企業(yè)獎(jiǎng)金基本管理?xiàng)l例-資料下載頁

【總結(jié)】7/7企業(yè)獎(jiǎng)金管理制度一、總則第一條目的為加強(qiáng)各部門達(dá)成本年度預(yù)定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并充分掌握各職層所分擔(dān)的勤務(wù)責(zé)任，以達(dá)到本年度的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為目的，特頒布各部門別獎(jiǎng)金核發(fā)辦法。第二條適用部門(一)生產(chǎn)部門(二)營(yíng)業(yè)部門(三)開發(fā)部門(四)管理部門第三條計(jì)算期間各部門考核

2025-04-08 11:19

企業(yè)員工加班管理?xiàng)l例-資料下載頁

【總結(jié)】加班管理規(guī)則第一條本公司同仁在規(guī)定工作時(shí)間外，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱為加班，加班分下列二種：(一)臨時(shí)加班：因工作繁忙需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作者。(二)休假日加班：因工作繁忙需要在休假日工作者。第二條本公司同仁于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加班時(shí)，如無特殊理由不得推諉，否則視情節(jié)輕重懲處。第三條本公司各單位同仁因工作需

2025-04-08 11:16

導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例-資料下載頁

【總結(jié)】導(dǎo)游人員管理制度法律依據(jù)1.《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》2.(國(guó)務(wù)院；1999年10月1日實(shí)施）。?2.《導(dǎo)游人員管理實(shí)施辦法》（國(guó)家旅游局；2023年1月1日起實(shí)施。）?3.《旅行社條例》及其實(shí)施細(xì)則分別于2023年5月

2025-01-24 02:51

企業(yè)人事管理?xiàng)l例-資料下載頁

【總結(jié)】人事管理?xiàng)l例1．1???人員招聘制度第一條：公司所有崗位招聘員工必須經(jīng)正常的招慕渠道招聘。?第二條：各部門人員需求計(jì)劃每年一月十五日前報(bào)行政部，臨時(shí)用人計(jì)劃可隨時(shí)報(bào)行政部。第三條：行政部根據(jù)各部門用人情況擬定公司招聘計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)人員和高級(jí)經(jīng)理人員須經(jīng)董事會(huì)議決。第四條：經(jīng)考核被錄用者，如在發(fā)出錄用通知15天內(nèi)

2025-04-08 11:08

建筑企業(yè)營(yíng)業(yè)管理?xiàng)l例-資料下載頁

【總結(jié)】關(guān)于頒發(fā)《建筑企業(yè)營(yíng)業(yè)管理?xiàng)l例》的通知【有效性】有效【法規(guī)名稱】關(guān)于頒發(fā)《建筑企業(yè)營(yíng)業(yè)管理?xiàng)l例》的通知【文件號(hào)】（８４）城建字第８４號(hào)【頒布部門】中國(guó)人民建設(shè)銀行【頒布日期】1984年03月10日【實(shí)施日期】1984年03月10日【正　　文】關(guān)于頒發(fā)《建筑企業(yè)營(yíng)業(yè)管理?xiàng)l例》的通知各省、市、自治區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)

2025-04-12 12:37

企業(yè)公司保安管理?xiàng)l例-資料下載頁

【總結(jié)】保安管理制度為了保障施工工地的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，當(dāng)好公司衛(wèi)士，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本管理制度。一、保安人員行為規(guī)范1、遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。熟悉《治安管理?xiàng)l例》和《消防

2025-01-15 19:39

企業(yè)用工管理?xiàng)l例-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)用工管理?xiàng)l例 福建客家同元古鎮(zhèn)開發(fā)有限公司 企業(yè)用工管理?xiàng)l例 （初稿） 二零一四年四月三日 目錄 一、總則......................................

2024-10-28 16:56

企業(yè)固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例-資料下載頁

【總結(jié)】13/13固定資產(chǎn)管理規(guī)定□總則第一條目的為加強(qiáng)固定資產(chǎn)的保管及使用管理，特制定本規(guī)定。第二條范圍本規(guī)則所稱固定資產(chǎn)包括土地、房屋及建筑物、機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、馬達(dá)儀表、工具、什項(xiàng)設(shè)備(各公司自分事務(wù)性什項(xiàng)設(shè)備及機(jī)電性什項(xiàng)設(shè)備)等。第三條會(huì)計(jì)科目列帳原則前項(xiàng)固定資產(chǎn)，耐用年數(shù)在二年以下，不具生產(chǎn)性，未超過一定金額

2025-04-08 11:19

現(xiàn)代企業(yè)人事管理?xiàng)l例-資料下載頁

【總結(jié)】9/10第一章總則第一條：為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感，特制定本制度。第二條：適用范圍。一、本公司員工的管理，除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。二、本制度所稱員工，系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。三、本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性工作，可聘用臨時(shí)員

2025-04-18 22:59

導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例18-資料下載頁

【總結(jié)】導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例第一條　為了規(guī)范導(dǎo)游活動(dòng)，保障旅游者和導(dǎo)游人員的合法權(quán)益，促進(jìn)旅游業(yè)的健康發(fā)展，制定本條例。第二條　本條例所稱導(dǎo)游人員，是指依照本條例的規(guī)定取得導(dǎo)游證，接受旅行社委派，為旅游者提供向?qū)А⒅v解及相關(guān)旅游服務(wù)的人員。第三條　國(guó)家實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的導(dǎo)游人員資格考試制度。具有高級(jí)中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校或者以上學(xué)歷，身體健康，具有適應(yīng)導(dǎo)游需要的基本知識(shí)

2025-04-17 02:23

某企業(yè)項(xiàng)目薪資管理?xiàng)l例-資料下載頁

【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2000]52號(hào)簽發(fā)人：張河川項(xiàng)目薪資管理辦法（試行）第一章總則第一條目的與原則項(xiàng)目薪資是指為企業(yè)從事創(chuàng)造創(chuàng)新性技術(shù)研究的科研開發(fā)人員專設(shè)的，除崗位職級(jí)工資之外對(duì)科技人員所做的創(chuàng)造性勞動(dòng)支付的一種報(bào)酬。為規(guī)范項(xiàng)目薪資的使用，體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)、合理開放的原則，制定本辦法。第二條項(xiàng)目薪資來源項(xiàng)目薪資的

2025-04-12 13:14

企業(yè)計(jì)劃生育管理?xiàng)l例-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)計(jì)劃生育管理?xiàng)l例　　　　第三條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取綜合措施，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，改善人口結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人口合理分布。　　　　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宣傳教育，依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，完善綜合服務(wù)，建立、健全獎(jiǎng)勵(lì)和社會(huì)保障制度，做好人口與計(jì)劃生育工作?！　　　〉谒臈l市人口和計(jì)劃生育行政管理部門依照法定職責(zé)負(fù)責(zé)本市行政區(qū)域內(nèi)的人口與計(jì)劃生

2025-06-06 16:23

某企業(yè)職員管理?xiàng)l例手冊(cè)-資料下載頁

【總結(jié)】萬科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前言1.本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。2.本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有職員。3.本條例所稱“公司”（或“集團(tuán)”）指萬科企業(yè)股份有限公司，包括總部及所有控股企業(yè)和參股企業(yè)。4.本條例所稱“控股企業(yè)和參股企業(yè)第一負(fù)責(zé)人”（以下簡(jiǎn)稱“負(fù)

2025-04-18 13:04

企業(yè)工作計(jì)劃管理?xiàng)l例-資料下載頁

【總結(jié)】7/8工作計(jì)劃管理辦法(修訂版)第一章總則第一條為提高基礎(chǔ)管理水平，確保商用空調(diào)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的及時(shí)落實(shí)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序開展，加強(qiáng)工作計(jì)劃管理，通過目標(biāo)管理和過程控制提高各部門的工作效率，特制定本辦法。第二條本辦法所指工作計(jì)劃包括年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃、階段性工作計(jì)劃、員工周工作計(jì)劃。第三條本辦法適用于商用空調(diào)公司各部

2025-07-20 09:09

臺(tái)資企業(yè)出缺勤管理?xiàng)l例-資料下載頁

【總結(jié)】出缺勤管理辦法一、目的：為使公司員工對(duì)于本公司基本規(guī)定有所了解，得以迅速進(jìn)入狀況，并順利執(zhí)行業(yè)務(wù)，特訂定本辦法。二、出勤管理：(一)工作時(shí)間：本公司上班時(shí)間為星期一至星期五，上午九時(shí)至十二時(shí)三十分，下午一時(shí)三十分至六時(shí)整，星期六為上午九時(shí)至十二時(shí)三十分，隔周休二日。(二)上班刷卡：（含）以上人員上下班不需刷卡。（不含）以下人員一律刷上、下班卡。

2025-04-07 23:04

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