【總結(jié)】?jī)?nèi)部培訓(xùn)師管理辦法(試行)第一條目的為了建立我司內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部講師管理的正規(guī)化和科學(xué)化,有效開(kāi)展全員培訓(xùn)并幫助員工改善工作及提高績(jī)效,有效傳承企業(yè)相關(guān)技術(shù)和企業(yè)文化并實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享,特制定本管理辦法。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部考核選拔的培訓(xùn)師。內(nèi)部培訓(xùn)師是指在公司內(nèi)部選拔,經(jīng)人力資源部考核其資歷、
2025-08-10 10:46
【總結(jié)】中國(guó)最龐大的下資料庫(kù)(整理.版權(quán)歸原作者所有)第1頁(yè)共10頁(yè)拖拉機(jī)駕駛培訓(xùn)管理辦法中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)部令第41號(hào)《拖拉機(jī)駕駛培訓(xùn)管理辦法》業(yè)經(jīng)2020年7月14日農(nóng)業(yè)部第25次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,自2020年9月1日
2025-08-09 16:39
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共8頁(yè)員工退休返聘管理辦法(初稿)
2025-08-09 19:05
【總結(jié)】北京首信股份有限公司人力資源●考勤休假1北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行,提高員工的工作效率,樹(shù)立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括
2025-08-09 11:02
【總結(jié)】中國(guó)最龐大的實(shí)用下載資料庫(kù)(負(fù)責(zé)整理.版權(quán)歸原作者所有)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法中華人民共和國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)令第13號(hào)現(xiàn)將《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》予以公布,自1999年10月1日起施行。
2025-08-09 14:55
【總結(jié)】天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港來(lái)自庫(kù)下載1xx公司人事制度方案——xx公司管理咨詢報(bào)告之三天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港北京xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司二零零一年十月四日V2版天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港來(lái)自
2025-08-10 11:54
【總結(jié)】----湖南省煙草職工培訓(xùn)中心績(jī)效考核實(shí)施辦法(試行)為建立健全有效的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷提高工作質(zhì)量和工作效率,特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想以國(guó)家法律、法規(guī)和煙草行業(yè)的相關(guān)政策、規(guī)定為依據(jù),堅(jiān)持以人為本,一切從實(shí)際出發(fā),按照效率優(yōu)先,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和責(zé)、權(quán)、利
2025-08-10 08:26
【總結(jié)】--青海東勝化工有限公司績(jī)效工資考核辦法(第一版)一、總則1、目的因公司組織機(jī)構(gòu)變更及考核項(xiàng)目的調(diào)整,同時(shí)為更好地完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及管理目標(biāo),經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,暫對(duì)原《青海東勝化工有限公司經(jīng)濟(jì)考核辦法》進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。2、考核原則在公司取得效益的前提下,員工本年度的實(shí)際收入
2025-08-10 11:39
【總結(jié)】版權(quán)所有OQS--China員工職前培訓(xùn)辦法第一章總則第一條為提高新進(jìn)員工素質(zhì)和技能,推行職前培訓(xùn)體制,特制定本辦法。第二章適用范圍第二條凡公司新進(jìn)初
2025-08-09 19:07
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共6頁(yè)
2025-08-09 15:57
【總結(jié)】中信華南集團(tuán)東莞公司薪酬管理辦法目錄第一章總則...................................................................................................................1第二章薪酬體系....
2025-08-10 00:17
【總結(jié)】[金成集團(tuán)房產(chǎn)子公司考核管理辦法]金成房地產(chǎn)集團(tuán)金成集團(tuán)目的:隨著公司管理半徑的增大,管理難度也相應(yīng)加大,為了貫徹集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略,有效地提高投資效率充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目公司的積極性,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的最佳配置,從而促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的圓滿實(shí)現(xiàn),特實(shí)施“金成集團(tuán)房產(chǎn)子公司考核管理辦法”,并建立統(tǒng)一的以經(jīng)營(yíng)目
2025-08-09 11:37
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2025-08-10 08:43
【總結(jié)】職業(yè)病防治管理辦法六和鑄造職業(yè)病防治管理辦法?第一章總則?第二章前期預(yù)防?第三章職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)管理與監(jiān)測(cè)?第四章健康管理?第五章職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者管理?第六章附則第一章總則總則?第一條依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防
2025-01-22 06:54
【總結(jié)】----陜西省高等學(xué)校后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源管理暫行辦法(修改稿)總則第一條為了使集團(tuán)人力資源管理工作規(guī)范科學(xué)、公正合理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,以優(yōu)化配置人力資源、促進(jìn)集團(tuán)事業(yè)發(fā)展為目的,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)發(fā)展的實(shí)際情況,特制定本人事、薪資、福利
2025-08-10 03:22