公司聘用員工薪酬方案(編輯修改稿)
2025-08-17 03:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 津貼補(bǔ)足，以后根據(jù)通過考核情況逐步調(diào)整。③各類津貼見公司補(bǔ)貼津貼標(biāo)準(zhǔn)聘用員工工資標(biāo)準(zhǔn)見附件一聘用員工津貼標(biāo)準(zhǔn)見附件二員工獎金分配方案見附件三 （三）非正式員工工資制適用范圍：訂立非正式員工勞動合同的臨時工。工資模式：協(xié)議工資制。非正式員工不享受福利政策。非合同工享有的各種補(bǔ)貼、津貼一并在月工資中支付。第四章員工工資及獎金調(diào)整第八條崗位工資。（一）崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的確立、變更。公司崗位工資標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)董事會批準(zhǔn)；根據(jù)公司經(jīng)營狀況變化，可以變更崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）、員工崗位工資核定。員工根據(jù)聘用的崗位和級別核定崗位工資等級；員工崗位工資變更。根據(jù)變崗變薪原則，晉升增薪，降級減薪。工資變更從崗位變動的后1個月起調(diào)整。第九條獎金。（一）獎金的核定程序。由行財部向各部門提供公司完成利潤的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)；
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1