hr培訓(xùn)幽默材料(doc)-管理培訓(xùn)(編輯修改稿)
2024-09-24 12:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 看到?jīng)]人敢承認(rèn)，他火苗三丈， 真是無法無天了，還想騙我。正當(dāng)他想采取下一步措施時(shí)， 滴滴滴滴 聲又起，大家一愣。有人說 領(lǐng)導(dǎo)，是你的 BP機(jī)在響。 實(shí)踐 小黃大學(xué)里學(xué)的是物理專業(yè)，畢業(yè)后經(jīng)過努力被一家公司錄用。上班第一天，公司安排他與一名司機(jī)一起到大賣場采購物質(zhì)，回來途中車在一拐彎處陷在松土里，司機(jī)問小黃，如何把車拖出來。小黃自豪地說，想不到我第一天上班就用到我的專業(yè)知識。說完，就利索的計(jì)算起車輛自重及近百項(xiàng)產(chǎn)品的份量來，他一一疊加，并根據(jù)力學(xué)的原理，算出牽引力的大小、力臂、受力點(diǎn)等，他左算右算還是算不清磨擦系數(shù)的大小，真是百般煩惱，結(jié)果不打招呼就回家查資料去 了，等他回來，車已不知去向，回到公司才知車早已回來，心想公司里肯定有力學(xué)方面的專家，否則怎么那么快就解決了問題。 有創(chuàng)意的囚徒 喬治在盧里塔尼銀行干了 10 年，仍然還是個(gè)職員。他對這個(gè)職務(wù)不滿意，想找個(gè)更好的職位，可是在找到新工作之前他又不想丟掉現(xiàn)在的 職位，于是他為自己寫了一封信：信的上端用大寫字母寫道： “ 救命， 我 免責(zé)聲明：本管理工具由中國人力資源網(wǎng)會(huì)員提供，中國人力資源網(wǎng)對會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯，但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)問題請直接與提供 者聯(lián)系。 是盧里塔尼銀行的囚徒。 ” 他把這信寄給幾家大公司，請求給予工作。 幾天后，其中的一封信送到銀行的行長手里，有個(gè)人在俱樂部把信 交給了他，第二早上，銀行行長請喬治到自己的辦公室，對他說： “ 喬 治 ，我這兒有你的好消息，盧里塔尼銀行釋放了你。 ” 必備條件 約翰到某大公司求職，受到了經(jīng)理的接待。 “ 你有什么特別喜歡做的工作？ ” “ 如果可能，我愿意參加董事會(huì)。 ” “ 你發(fā)瘋了嗎？ ” “ 什么？發(fā)瘋是作董事的必備條件嗎？ ” 董事局決議 董事局會(huì)議開了一天，董事們圍繞 “ 所有員工在工作崗位不得飲酒 ” 議案，展開熱烈爭論。最后，還是通過了這個(gè) “ 禁酒令 ” 。這時(shí)，董事們一起舉杯祝賀這個(gè)英明決定。 人才難得 老板杰克到警察局報(bào)案： “ 有個(gè)流氓冒充我的推銷員，在鎮(zhèn)上賺了 10 萬美元！這比我所有的雇員在客戶身上賺到的錢還要多得多。你們一定要找到他！ ” “ 我們會(huì)抓住他，把他關(guān)進(jìn)監(jiān)獄的！ ” “ 關(guān)起來干什么？我要聘用他！ ” 突出的特征 一天，很多人來謀求某銀行出納員的職位，結(jié)果出人意料，銀行經(jīng)理竟雇用了一個(gè)斜眼、歪鼻、招風(fēng)耳朵的丑八怪。有人問經(jīng)理 為何作這種選擇，經(jīng)理微笑地答道： “ 因?yàn)樗型怀龅拿婷蔡卣?，如果他攜款潛逃，我們極容易在通緝令上寫明這點(diǎn)。 ” 職位空缺 經(jīng)理：不，我們不能雇用你了，這里已經(jīng)有許多工人了，他們的名字連我也登記不完？ 求職者：那不是還缺一人？你就安排我這份工作：專門為你登記工人的名 字。 錄用標(biāo)準(zhǔn) 某酒店即將開業(yè)，正在招考工作人員。 考官： “ 如果你是門衛(wèi)，將如何辨別進(jìn)出人員？ ” 考生： “ 在酒店開業(yè)以前，我將盤問衣冠楚楚的人；酒店開業(yè)以后，我將盤問衣衫襤褸的人。 ” 考官： “OK ！如果你是公關(guān)小姐，將如何向你所接待的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作？ ” 考生： “ 若是精明能干的領(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)將成績縮小 10％匯報(bào)，
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