【總結(jié)】湖北惠生藥業(yè)有限公司人事管理制度1.總則為了維護(hù)公司和員工的合法權(quán)利,建立和完善公司規(guī)章制度,規(guī)范管理,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)法律法規(guī),特制定本規(guī)定。本公司各部門被錄用的員工,適用本規(guī)定,并依照本規(guī)定執(zhí)行。本公司員工的聘用、試用、報到、職務(wù)任免、調(diào)遷、解職、考核、獎懲、待遇、福利等事項(xiàng)除
2025-04-19 04:03
【總結(jié)】昌明宏創(chuàng)科技實(shí)業(yè)有限公司管理制度為充分調(diào)動、發(fā)揮昌明宏創(chuàng)科技實(shí)業(yè)有限公司全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,樹立良好的公司形象,保證公司實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益,公司本著“以人為本”的人力資源管理理念,特制定如下人力資源管理規(guī)章制度。一、公司人力資源管理規(guī)章制度包括:聘用管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)管理和績效管理四個部分。二、本管理規(guī)定所涉及的各種人力資源表單、協(xié)議等
2025-04-19 03:59
【總結(jié)】目錄第一章總則.......................3一、公司管理大綱....................3二、員工守則.....................4第一部分公司管理制度........
2025-04-18 04:53
【總結(jié)】此資料來自(大量管理資料下載)各部門:現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請遵照執(zhí)行。此資料來自(大量管理資料下載)培訓(xùn)管理制度1目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實(shí)其知識技能,發(fā)
2024-08-18 13:09
【總結(jié)】----文件類別:公司制度手冊文件編號:編寫單位:行政人事部版本:B版發(fā)行日期:機(jī)密等級:□一般
2024-08-19 08:55
【總結(jié)】此資料來自企業(yè)()大量管理資料下載培訓(xùn)管理制度1目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實(shí)其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡稱本制度),作為各級人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。2適用范圍凡
2024-08-18 18:24
【總結(jié)】第一部分總則 3第一章培訓(xùn)制度的適用范圍與培訓(xùn)的重要性 3第二章培訓(xùn)的目標(biāo)與方針 3第三章培訓(xùn)的原則與內(nèi)容 3第四章培訓(xùn)的組織和管理 4第五章受訓(xùn)者的權(quán)利與義務(wù) 4第六章培訓(xùn)形式與方法 5第七章培訓(xùn)需求分析與計劃制定 7第八章培訓(xùn)的實(shí)施和反饋 8第九章培訓(xùn)的評估 8第十章培訓(xùn)的費(fèi)用 9第二部分職前教育管理辦法 10第一章
2025-04-09 01:08
【總結(jié)】人事管理制度樣例編制__________________審核__________________批準(zhǔn)__________________第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)XXXXXXXXXXXX廠(以下簡稱本廠)組織規(guī)程第十八條的規(guī)定制定,以達(dá)高度運(yùn)用人力,提高經(jīng)營績效之目的。第二條
2025-05-29 10:17
【總結(jié)】--1智聯(lián)招聘辦公室管理制度--2環(huán)境維護(hù)?員工上班期間應(yīng)保持衣冠整齊;?辦公區(qū)內(nèi)公共區(qū)域不得隨意懸掛任何張貼畫及飾品,如有需求請向人事行政部提出,由人事行政部組織實(shí)施;?公司統(tǒng)一安排的座位、分機(jī)、植物等不可私自調(diào)換或移動;--3環(huán)
2024-08-19 09:17
【總結(jié)】此資料來自(大量管理資料下載)XX人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理
2024-08-19 11:53
【總結(jié)】中國最大管理資源中心第1頁共7頁員工安全管理制度第一章總則第一條為落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主
2024-08-18 19:11
【總結(jié)】關(guān)于印發(fā)《廣元七絕營銷有限公司人事管理制度》的通知?各部門:?為進(jìn)一步加強(qiáng)人事管理,規(guī)范人員進(jìn)出程序,2月28日總經(jīng)理辦公會,對有關(guān)人事管理制度進(jìn)行了修訂,現(xiàn)將修訂后管理辦法印發(fā)給你們,請認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行。?特此通知?
2025-01-01 21:50
【總結(jié)】四川華力康醫(yī)療科技有限公司行政人事管理制度管理級別:受控版本:2017/01/001頒布時間:2017年9月1日實(shí)施時間:2017年9月1日目錄第一章辦公秩序管理制度 4第一節(jié)員工行為規(guī)范 4第二節(jié)工作服及工號牌管理規(guī)定 12第二章會議管理制度 14第一節(jié)會議管理制度
2024-07-27 06:53
【總結(jié)】天津市貝特瑞新能源科技有限公司行政人事管理制度編制:審核:審批:人力資源管理制度第一部分:總章一、目的為規(guī)范公司人力資源管理工作,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于天津市貝特瑞公司全體員工三、工作目標(biāo)規(guī)范公司人
2025-04-18 06:09
【總結(jié)】北京朗新明環(huán)??萍加邢薰景踩芾碇贫葏R編編制:審核:批準(zhǔn):2011年2月目錄1BJLXM/AQ-01《工程項(xiàng)目安全健康與環(huán)境管理總則》——————————22BJLXM/AQ-02《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》—————————————————103
2025-04-18 03:40