【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例 員工獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例 時(shí),酌情給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 (一)精神獎(jiǎng)勵(lì) 1、榮譽(yù)稱號(hào):對(duì)于上述優(yōu)異表現(xiàn),授予榮譽(yù)稱號(hào),具體如下:1)5)獎(jiǎng)勵(lì)給員工父母一份孝義金,代員工向老人...
2024-11-19 00:25
【總結(jié)】公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理?xiàng)l例為了規(guī)范公司員工工作與生活,保證公司各部門及各崗位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展,特制定此員工勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定。一、作息時(shí)間1、行政員工實(shí)行每周6天工作制上午:8:30——11:30簽到時(shí)間:8:00——8:10下午:13:30——17:20簽退時(shí)間:17:20——17:30
2025-08-29 15:23
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工宿舍管理?xiàng)l例 員工宿舍管理?xiàng)l例 公司為員工提供宿舍,由后勤部統(tǒng)一管理住宿事宜,員工本人有權(quán)選擇是否住宿;凡是申請(qǐng)宿舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,若有違反者,后勤部視情況...
2024-10-25 16:49
【總結(jié)】六、文書管理規(guī)則□總則第一條目的為使文書管理制度化,以增進(jìn)文書處理之品質(zhì)及效率,特訂定本規(guī)則。第貳條范圍本規(guī)則所稱文書管理,指總管理處各部、室、中心或各公司(含事業(yè)部、業(yè)務(wù)執(zhí)行部門)與外界來(lái)往的文書(包括電報(bào))及關(guān)系企業(yè)(含公司內(nèi)容)各部門間來(lái)往文書(包含簽呈),自收(發(fā))文至歸檔全部過(guò)程之辦理與控制。□承辦部門第三條總收
2025-04-08 00:09
【總結(jié)】3/3√√□行政□生產(chǎn)□服務(wù)□營(yíng)銷圖書管理規(guī)定文件號(hào)YWZ98030914版次C□通用□部門□銜接□暫行編制吳書君審核邱紅平批準(zhǔn)張躍共1頁(yè)第1頁(yè)日期日期日期生效日期閱文范圍全體員工
2025-04-19 02:10
【總結(jié)】第六章生產(chǎn)外協(xié)管理制度一、外協(xié)管理辦法第一條適用范圍(一)用于本公司人員、設(shè)備不足,生產(chǎn)能力負(fù)荷已達(dá)飽和時(shí)。(二)特殊零件無(wú)法購(gòu)得現(xiàn)貨,也無(wú)法自制時(shí)。(三)協(xié)作廠商有專門性的技術(shù),利用外協(xié)質(zhì)量較佳且價(jià)格較廉。第二條選定方法及基準(zhǔn)(1)審查方式:書面審查及實(shí)地調(diào)查()1外協(xié)加工及外協(xié)制造的申請(qǐng),是否符合規(guī)定,數(shù)量方面是否適宜。2申請(qǐng)核準(zhǔn)后,
2025-04-12 11:47
【總結(jié)】第五章職員退休管理一、職員退休規(guī)則第一條總則本公司為鼓勵(lì)職員長(zhǎng)期服務(wù),并維護(hù)退休職員權(quán)益,特訂定本規(guī)則。第二條適用范圍本規(guī)則適用于一般職員,但訂有一年以內(nèi)期間的雇用契約者除外。第三條種類——屬于下列情形之一者:(1)服務(wù)5年以上,年齡滿55歲。(2)服務(wù)滿25年以上。——服務(wù)20年以上,年齡滿50歲。——合
2025-04-08 11:37
【總結(jié)】五、資金管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)對(duì)公司系統(tǒng)內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金利潤(rùn)率,保證資金安全,特制定本規(guī)定。第二條管理機(jī)構(gòu)(一)公司設(shè)立資金管理部,在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,辦理各二級(jí)公司以及公司內(nèi)部獨(dú)立單位的結(jié)算、貸款、外匯調(diào)劑和資金管理工作。(二)結(jié)算中心具有管理和服務(wù)的雙重職能。與下屬公司在資金管理工作中是監(jiān)督與被監(jiān)督,管理與接受管
2025-04-12 07:54
【總結(jié)】7/7企業(yè)獎(jiǎng)金管理制度一、總則第一條目的為加強(qiáng)各部門達(dá)成本年度預(yù)定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并充分掌握各職層所分擔(dān)的勤務(wù)責(zé)任,以達(dá)到本年度的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為目的,特頒布各部門別獎(jiǎng)金核發(fā)辦法。第二條適用部門(一)生產(chǎn)部門(二)營(yíng)業(yè)部門(三)開發(fā)部門(四)管理部門第三條計(jì)算期間各部門考核
2025-04-08 11:19
【總結(jié)】公司內(nèi)部控制制度——會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作第一章總則第一條為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)工作水平,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化、科學(xué)化,根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,結(jié)合公司的實(shí)際情況和管理要求,制定本制度。第二章會(huì)計(jì)憑證第二條會(huì)計(jì)憑證包括原始憑證和記賬憑證。第三條原始憑證:各種原始記錄的格式、內(nèi)容、填制方法、
2025-04-12 11:38
【總結(jié)】空調(diào)事業(yè)部商用空調(diào)項(xiàng)目小組文件特商字[2002]007號(hào)簽發(fā)人:曾克耀工作計(jì)劃管理辦法(修訂版)第一章總則第一條為提高基礎(chǔ)管理水平,確保商用空調(diào)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的及時(shí)落實(shí)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序開展,加強(qiáng)工作計(jì)劃管理,通過(guò)目標(biāo)管理和過(guò)程控制提高各部門的工作效率,特制定本辦法。第二條本辦
2025-07-20 20:25
【總結(jié)】人事管理?xiàng)l例1.1???人員招聘制度第一條:公司所有崗位招聘員工必須經(jīng)正常的招慕渠道招聘。?第二條:各部門人員需求計(jì)劃每年一月十五日前報(bào)行政部,臨時(shí)用人計(jì)劃可隨時(shí)報(bào)行政部。第三條:行政部根據(jù)各部門用人情況擬定公司招聘計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批,財(cái)務(wù)人員和高級(jí)經(jīng)理人員須經(jīng)董事會(huì)議決。第四條:經(jīng)考核被錄用者,如在發(fā)出錄用通知15天內(nèi)
2025-04-08 11:08
【總結(jié)】關(guān)于頒發(fā)《建筑企業(yè)營(yíng)業(yè)管理?xiàng)l例》的通知【有效性】有效【法規(guī)名稱】關(guān)于頒發(fā)《建筑企業(yè)營(yíng)業(yè)管理?xiàng)l例》的通知【文件號(hào)】(84)城建字第84號(hào)【頒布部門】中國(guó)人民建設(shè)銀行【頒布日期】1984年03月10日【實(shí)施日期】1984年03月10日【正 文】關(guān)于頒發(fā)《建筑企業(yè)營(yíng)業(yè)管理?xiàng)l例》的通知各省、市、自治區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)
2025-04-12 12:37
【總結(jié)】保安管理制度為了保障施工工地的正常工作秩序,搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理,當(dāng)好公司衛(wèi)士,確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全,特制定本管理制度。一、保安人員行為規(guī)范1、遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。熟悉《治安管理?xiàng)l例》和《消防
2025-01-15 19:39
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)用工管理?xiàng)l例 福建客家同元古鎮(zhèn)開發(fā)有限公司 企業(yè)用工管理?xiàng)l例 (初稿) 二零一四年四月三日 目錄 一、總則......................................
2024-10-28 16:56