公司聘用員工薪酬方案(編輯修改稿)
2025-08-17 03:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 津貼補足，以后根據(jù)通過考核情況逐步調整。③各類津貼見公司補貼津貼標準聘用員工工資標準見附件一聘用員工津貼標準見附件二員工獎金分配方案見附件三 （三）非正式員工工資制適用范圍：訂立非正式員工勞動合同的臨時工。工資模式：協(xié)議工資制。非正式員工不享受福利政策。非合同工享有的各種補貼、津貼一并在月工資中支付。第四章員工工資及獎金調整第八條崗位工資。（一）崗位工資標準的確立、變更。公司崗位工資標準經(jīng)董事會批準；根據(jù)公司經(jīng)營狀況變化，可以變更崗位工資標準。（二）、員工崗位工資核定。員工根據(jù)聘用的崗位和級別核定崗位工資等級；員工崗位工資變更。根據(jù)變崗變薪原則，晉升增薪，降級減薪。工資變更從崗位變動的后1個月起調整。第九條獎金。（一）獎金的核定程序。由行財部向各部門提供公司完成利潤的經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)；
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