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公司新人銜接訓練之主管輔導手冊運用教材-74頁-管理培訓(編輯修改稿)

2024-09-23 20:24 本頁面
 

【文章內容簡介】 合套餐的相關內容; 新人是否掌握畫圖說 XXXX產(chǎn)品組合的方法。 訓后作業(yè) 進一步熟悉畫圖說 XXXX產(chǎn)品組合套餐的方法; 運用畫圖說 XXXX產(chǎn)品組合給客戶推薦 XXXX產(chǎn)品組合產(chǎn)品。 訓練操作要點 分組進行三人角色扮演,并填寫 《 演練觀察記錄表 》 。 情景四 嘗試成交 訓練目標 使新人了解產(chǎn)品組合的重要性和技巧; 掌握建議書的制作方法,能夠獨立制作一份根據(jù)客戶需求的電子建議書。 訓前準備 主管準備有關的建議書樣本; 主管告知新人準備 《 XX人壽業(yè)務手冊 》 、白紙、筆。 訓練內容 一、知識點 產(chǎn)品組合的目的; 產(chǎn)品組合的原則; 電腦建議書的制作。 二、建議書制作實例 —— 案例 訓練單元五:電子建議書的運用 輔導點 新人講解電子建議書的熟練程度; 新人構思及設計電子建議書的熟練程度。 訓后作業(yè) 選擇 3位客戶,根據(jù)客戶需求做好組合方案,業(yè)務伙伴是否掌握產(chǎn)品組合的原則和方法; 制作建議書,完成拜訪。 訓練操作要點 在條件許可的情況下,講師(主管)可現(xiàn)場演示電子建議書制作過程,并請新人實作; 請新人在學員手冊上寫下學習的感悟。 訓練目標 懂得贊美的重要性,同時會使用適度的贊美寒暄用語; 懂得成功自我介紹的重要意義,完成自己和他人都滿意的自我介紹。 訓前準備 要新人描述一個他認為值得他喜歡、敬佩、感謝的人; 要求新人寫一份加入保險的自我介紹。 訓練內容 新人描述一個成功贊美寒暄給他帶來預想不到的結果的小故事; 引導新人描述一個他認為別人對他的贊美與他想象不符的小例子; 使新人能夠發(fā)掘自己的亮點,完成一個對開展工作有益的自我介紹。 訓練單元一:主顧開拓 —— 開啟面談 情景演練 情景一:約訪客戶展業(yè)用語 情景二:開門寒暄展業(yè)用語 輔導點 主管引導新人運用正確的方式贊美,掌握恰當贊美的技巧; 主管要求新人互相逐一贊美,使新人認識到贊美遠處不在; 要求每位新人為自己寫一份有利于展業(yè)的自我介紹,并向大 家介紹自己進行演練。 訓后作業(yè) 在計劃 100中,選出六位 A或 B類準客戶進行演練,并自我總結; 根據(jù)演練的效果,整理出準備見客戶的用語。 訓練操作要點 分組進行三人角色扮演,并填寫 《 演練觀察記錄表 》 ; 運用約訪客戶展業(yè)用語對約訪對象進行電話約訪。 訓練目標 能夠掌握開拓準客戶的基本方式,能運用開拓準客戶展業(yè)相關用語; 能夠有效處理客戶的問題,并很好的轉移到保險的作用上來。 訓前準備 從計劃 100中 篩選 A類客戶 ; 要求新人準備拜訪 A類客戶的理由及可能遇到的問題; 閱讀并熟記 《 銜接訓練學員手冊 》《 新人展業(yè)用語匯編 》 之 開拓準客戶相關用語。 知識點 主顧開拓的流程; 主顧開拓渠道; 個人緣故市場的分析; 影響力中心; 主顧開拓的工具運用(計劃 100)。 訓練單元二:主顧開拓實戰(zhàn)訓練(一) —— 開拓準客戶展業(yè)相關用語 情景演練 情景一:緣故推薦介紹 情景二:陌生人 情景三:緣故開門相關用語 輔導點 主管對主顧開拓訓練相關用語內容很了解并熟練; 引導新人學會正確的認識相關用語,幫助新人在進入市場初期減少挫折感; 展業(yè)相關用語的演練必須完整,幫助學員更快的熟悉和運用。 訓練操作要點 分組進行三人角色扮演,并填寫 《 演練觀察記錄表 》 ; 進行主顧開拓,在下午開夕會前收集至少 3個“ 三有 ” 名單。 訓后作業(yè) 在計劃 100中,選出六位 A或 B類準客戶進行演練,并自我總結; 根據(jù)演練的效果,整理出準備見客戶的用語。 訓練目標 能夠掌握接近準客戶的基本方式,能運用接近準客戶展業(yè)相關用語; 能夠熟練掌握和運用約訪中二擇一的技巧; 能夠掌握常見問題處理的基本相關用語。 訓前準備 從計劃 100中 篩選 A類客戶 ; 要求新人準備拜訪 A類客戶的理由及可能遇到的問題; 閱讀并熟記 《 銜接訓練學員手冊 》《 新人展業(yè)用語匯編 》 之 接近準客戶相關用語。 訓練內容 接近緣故客戶; 接見推薦介紹的客戶; 接近陌生人; 接近中常見的拒絕。 訓練單元三:主顧開拓實戰(zhàn)訓練(二) —— 接近準客戶展業(yè)相關用語 情景演練 情景一:接近緣故客戶 情景二:接近推薦介紹的客戶 情景三:接近陌生人 情景四:接近中常遇到的拒絕 輔導點 主管對主顧開拓之接近準客戶訓練相關用語內容很了解并熟練; 引導新人學會正確的認識相關用語,幫助新人在進入市場初期減少挫折感; 展業(yè)相關用語的演練必須完整,幫助學員更快的熟悉和運用。 訓練操作要點 分組進行三人角色扮演,并填寫 《 演練觀察記錄表 》 ; 進行主顧開拓,在下午開夕會前收集至少 5個“ 三有 ” 名單。 訓后作業(yè) 在計劃 100中,選出六位 A或 B類準客戶進行演練,并自我總結; 根據(jù)演練的效果,整理出準備見客戶的用語。 訓練目標 能夠運用喚起客戶需求的相關展業(yè)相關用語; 發(fā)現(xiàn)客戶保障需求具體化的運用。 訓前準備 閱讀并熟記 《 銜接訓練學員手冊 》 、 《 新人展業(yè)用語匯編 》 之相關用語; 要求新人描述一下自己(家庭)的保險需求點。 訓練內容 喚醒保障的必要性,讓客戶思考未來期待的生活; 告知客戶你能提供滿足他需求的服務; 一般家庭可能的各項費用需求,說明這些費用的重要性。 情景演練 情景一:喚醒保障的必要性 訓練單元四:銷售面談實戰(zhàn)訓練(一) —— 客戶需求發(fā)現(xiàn)用語 情景二:美好 XXXX的開始 情景三:喚
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