【總結(jié)】生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序ProductionPartApprovalProcessPPAP第三版英文版為正式版本,中文版為翻譯版本。購買英文手冊,請聯(lián)系:AutomotiveIndustryActionGroupCarwinContinuous26200LahserRo
2025-06-29 10:12
【總結(jié)】目錄一、范圍、定義和目的二、要求提交三、零件批準(zhǔn)的要求四、提交等級五、過程要求1輔助圖樣和簡圖2零件的特殊檢驗或試驗裝置3顧客鑒別的特殊特性4初始過程能力研究5外觀件批準(zhǔn)要求6尺寸評價——零件重量(質(zhì)量)7材料試驗——材料批準(zhǔn)8性能試驗9零件提交的保證書10工程更改1
2024-07-23 16:23
【總結(jié)】酒店企業(yè)人力資源培訓(xùn)的戰(zhàn)略化管理.人力資源培訓(xùn)是企業(yè)人力資源再生和增值的一條重要路徑,在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理中具有獨(dú)特的戰(zhàn)略意義。酒店企業(yè)對人力資源培訓(xùn)的管理應(yīng)革故鼎新,豐富其內(nèi)涵,擴(kuò)展其外延,以使人力資源培訓(xùn)更行之有效并為酒店企業(yè)實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)提供持久的推動力。一、酒店企業(yè)人力資源培訓(xùn)管理及操作的四大誤區(qū)近年來,隨著行業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張和同業(yè)競爭的加劇,
2024-08-18 11:45
【總結(jié)】CRM項目管理淺論在技術(shù)層面上,CRM項目的實施是一種典型的IT項目實施。本文中我們將著重從項目的角度來討論CRM項目管理本身的特性,并討論如何按照項目管理的要求對CRM進(jìn)行系統(tǒng)的項目管理。CRM的實施應(yīng)該從兩個層面進(jìn)行考慮。其一,從管理層面來看,企業(yè)需要運(yùn)用CRM中所體現(xiàn)的思想,來推行管理機(jī)制、管理模式和業(yè)務(wù)流程的變革;其二,從
2024-08-18 09:05
【總結(jié)】作業(yè)成本管理系列(1)—基本原理(王報勝)(這是幫助人們理解作業(yè)成本核算和作業(yè)管理的系列文章之首篇。它有助于人們了解作業(yè)成本管理方法論的基本原理,理解為什么作業(yè)成本核算比以前任何時候更有價值。其它系列文章包括作業(yè)成本核算的實施問題,作業(yè)成本核算的實際應(yīng)用等。)前言現(xiàn)代商業(yè)世界里,我們被比以前多得多的管理信息所包圍。但是,這些信息中有多少是真正有價值的或有
2024-08-18 20:45
【總結(jié)】此資料來自,大量管理資料下載現(xiàn)場管理的金科玉律大多數(shù)的經(jīng)理人員,較喜歡把辦公室當(dāng)做工作的場所,而且希望自己能遠(yuǎn)離發(fā)生事件的生產(chǎn)現(xiàn)場。大多數(shù)的經(jīng)理人都僅是通過每天、每周、甚至每月一次的報告和會議,來接觸、了解現(xiàn)場的實情。與現(xiàn)場保持密切的接觸及了解,是效率化管理生產(chǎn)線的第一步驟。因此,有5項現(xiàn)場管理的金科玉律:1.當(dāng)問題(異常)發(fā)
2024-08-17 14:29
【總結(jié)】第一篇:《勞動關(guān)系管理》教案(doc12) 《勞動關(guān)系管理》教案 一、勞動合同 (一)勞動合同含義 勞動合同亦稱勞動契約,是指勞動者與用人單位之間為確立勞動關(guān)系,依法協(xié)商達(dá)成的雙方權(quán)利和義務(wù)的...
2024-11-16 01:32
【總結(jié)】員工管理培訓(xùn)講義一、前言隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和國內(nèi)國際市場的迅速接軌,在市場上出現(xiàn)了“國際競爭國內(nèi)化”和“國內(nèi)競爭國際化”的新趨勢,跨國公司和國內(nèi)企業(yè)幾乎在各行各業(yè)都展開了異常激烈的競爭。對國內(nèi)企業(yè)來講,這是一次歷史的機(jī)遇,也是一次決定命運(yùn)的大挑戰(zhàn)?! 〗瓭擅裰飨?999年六月在青島主持的華東七省國有企業(yè)改革和發(fā)展座談會上說:“要開展多種形式的培訓(xùn)
2025-04-19 00:02
【總結(jié)】研發(fā)管理隨著經(jīng)濟(jì)全球化和科技的突飛猛進(jìn),企業(yè)間的競爭日益激烈,產(chǎn)品更新?lián)Q代日益頻繁,企業(yè)唯有不斷創(chuàng)新鍛造自己的競爭優(yōu)勢才能立于不敗之地。管理大師邁克爾·波特提出了五種競爭力量模型(同業(yè)者、替代業(yè)者、潛在業(yè)者、供應(yīng)者和購買者),企業(yè)要采用差異化戰(zhàn)略構(gòu)建競爭優(yōu)勢。而蓋瑞·哈默爾強(qiáng)調(diào)企業(yè)必須學(xué)會遺忘,打破舊有的思想框架,以積極開放的胸懷去思考、接受不同的經(jīng)營架構(gòu),把握未來趨
2025-04-18 23:34
【總結(jié)】135/135戰(zhàn)略管理講義前 言 戰(zhàn)略決策在管理決策中占有極其重要的地位,每項戰(zhàn)略決策對企業(yè)的長期生存與發(fā)展都會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。然而,隨著我國改革開放的日益深化,企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部結(jié)構(gòu)比以往任何時候都更為復(fù)雜,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)僅憑過去的經(jīng)驗或是他們的膽識,已經(jīng)難以為企業(yè)制定出正確的戰(zhàn)略,戰(zhàn)略決策也日益演變成為一種嚴(yán)密的科學(xué)分析與創(chuàng)造性的構(gòu)想相結(jié)合的過程。而了解有關(guān)的理
2025-04-15 12:19
【總結(jié)】文件管理培訓(xùn)講義培訓(xùn)目的1.為確保農(nóng)莊管理文件的正確編寫、應(yīng)用及管理。2.對農(nóng)莊文件的擬定、發(fā)行、保存、借閱、修訂及銷毀進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定。3.本次培訓(xùn)的內(nèi)容適用于農(nóng)莊除任命書、政府報告等紅頭文件以外的其他所有文件的編制與管理。一、文件管理的機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.農(nóng)莊總經(jīng)辦為農(nóng)莊文件管理的主管部門,對農(nóng)莊文件實行統(tǒng)
2024-08-23 12:12
【總結(jié)】物資管理崗前培訓(xùn)講義言講人:孫世芳二O一一年七月十二日前言首先衷心地感大家選擇了中鐵十八局第四工程有限公司。你們的到來將為公司的發(fā)展注入了新的活力!同事們,你們只有盡快的融入公司這個大家庭,通過親自實踐,才能不斷挑戰(zhàn)自我,超越自我,才能做出更大的貢獻(xiàn),實現(xiàn)自我
2025-05-14 04:38
【總結(jié)】員工管理培訓(xùn)講義一、前言隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和國內(nèi)國際市場的迅速接軌,在市場上出現(xiàn)了“國際競爭國內(nèi)化”和“國內(nèi)競爭國際化”的新趨勢,跨國公司和國內(nèi)企業(yè)幾乎在各行各業(yè)都展開了異常激烈的競爭。對國內(nèi)企業(yè)來講,這是一次歷史的機(jī)遇,也是一次決定命運(yùn)的大挑戰(zhàn)。 江澤民主席在1999年六月在青島主持的華東七省國有企業(yè)改革和發(fā)展座談會上說:“要開展多種形式的培訓(xùn)
2025-04-17 08:00
【總結(jié)】考試科目:績效管理考試課題:中山大學(xué)南方學(xué)院圖書館標(biāo)桿管理系別:工商管理系專業(yè):人力資源班級:人力資源五班學(xué)生姓名:李鎧都學(xué)號:09
2025-04-09 05:41
【總結(jié)】第十四章客戶管理第一節(jié)客戶溝通1、物業(yè)管理客戶溝通的內(nèi)容?答:物業(yè)管理客戶溝通的內(nèi)容一般包括以下方面:(1)與建設(shè)單位就早期介入、承接查驗、物業(yè)移交等問題的溝通交流;(2)與政府行政、業(yè)務(wù)主管部門、轄區(qū)街道居委會等在法規(guī)監(jiān)管、行政管理服務(wù)方面的溝通交流;(3)與市政公用事業(yè)單位、專業(yè)服務(wù)公司等相關(guān)單位和個人的業(yè)務(wù)溝通交流;(4)與業(yè)主大會和業(yè)主委員會
2025-04-08 22:38