【總結(jié)】7/7企業(yè)獎金管理制度一、總則第一條目的為加強各部門達成本年度預(yù)定經(jīng)營目標(biāo)，并充分掌握各職層所分擔(dān)的勤務(wù)責(zé)任，以達到本年度的營業(yè)利潤為目的，特頒布各部門別獎金核發(fā)辦法。第二條適用部門(一)生產(chǎn)部門(二)營業(yè)部門(三)開發(fā)部門(四)管理部門第三條計算期間各部門考核
2025-04-08 11:19
【總結(jié)】加班管理規(guī)則第一條本公司同仁在規(guī)定工作時間外，因本身工作需要或主管指定事項，必須繼續(xù)工作者，稱為加班，加班分下列二種：(一)臨時加班：因工作繁忙需要在規(guī)定時間外繼續(xù)工作者。(二)休假日加班：因工作繁忙需要在休假日工作者。第二條本公司同仁于休假日或工作時間外因工作需要而被指派加班時，如無特殊理由不得推諉，否則視情節(jié)輕重懲處。第三條本公司各單位同仁因工作需
2025-04-08 11:16
【總結(jié)】導(dǎo)游人員管理制度法律依據(jù)1.《導(dǎo)游人員管理條例》2.(國務(wù)院；1999年10月1日實施）。?2.《導(dǎo)游人員管理實施辦法》（國家旅游局；2023年1月1日起實施。）?3.《旅行社條例》及其實施細則分別于2023年5月
2025-01-24 02:51
【總結(jié)】人事管理條例1．1???人員招聘制度第一條：公司所有崗位招聘員工必須經(jīng)正常的招慕渠道招聘。?第二條：各部門人員需求計劃每年一月十五日前報行政部，臨時用人計劃可隨時報行政部。第三條：行政部根據(jù)各部門用人情況擬定公司招聘計劃報總經(jīng)理審批，財務(wù)人員和高級經(jīng)理人員須經(jīng)董事會議決。第四條：經(jīng)考核被錄用者，如在發(fā)出錄用通知15天內(nèi)
2025-04-08 11:08
【總結(jié)】關(guān)于頒發(fā)《建筑企業(yè)營業(yè)管理條例》的通知【有效性】有效【法規(guī)名稱】關(guān)于頒發(fā)《建筑企業(yè)營業(yè)管理條例》的通知【文件號】（８４）城建字第８４號【頒布部門】中國人民建設(shè)銀行【頒布日期】1984年03月10日【實施日期】1984年03月10日【正 文】關(guān)于頒發(fā)《建筑企業(yè)營業(yè)管理條例》的通知各省、市、自治區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)
2025-04-12 12:37
【總結(jié)】保安管理制度為了保障施工工地的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，當(dāng)好公司衛(wèi)士，確保公司財產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本管理制度。一、保安人員行為規(guī)范1、遵守國家的憲法、法律、法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度。熟悉《治安管理條例》和《消防
2025-01-15 19:39
【總結(jié)】第一篇：企業(yè)用工管理條例 福建客家同元古鎮(zhèn)開發(fā)有限公司 企業(yè)用工管理條例 （初稿） 二零一四年四月三日 目錄 一、總則......................................
2024-10-28 16:56
【總結(jié)】13/13固定資產(chǎn)管理規(guī)定□總則第一條目的為加強固定資產(chǎn)的保管及使用管理，特制定本規(guī)定。第二條范圍本規(guī)則所稱固定資產(chǎn)包括土地、房屋及建筑物、機械設(shè)備、運輸設(shè)備、馬達儀表、工具、什項設(shè)備(各公司自分事務(wù)性什項設(shè)備及機電性什項設(shè)備)等。第三條會計科目列帳原則前項固定資產(chǎn)，耐用年數(shù)在二年以下，不具生產(chǎn)性，未超過一定金額
【總結(jié)】9/10第一章總則第一條：為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感，特制定本制度。第二條：適用范圍。一、本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。二、本制度所稱員工，系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。三、本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性工作，可聘用臨時員
2025-04-18 22:59
【總結(jié)】導(dǎo)游人員管理條例第一條 為了規(guī)范導(dǎo)游活動，保障旅游者和導(dǎo)游人員的合法權(quán)益，促進旅游業(yè)的健康發(fā)展，制定本條例。第二條 本條例所稱導(dǎo)游人員，是指依照本條例的規(guī)定取得導(dǎo)游證，接受旅行社委派，為旅游者提供向?qū)?、講解及相關(guān)旅游服務(wù)的人員。第三條 國家實行全國統(tǒng)一的導(dǎo)游人員資格考試制度。具有高級中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)?；蛘咭陨蠈W(xué)歷，身體健康，具有適應(yīng)導(dǎo)游需要的基本知識
2025-04-17 02:23
【總結(jié)】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2000]52號簽發(fā)人：張河川項目薪資管理辦法（試行）第一章總則第一條目的與原則項目薪資是指為企業(yè)從事創(chuàng)造創(chuàng)新性技術(shù)研究的科研開發(fā)人員專設(shè)的，除崗位職級工資之外對科技人員所做的創(chuàng)造性勞動支付的一種報酬。為規(guī)范項目薪資的使用，體現(xiàn)公平競爭、合理開放的原則，制定本辦法。第二條項目薪資來源項目薪資的
2025-04-12 13:14
【總結(jié)】企業(yè)計劃生育管理條例 第三條各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強對人口與計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取綜合措施，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，改善人口結(jié)構(gòu)，促進人口合理分布?！ 「骷壢嗣裾畱?yīng)當(dāng)加強宣傳教育，依靠科學(xué)技術(shù)進步，完善綜合服務(wù)，建立、健全獎勵和社會保障制度，做好人口與計劃生育工作。 第四條市人口和計劃生育行政管理部門依照法定職責(zé)負責(zé)本市行政區(qū)域內(nèi)的人口與計劃生
2025-06-06 16:23
【總結(jié)】萬科公司職員手冊職員管理條例前言1.本條例根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。2.本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有職員。3.本條例所稱“公司”（或“集團”）指萬科企業(yè)股份有限公司，包括總部及所有控股企業(yè)和參股企業(yè)。4.本條例所稱“控股企業(yè)和參股企業(yè)第一負責(zé)人”（以下簡稱“負
2025-04-18 13:04
【總結(jié)】7/8工作計劃管理辦法(修訂版)第一章總則第一條為提高基礎(chǔ)管理水平，確保商用空調(diào)各項重點工作的及時落實及經(jīng)營活動的有序開展，加強工作計劃管理，通過目標(biāo)管理和過程控制提高各部門的工作效率，特制定本辦法。第二條本辦法所指工作計劃包括年度工作計劃、月度工作計劃、階段性工作計劃、員工周工作計劃。第三條本辦法適用于商用空調(diào)公司各部
2025-07-20 09:09
【總結(jié)】出缺勤管理辦法一、目的：為使公司員工對于本公司基本規(guī)定有所了解，得以迅速進入狀況，并順利執(zhí)行業(yè)務(wù)，特訂定本辦法。二、出勤管理：(一)工作時間：本公司上班時間為星期一至星期五，上午九時至十二時三十分，下午一時三十分至六時整，星期六為上午九時至十二時三十分，隔周休二日。(二)上班刷卡：（含）以上人員上下班不需刷卡。（不含）以下人員一律刷上、下班卡。
2025-04-07 23:04
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