【總結(jié)】生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序ProductionPartApprovalProcessPPAP第三版英文版為正式版本,中文版為翻譯版本。購(gòu)買英文手冊(cè),請(qǐng)聯(lián)系:AutomotiveIndustryActionGroupCarwinContinuous26200LahserRo
2025-06-29 10:12
【總結(jié)】目錄一、范圍、定義和目的二、要求提交三、零件批準(zhǔn)的要求四、提交等級(jí)五、過(guò)程要求1輔助圖樣和簡(jiǎn)圖2零件的特殊檢驗(yàn)或試驗(yàn)裝置3顧客鑒別的特殊特性4初始過(guò)程能力研究5外觀件批準(zhǔn)要求6尺寸評(píng)價(jià)——零件重量(質(zhì)量)7材料試驗(yàn)——材料批準(zhǔn)8性能試驗(yàn)9零件提交的保證書10工程更改1
2024-07-23 16:23
【總結(jié)】酒店企業(yè)人力資源培訓(xùn)的戰(zhàn)略化管理.人力資源培訓(xùn)是企業(yè)人力資源再生和增值的一條重要路徑,在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中具有獨(dú)特的戰(zhàn)略意義。酒店企業(yè)對(duì)人力資源培訓(xùn)的管理應(yīng)革故鼎新,豐富其內(nèi)涵,擴(kuò)展其外延,以使人力資源培訓(xùn)更行之有效并為酒店企業(yè)實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)提供持久的推動(dòng)力。一、酒店企業(yè)人力資源培訓(xùn)管理及操作的四大誤區(qū)近年來(lái),隨著行業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,
2024-08-18 11:45
【總結(jié)】CRM項(xiàng)目管理淺論在技術(shù)層面上,CRM項(xiàng)目的實(shí)施是一種典型的IT項(xiàng)目實(shí)施。本文中我們將著重從項(xiàng)目的角度來(lái)討論CRM項(xiàng)目管理本身的特性,并討論如何按照項(xiàng)目管理的要求對(duì)CRM進(jìn)行系統(tǒng)的項(xiàng)目管理。CRM的實(shí)施應(yīng)該從兩個(gè)層面進(jìn)行考慮。其一,從管理層面來(lái)看,企業(yè)需要運(yùn)用CRM中所體現(xiàn)的思想,來(lái)推行管理機(jī)制、管理模式和業(yè)務(wù)流程的變革;其二,從
2024-08-18 09:05
【總結(jié)】作業(yè)成本管理系列(1)—基本原理(王報(bào)勝)(這是幫助人們理解作業(yè)成本核算和作業(yè)管理的系列文章之首篇。它有助于人們了解作業(yè)成本管理方法論的基本原理,理解為什么作業(yè)成本核算比以前任何時(shí)候更有價(jià)值。其它系列文章包括作業(yè)成本核算的實(shí)施問(wèn)題,作業(yè)成本核算的實(shí)際應(yīng)用等。)前言現(xiàn)代商業(yè)世界里,我們被比以前多得多的管理信息所包圍。但是,這些信息中有多少是真正有價(jià)值的或有
2024-08-18 20:45
【總結(jié)】此資料來(lái)自,大量管理資料下載現(xiàn)場(chǎng)管理的金科玉律大多數(shù)的經(jīng)理人員,較喜歡把辦公室當(dāng)做工作的場(chǎng)所,而且希望自己能遠(yuǎn)離發(fā)生事件的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。大多數(shù)的經(jīng)理人都僅是通過(guò)每天、每周、甚至每月一次的報(bào)告和會(huì)議,來(lái)接觸、了解現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)情。與現(xiàn)場(chǎng)保持密切的接觸及了解,是效率化管理生產(chǎn)線的第一步驟。因此,有5項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理的金科玉律:1.當(dāng)問(wèn)題(異常)發(fā)
2024-08-17 14:29
【總結(jié)】第一篇:《勞動(dòng)關(guān)系管理》教案(doc12) 《勞動(dòng)關(guān)系管理》教案 一、勞動(dòng)合同 (一)勞動(dòng)合同含義 勞動(dòng)合同亦稱勞動(dòng)契約,是指勞動(dòng)者與用人單位之間為確立勞動(dòng)關(guān)系,依法協(xié)商達(dá)成的雙方權(quán)利和義務(wù)的...
2024-11-16 01:32
【總結(jié)】員工管理培訓(xùn)講義一、前言隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)的迅速接軌,在市場(chǎng)上出現(xiàn)了“國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)國(guó)內(nèi)化”和“國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化”的新趨勢(shì),跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)企業(yè)幾乎在各行各業(yè)都展開(kāi)了異常激烈的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)講,這是一次歷史的機(jī)遇,也是一次決定命運(yùn)的大挑戰(zhàn)?! 〗瓭擅裰飨?999年六月在青島主持的華東七省國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展座談會(huì)上說(shuō):“要開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)
2025-04-19 00:02
【總結(jié)】研發(fā)管理隨著經(jīng)濟(jì)全球化和科技的突飛猛進(jìn),企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,產(chǎn)品更新?lián)Q代日益頻繁,企業(yè)唯有不斷創(chuàng)新鍛造自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)才能立于不敗之地。管理大師邁克爾·波特提出了五種競(jìng)爭(zhēng)力量模型(同業(yè)者、替代業(yè)者、潛在業(yè)者、供應(yīng)者和購(gòu)買者),企業(yè)要采用差異化戰(zhàn)略構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而蓋瑞·哈默爾強(qiáng)調(diào)企業(yè)必須學(xué)會(huì)遺忘,打破舊有的思想框架,以積極開(kāi)放的胸懷去思考、接受不同的經(jīng)營(yíng)架構(gòu),把握未來(lái)趨
2025-04-18 23:34
【總結(jié)】135/135戰(zhàn)略管理講義前 言 戰(zhàn)略決策在管理決策中占有極其重要的地位,每項(xiàng)戰(zhàn)略決策對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期生存與發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。然而,隨著我國(guó)改革開(kāi)放的日益深化,企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部結(jié)構(gòu)比以往任何時(shí)候都更為復(fù)雜,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)僅憑過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)或是他們的膽識(shí),已經(jīng)難以為企業(yè)制定出正確的戰(zhàn)略,戰(zhàn)略決策也日益演變成為一種嚴(yán)密的科學(xué)分析與創(chuàng)造性的構(gòu)想相結(jié)合的過(guò)程。而了解有關(guān)的理
2025-04-15 12:19
【總結(jié)】文件管理培訓(xùn)講義培訓(xùn)目的1.為確保農(nóng)莊管理文件的正確編寫、應(yīng)用及管理。2.對(duì)農(nóng)莊文件的擬定、發(fā)行、保存、借閱、修訂及銷毀進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定。3.本次培訓(xùn)的內(nèi)容適用于農(nóng)莊除任命書、政府報(bào)告等紅頭文件以外的其他所有文件的編制與管理。一、文件管理的機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.農(nóng)莊總經(jīng)辦為農(nóng)莊文件管理的主管部門,對(duì)農(nóng)莊文件實(shí)行統(tǒng)
2024-08-23 12:12
【總結(jié)】物資管理崗前培訓(xùn)講義言講人:孫世芳二O一一年七月十二日前言首先衷心地感大家選擇了中鐵十八局第四工程有限公司。你們的到來(lái)將為公司的發(fā)展注入了新的活力!同事們,你們只有盡快的融入公司這個(gè)大家庭,通過(guò)親自實(shí)踐,才能不斷挑戰(zhàn)自我,超越自我,才能做出更大的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自我
2025-05-14 04:38
【總結(jié)】員工管理培訓(xùn)講義一、前言隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)的迅速接軌,在市場(chǎng)上出現(xiàn)了“國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)國(guó)內(nèi)化”和“國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化”的新趨勢(shì),跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)企業(yè)幾乎在各行各業(yè)都展開(kāi)了異常激烈的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)講,這是一次歷史的機(jī)遇,也是一次決定命運(yùn)的大挑戰(zhàn)。 江澤民主席在1999年六月在青島主持的華東七省國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展座談會(huì)上說(shuō):“要開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)
2025-04-17 08:00
【總結(jié)】考試科目:績(jī)效管理考試課題:中山大學(xué)南方學(xué)院圖書館標(biāo)桿管理系別:工商管理系專業(yè):人力資源班級(jí):人力資源五班學(xué)生姓名:李鎧都學(xué)號(hào):09
2025-04-09 05:41
【總結(jié)】第十四章客戶管理第一節(jié)客戶溝通1、物業(yè)管理客戶溝通的內(nèi)容?答:物業(yè)管理客戶溝通的內(nèi)容一般包括以下方面:(1)與建設(shè)單位就早期介入、承接查驗(yàn)、物業(yè)移交等問(wèn)題的溝通交流;(2)與政府行政、業(yè)務(wù)主管部門、轄區(qū)街道居委會(huì)等在法規(guī)監(jiān)管、行政管理服務(wù)方面的溝通交流;(3)與市政公用事業(yè)單位、專業(yè)服務(wù)公司等相關(guān)單位和個(gè)人的業(yè)務(wù)溝通交流;(4)與業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)
2025-04-08 22:38