企業(yè)職員退休管理條例(編輯修改稿)
2025-05-05 11:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第五條 退休金的加發(fā)，可經(jīng)總經(jīng)理室擬定提請董事長及副董事長核定，酌予加發(fā)退休金。，其心神喪失或身體殘廢系因公傷病所致者，一次退休金依照第四條第2項加付20%，年金一律按一個月基數(shù)的50%給付其服務(wù)未滿5年者以5年計。第六條 傷病的認(rèn)定，以勞工保險殘廢給付標(biāo)準(zhǔn)表所定者為準(zhǔn)。。(1)因執(zhí)行職務(wù)所生的危險而致傷病者。(2)因特殊職業(yè)病者。(3)在工作處所遭受不可抗力的危險而致傷病者。第七條 服務(wù)年資的計算。退休的日以職員退休的月份為準(zhǔn)。未滿一年的尾數(shù)，其為6個月以上者以1年計算，不滿6個月者以半年計。，不予計入服務(wù)年資：(1)屬于一年以內(nèi)期間的雇用契約期間。(2)停職期間，但非因公傷病，請
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