作。 （五）做好工作記錄，認真書寫教案。 二、見習期滿后，分公司教育訓練部根據(jù)業(yè)務單位的推薦對其教學 表現(xiàn)和教學能力進行評估，并決定是否予以一星級評定或延長見習期。
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