我國公務(wù)員的考核制度(doc11)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】中國最大的管理資源中心第1頁共

2024-08-18 16:50

超越集團(tuán)協(xié)議工資制薪酬與考核制度(doc)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】超越集團(tuán)協(xié)議工資制薪酬與考核制度超越集團(tuán)二零零一年十一月超越集團(tuán)協(xié)議工資制薪酬與考核制度1第一章薪酬第一條適用崗位：集團(tuán)急需的專業(yè)性強(qiáng)、人才稀缺的崗位。由總裁辦公會(huì)審議決定實(shí)行協(xié)議工資的具體崗位。第二條薪酬結(jié)構(gòu)：協(xié)議工資＋福利第三條協(xié)議工資制的員工不再享

2024-08-18 11:58

鏈家地產(chǎn)中介租賃業(yè)務(wù)簽約流程教材ppt-地產(chǎn)制度-資料下載頁

【總結(jié)】鏈家控股內(nèi)部資料--1麗都區(qū)租賃培訓(xùn)課件租賃業(yè)務(wù)簽約流程鏈家控股內(nèi)部資料--2第一章：租賃業(yè)務(wù)的特點(diǎn)與目的?租賃業(yè)務(wù)的特點(diǎn)就是：短、平、快?我們給客戶找到了合適的房源，價(jià)格也是經(jīng)過長(zhǎng)期的溝通終于取得了業(yè)主、客戶的認(rèn)可，最終我們的目的就是促成交易，收到傭金（信息服務(wù)費(fèi)）?關(guān)鍵的一

2024-08-12 12:05

績(jī)效考核表格-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】成績(jī)與效率評(píng)估表格行政管理人員／中階管理干部／專業(yè)人員姓名：工作職稱：部門：考核期間自：自：工作說明書□附件

2024-08-18 13:31

公司人事考核制度及表格-資料下載頁

【總結(jié)】Ｔ公司人事考核制度第一章總則第一條目的1．對(duì)員工的工作及其貢獻(xiàn)進(jìn)行“制度性評(píng)價(jià)”。2．為工資的決定以及職務(wù)晉升、教育等人事決策提供依據(jù)。3．使管理者為下屬做好工作以及為下屬的成長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任。第二條原則1．考核必須依據(jù)可觀察到的事實(shí)或工作表現(xiàn)。不得無中生有，或憑感覺、憑印象，力戒主觀隨意性。2．考核者必須在責(zé)任基礎(chǔ)上自律，

2025-04-07 13:00

某工業(yè)勘察設(shè)計(jì)研究院薪酬與績(jī)效考核制度實(shí)施輔導(dǎo)(ppt13)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】中國有色金屬工業(yè)長(zhǎng)沙勘察設(shè)計(jì)研究院薪酬與績(jī)效考核制度實(shí)施輔導(dǎo)目錄?確定組織結(jié)構(gòu)、考核層級(jí)?崗位工資與月度目標(biāo)獎(jiǎng)金?考評(píng)組織與考核體系?訂立考核指標(biāo)?考核過程管理?月度考核與月度獎(jiǎng)金?經(jīng)營人員的工資制度?工資（人工費(fèi)）總額管理?年度綜合考評(píng)與年度獎(jiǎng)金?崗位

2024-08-18 15:52

以績(jī)效為導(dǎo)向的員工考核制度ppt64--人力資源管理整合圖-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】以績(jī)效為導(dǎo)向的員工考核制度主講人：夏青雲(yún)課程內(nèi)容?績(jī)效考核的意義與目的?績(jī)效考核的基本原則與內(nèi)容體系?績(jī)效考核制度的設(shè)立原則?績(jī)效考核的方法與評(píng)估指標(biāo)?績(jī)效考核懇談與績(jī)效輔導(dǎo)?績(jī)效考核用表之設(shè)計(jì)與用途?績(jī)效考核產(chǎn)生偏差的因素人力資源管理整合圖管理發(fā)展企業(yè)目標(biāo)人力現(xiàn)況訓(xùn)

2024-08-18 21:21

有色金屬長(zhǎng)沙勘察設(shè)計(jì)院薪酬與績(jī)效考核制度實(shí)施輔導(dǎo)教材(ppt)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】--1中國有色金屬工業(yè)長(zhǎng)沙勘察設(shè)計(jì)研究院薪酬與績(jī)效考核制度實(shí)施輔導(dǎo)--2目錄?確定組織結(jié)構(gòu)、考核層級(jí)?崗位工資與月度目標(biāo)獎(jiǎng)金?考評(píng)組織與考核體系?訂立考核指標(biāo)?考核過程管理?月度考核與月度獎(jiǎng)金?經(jīng)營人員的工資制度?工資（人工費(fèi)）總額管理

2024-08-19 09:15

美x兒國際學(xué)?？?jī)效考核制度(doc16)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】國際教育集團(tuán)國際學(xué)校績(jī)效考核制度績(jī)效考核制度

2024-08-18 13:27

世聯(lián)地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)組建及管理指導(dǎo)手冊(cè)27頁管理制度ppt-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】WORLDUNION銷售管理業(yè)務(wù)包1——銷售團(tuán)隊(duì)組建管理指導(dǎo)手冊(cè)?掌握銷售團(tuán)隊(duì)組建的要點(diǎn)?明確銷售前期執(zhí)行管理的重點(diǎn)工作?了解項(xiàng)目銷售中、后期執(zhí)行管理要點(diǎn)培訓(xùn)目的?項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)?銷售團(tuán)隊(duì)組建及調(diào)整?銷售前期執(zhí)行管理?銷售中、后期執(zhí)行管理課程內(nèi)容

2024-08-19 01:27

人力資源制度建設(shè)(ppt65)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】12目錄一、HRM與打造企業(yè)的DNA二、人力資源管理的制度化三、人力資源管理體系的內(nèi)容四、人力資源管理制度的實(shí)施五、人力資源管理的未來展望《人力資源制度建設(shè)》31、人力資源全球化競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)◆經(jīng)濟(jì)環(huán)境各個(gè)層次的演進(jìn)過去工業(yè)經(jīng)濟(jì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)采集經(jīng)濟(jì)

2024-08-18 21:39

某公司塑料制品部績(jī)效考核制度doc10-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】(公司標(biāo)志)管理制度版本狀態(tài)第一版版次頁碼第1頁共9頁編制.日期張XX04-12-08文件名稱塑料制品部績(jī)效考核制度（討論稿）文件編碼審核.日期發(fā)布.日期批準(zhǔn).日期試行.日期此資料來自企業(yè)()，大量的管理資料下載、

2024-08-18 16:01

(doc)-某公司績(jī)效考核制度與實(shí)施方案(46頁)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】、績(jī)效考核的定義、目的和用途1.績(jī)效管理的核心是保證企業(yè)目標(biāo)和使命的實(shí)現(xiàn)，發(fā)展組織，發(fā)展員工。2.績(jī)效考核是績(jī)效管理的重要內(nèi)容?？?jī)效考核（以下簡(jiǎn)稱“考核”）是指用系統(tǒng)的方法、原理，評(píng)定測(cè)量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。，以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，并提高員工的滿意程度和未來的成就感。、報(bào)酬管理、職務(wù)調(diào)整、工作反饋、工作改進(jìn)、組織發(fā)展和員工發(fā)展。

2024-10-13 05:04

培訓(xùn)講義-促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立(ppt247)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】來自中國最大的資料庫下載2020/9/19?促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立來自中國最大的資料庫下載2020/9/19在絕望之中尋找希望人生終將輝煌目錄?第一篇保險(xiǎn)基礎(chǔ)Chap-1風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理Chap-2保險(xiǎn)的基本內(nèi)容Chap-3保險(xiǎn)合同（上）Chap-4

2024-08-18 18:22

利德五金塑膠公司績(jī)效評(píng)價(jià)制度建立教材ppt-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】--1績(jī)效評(píng)估制度的建立．劉湘俊．中山大學(xué)人力資源管理研究所LITE利德五金塑膠有限公司LITE--2報(bào)告流程1)工作進(jìn)度表2)績(jī)效管理的目的3)績(jī)效評(píng)估的對(duì)象、流程、指標(biāo)與方法4)績(jī)效面談的步驟5)績(jī)效評(píng)估的運(yùn)用6)績(jī)效評(píng)估推行的困難7)問題與討

2024-08-18 19:58

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