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正文內(nèi)容

房地產(chǎn)-doc-129藍光集團車輛管理制度[1](編輯修改稿)

2025-03-09 01:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 用全部自理,公司將視車輛損失情況給予懲罰。 責任認定辦法:由集團車輛領(lǐng)導小組會同定點修理廠專業(yè)技術(shù)人員共同認定,并出具技術(shù)報告。 第七十二條 車輛臨近正常保養(yǎng)期限時應由保養(yǎng)人提出,審核組審核后送廠保養(yǎng),逾期未提出或因為保養(yǎng)不及時造成車輛損壞的,追究保養(yǎng)人責任。 第七十三條 維保審核組人員對報修車輛應預估費用,超過 200元須立即報告技安科負責人同意。 第七十四條 定點修理廠費用 由技安科負責人、維保審核組共同按合同期限統(tǒng)一審結(jié),保養(yǎng)人負責報銷。 第七十五條 駐外地辦事處車輛由集團總裁辦指定專人負責協(xié)調(diào)維保及相關(guān)事宜。 第七十六條 集團員工自帶車輛可自愿到集團招標定點修理廠維修,費用自理。享受團體修車優(yōu)惠。 第八章 自帶車費用補貼規(guī)定 第七十七條 對自帶工作用車補貼費用的人員范圍: (一)相當于集團公司大部門的總經(jīng)理助理以上管理和技術(shù) 骨干; (二)特殊的崗位或工作性質(zhì)的員工。 第七十八條 對享受費用補貼的自帶工作用車使用要求: (一)自帶工作用車人員外出辦事,原則上要求使用自帶車 輛; (二) 必須遵守交通法規(guī),發(fā)生交通違章、事故等由本人自行解 決,與公司無關(guān)。 第七十九條 自帶工作用車的費用補貼標準: (一)副總裁:每月報銷該車輛費用: 1000 元。 (二)總裁助理:每月報銷該車輛費用: 800 元。 (三)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理:每月報銷該車輛費用: 500元。 (四)特殊的崗位或工作性質(zhì)的員工:每月報銷該車輛費用: 300元。 第八十條 申請自帶工作用車費用報銷的程序: (一)本人書面申請,逐級審核,報集團領(lǐng)導批準; ( 二)車輛管理領(lǐng)導小組對該自帶工作用車進行全面檢查,并記錄備案存 檔。 第九章 配備車費用報銷規(guī)定 第八十一條 可配備工作用車的人員范圍: (一)相當于集團公司大部門的總經(jīng)理(含部門第一負責人)以上管理和技術(shù)骨干; (二)經(jīng)集團總裁批準的特殊崗位或工作性質(zhì)的人員。 第八十二條 已配備工作用車的使用及要求: (一)首先要保證本人及部門的工作需要; (二)自駕配備工作用車須經(jīng)集團總裁辦公室技安科考核; (三)若集團臨時需要必須服從調(diào)配。 第八十三條 所配備工作用車自付費用標準: 除配備車輛的保險費、養(yǎng)路費等規(guī)費外,其他的車輛費用,工作用車受配人須承擔費用的比例如下: (一)修理費、保養(yǎng)費: 2 年以內(nèi)或車輛行駛總里程在 3 萬公里以內(nèi), 按實際費用 40%的比例自付; 24 年或車輛行駛總里程在 35 萬公里,按實 際費用 30%的比例自付; 46 年或車輛行駛總里程在 58 萬公里,按實 際費用 25%的比例自付; 6 年或車輛行駛總里程在 8 萬公里以上,按 實際費用 20%的比例自付。 (二)汽油費: 3 年之內(nèi)的按實際油費 30%的比例自付; 3 年的按實際油費 20%的比例自付。 (三)停車費、洗車費等雜費: 、總經(jīng)濟師 : 按實際發(fā)生費用報銷,每輛車報銷額不超過 400 元 /月。 : 按實際發(fā)生費用報銷,每輛車報銷額不超過 300 元 /月。 : 按實際發(fā)生費用報銷,每輛車報銷額不超過 200 元 /月。 : 按實際發(fā)生費用報銷,每輛車報銷額不超過 100 元 /月。 第八十四條 非配置的其它工作車輛,經(jīng)總經(jīng)理允許下班時間開回家的,當事人每月向單位繳納費用 300 元,發(fā)生夜間停車費不予報銷。 第十章 交通車管理 第八十五條 交通車駕駛員管理 (一)嚴格執(zhí)行集團專職駕駛員管理規(guī)定。 (二) 交通 車駕駛員由 研發(fā)中心 各單位持 A 照的專職駕駛員兼 任; (三) 交通車駕駛員除早、晚駕駛交通車外,其余時間仍回 原 單位工作; (四) 每天必須按照規(guī)定路線行駛,不 得 擅自 變更 ; (五) 除規(guī)定上下車點外 , 不 得 隨意停車上下 人員 ; (六) 每天收車后必須檢查及清潔車輛,保持車輛環(huán)境衛(wèi)生 , 并停放在指定 地 點; (七) 定期清潔 車輛 座套和枕套; (八)督促乘車人員自覺遵守交通車管理要求。 第八十六條 交通車乘坐人員管理 (一) 交通車乘坐 人員 應愛護車輛 ,保持 清潔衛(wèi)生 。 (二) 不得在車上飲食 。 (三) 不得 要求 駕駛員隨意停車上下; (四) 不得 在車上吸煙; (五)講求 文明禮貌,不得故意擁擠或搶占座位 。 第八十七條 車輛由集團總裁辦統(tǒng)一調(diào)度管理,維保費用、駕駛員工資及福利待遇由車屬單位負責。 第八十八條 交通車駕駛員違反本規(guī)定,經(jīng)核實后交所屬單位處罰。 第八十九條 交通車乘坐人員違反本規(guī)定,經(jīng)核實后交所屬單位處罰,并在集團 OA 系統(tǒng)予以通報批評。 第十一章 車輛事故處理規(guī)定 第九十條 集團車輛若發(fā)生交通事故,應先急救傷員,向交警部門、保險公司分別報案,并立即報告集團車輛領(lǐng)導小組負責人。 第九十一條 若發(fā)生小擦掛,駕駛員可自行協(xié)商解決,事后 24 小時 內(nèi)當事人應向集團技安科說明情況,否則 處以 100500 元的罰款。 第九十二條 經(jīng)交警部門判定,我方駕駛員無事故責任的(即對方駕駛員全責),應主動協(xié)助事故處理工作。 第九十三條 經(jīng)交警部門判定我方駕駛員負有責任的,應根據(jù)事故損失情況,對駕駛員進行處罰。處罰標準為: 事故損失額 3000 以內(nèi)的,處以 100500 元的罰款; 事故損失額在 30006000 元的,處以 2001000 處罰; 事故損失額在 600012021 元的,處以 5002021元處罰; 事故損失在 12021 元以上者,處以 2021 元以上處罰。 情節(jié)特
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