20xx年員工滿意度調(diào)查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-24 21:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能部門(mén) 業(yè)務(wù)部門(mén)認(rèn)同率各司齡段對(duì)比80%59%64%69% 72%20%30%40%50%60%70%80%90%1 年以下 13年 35年 510年 1 0 年以上認(rèn)同率職務(wù)對(duì)比73%60%20%30%40%50%60%70%80%90%主管、主任設(shè)計(jì)師及以上 其他認(rèn)同率4）薪酬福利 各年齡段對(duì)比28%34%48%20%30%40%50%60%70%80%90%3 0 歲以下（含） 3140歲 4 1 歲以上（含）認(rèn)同率部門(mén)對(duì)比30% 32%20%30%40%50%60%70%80%90%職能部門(mén) 業(yè)務(wù)部門(mén)認(rèn)同率職務(wù)對(duì)比44%28%20%30%40%50%60%70%80%90%主管、主任設(shè)計(jì)師及以上 其他認(rèn)同率各司齡段對(duì)比41%28%50%28%46%20%30%40%50%60%70%80%90%1 年以下 13年 35年 510年 1 0 年以上認(rèn)同率5）工作環(huán)境與文化 各年齡段對(duì)比58%63%70%20%30%40%50%60%70%80%90%3 0 歲以下（含） 3140歲 4 1 歲以上（含）認(rèn)同率職務(wù)對(duì)比63% 60%20%30%40%50%60%70%80%90%主管、主任設(shè)計(jì)師及以上 其他認(rèn)同率部門(mén)對(duì)比54%65%20%30%40%50%60%70%80%90%職能部門(mén) 業(yè)務(wù)部門(mén)認(rèn)同率各司齡段對(duì)比72%60% 63%47%62%20%30%40%50%60%70%80%90%1 年以下 13年 35年 510年 1 0 年以上認(rèn)同率各題目詳細(xì)情況（共 55道題，分 5個(gè)維度） 題號(hào) 題目 平均分 認(rèn)同 一般或不確定 不認(rèn)同 維度一、溝通交流 71% 24% 5% 1 公司在支持、協(xié)同不同員工群體之間相互溝通交流方面做得很好 48% 44% 8% 2 我所在的部門(mén)中，在做決策時(shí)不同的觀點(diǎn)可以進(jìn)行公開(kāi)的討論和評(píng)估 77% 17% 6% 3 當(dāng)工作中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，上司和同事會(huì)提供有力的支持和協(xié)助 77% 19% 3% 4 工作中，直接上司會(huì)給我及時(shí)、需要的指導(dǎo)和在職培訓(xùn) 77% 20% 2% 5 我的直接主管能夠經(jīng)常與下屬主動(dòng)溝通公司政策、動(dòng)態(tài) 78% 18% 3% 6 管理人員與員工的人際關(guān)系和諧愉快 73% 23% 5% 7 我周?chē)孪嗵幦谇?、相互信任，人際關(guān)系和諧簡(jiǎn)單 78% 17% 5% 8 我所在部門(mén)的氛圍鼓勵(lì)大家提出改進(jìn)工作的建議 74% 23% 3% 9 其他部門(mén)能夠?qū)ξ宜诘牟块T(mén)提供良好的配合 52% 34% 14% 10 在公司里，我能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的尊重 75% 23% 2% 題號(hào)
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